ستكرم هذه الفئات الأفراد الذين أظهروا إنجازات استثنائية وخصال استشرافية داخل مؤسساتهم أو صناعاتهم منذ بداية عام 2024.

يمكن إعادة تقديم الترشيحات التي فازت في جوائز الأعمال الدولية 2025® للنظر فيها في جوائز 2026. إذا تم تحديثها بإنجازات حديثة، فيمكن تقديمها إلى نفس الفئات التي فازت فيها. إذا لم يتم تحديثها، فيجب تقديمها إلى فئات مختلفة عن تلك التي فازت بها.

تشمل المعلومات التي يجب تقديمها عبر الإنترنت للترشيحات في هذه الفئات في مسابقة 2026 ما يلي

1. مقال مكتوب لا يتجاوز 4900 حرف يصف إنجازات المرشح منذ 1 يناير 2024، أو مقطع فيديو لا تتجاوز مدته خمس (5) دقائق يجيب على جميع الأسئلة التالية:
أ. وصف إنجازات المرشح منذ 1 يناير 2024 (بحد أقصى 4900 حرف) مطلوب
ب. في شكل قائمة نقطية (بحد أقصى 1150 حرفًا)، ملخص موجز لما يصل إلى عشرة (10) من أهم إنجازات المرشح منذ 1 يناير 2024 مطلوب
ج. أشر إلى أي مرفقات من المواد الداعمة في هذا الترشيح وكيف أنها توفر دليلًا على الادعاءات التي قدمتها في هذا الترشيح (بحد أقصى 1500 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن موصى به بشدة)، أضف إلى ترشيحك ما يصل إلى 10 روابط لصفحات ويب وما يصل إلى 10 ملفات مرفقة لدعم قضيتك أمام لجنة التحكيم. قد تكون هذه الملفات مقالات صحفية أو بيانات صحفية أو مقاطع فيديو أو عينات من الأعمال أو مراجعات داخلية أو خارجية أو تعليقات الموظفين، على سبيل المثال.

X01. قائد العام في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات (جديد لعام 2026)
يكرم الأفراد الذين قادوا مبادرات مؤثرة في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات أدت إلى تحسين عملية صنع القرار والكفاءة وتجربة العملاء والابتكار أو الأداء التنظيمي العام.

X02. قائد تطوير الأعمال للعام (جديد لعام 2026)
يكرم المهنيين الذين حققوا نجاحًا استثنائيًا في توسيع حضورهم في السوق، أو إقامة شراكات استراتيجية، أو دفع نمو الإيرادات.

X03. المبدع للعام
يكرم المهنيين المبدعين البارزين في مجالات مثل الإعلان والتصميم والتصوير الفوتوغرافي والرسم التوضيحي وصناعة الأفلام وغيرها من التخصصات الإبداعية.

X04. قائد الأزمات للعام
تكريم الأفراد الذين قادوا مؤسساتهم خلال تحديات كبيرة بمرونة وقدرة على التكيف وقيادة فعالة منذ بداية عام 2024.

X05. محترف خدمة العملاء للعام
تكريم الأداء المتميز والقيادة والابتكار في تقديم خدمة عملاء استثنائية وتحسين تجربة العملاء.

X06. قائد الأمن السيبراني للعام (جديد لعام 2026)
تكريم الأفراد الذين عززوا وضع الأمن السيبراني، وقللوا المخاطر، وحموا أصول المؤسسة من خلال استراتيجيات أمنية مبتكرة.

X07. قائد التحول الرقمي للعام
تكريم القادة الذين قادوا جهود التحول الرقمي الناجحة التي عززت الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء أو الابتكار المؤسسي منذ بداية عام 2024. القيادة الأخلاقية للعام
تكرم الأفراد الذين يجسدون النزاهة والشفافية واتخاذ القرارات المسؤولة مع تعزيز الثقافة الأخلاقية والثقة منذ بداية عام 2024.

X09. المتخصص المالي للعام
تكرم التميز في الاستراتيجية المالية أو التخطيط أو التحليل أو القيادة التي حسنت أداء المؤسسة أو مسؤوليتها.

X10. أفضل متخصص في الموارد البشرية للعام
تكريم قادة الموارد البشرية الذين ساهموا في تطوير المواهب، ومشاركة الموظفين، وتخطيط القوى العاملة، أو المبادرات التي تركز على الأفراد.

X12. قائد DEI للعام (جديد لعام 2026)
تكريم القادة الذين حققوا تقدمًا ملموسًا أو نفذوا مبادرات مبتكرة تعزز التنوع والإنصاف والشمول داخل أو خارج مؤسستهم.

X13. نجم العام الصاعد
تكريم المهنيين في بداية حياتهم المهنية (أقل من خمس سنوات من الخبرة) الذين أظهروا إمكانات استثنائية وابتكارًا وقيادة منذ بداية عام 2024.

X14. قائد المبيعات لهذا العام (جديد لعام 2026)
تكريم الإنجازات الاستثنائية في تعزيز أداء المبيعات، أو قيادة فرق المبيعات عالية الأداء، أو تقديم ابتكارات تركز على الإيرادات.

X15. قائد التأثير الاجتماعي للعام
تكريم الأفراد الذين حققوا تأثيرًا إيجابيًا قابلًا للقياس من خلال المسؤولية الاجتماعية أو المشاركة المجتمعية أو المبادرات التي تركز على أصحاب المصلحة منذ بداية عام 2024.

X16. مدافع الاستدامة للعام
تكريم الأفراد الذين قادوا مبادرات استدامة هادفة تدعم الإدارة البيئية أو العمليات المسؤولة أو أهداف الاستدامة طويلة الأجل منذ بداية عام 2024.

X17. باني الفريق للعام
تكريم الأفراد الذين برعوا في تكوين فرق متماسكة وعالية الأداء وتعزيز التعاون والروح المعنوية والإنجازات المشتركة.