جديد لعام 2026. تكرم هذه الفئات الابتكار من قبل الوزارات الحكومية والوكالات العامة والمؤسسات العامة والبلديات في جميع أنحاء العالم. يجب أن تصف الترشيحات كيف قامت مؤسسات القطاع العام بتصميم وتنفيذ نهج مبتكرة منذ 1 يناير 2024 لتحسين القيمة العامة وتجربة المواطنين أو الأداء المؤسسي.

1. مقال مكتوب لا يتجاوز 4900 حرفًا يجيب على الأسئلة التالية، ويصف الإنجازات المرشحة منذ 1 يناير 2024، أو مقطع فيديو لا تتجاوز مدته خمس (5) دقائق يجيب على جميع الأسئلة نفسها:
أ. مقال يصل إلى 4000 حرف يصف الفرد أو المنظمة المرشحة والجانب المبتكر لمبادرة الذكاء الاصطناعي منذ 1 يناير 2024 (حتى 4900 حرف) مطلوب
ب. أشر إلى أي مرفقات من المواد الداعمة في هذا الترشيح وكيف أنها توفر دليلًا على الادعاءات التي قدمتها في هذا الترشيح (حتى 1500 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن موصى به بشدة)، أضف إلى ترشيحك ما يصل إلى 10 روابط لصفحات ويب وما يصل إلى 10 ملفات مرفقة لدعم قضيتك أمام لجنة التحكيم. قد تكون هذه الوثائق وثائق تخطيطية أو أوراق سياسات أو قصاصات صحفية أو عينات من الأعمال أو صور فوتوغرافية أو مقاطع فيديو، إلخ.

U01. مبادرة التبادل الثقافي أو الاقتصادي للعام
تكرم المبادرات الثقافية أو الاقتصادية العابرة للحدود التي قادتها كيانات القطاع العام منذ 1 يناير 2024 والتي عززت التفاهم المتبادل، والتنقل، والتجارة، والاستثمار، والسياحة، أو الصناعات الإبداعية. يجب أن تظهر المشاركات النهج المبتكر والتأثير الاجتماعي أو الاقتصادي الذي تم تحقيقه.

U02. شراكة الابتكار العام عبر القطاعات لهذا العام
تكرم المبادرات التعاونية التي تقودها هيئات القطاع العام، بالتعاون مع شركاء من القطاع الخاص أو غير الربحي أو الأكاديمي، والتي حققت فوائد عامة قابلة للقياس منذ 1 يناير 2024. يجب أن تسلط المشاركات الضوء على نموذج الشراكة والحوكمة والتأثير على المواطنين أو المجتمعات.

U03. ابتكار العام في الإدارة العامة والحوكمة
يحتفي بالإصلاحات في الإدارة العامة التي أدت إلى تحسين الشفافية والكفاءة والمساءلة أو الاستجابة منذ 1 يناير 2024. قد تشمل الأمثلة نُهجًا تنظيمية جديدة أو إعادة تصميم العمليات أو إعادة هيكلة التنظيمية أو أطر الحوكمة.

U04. مبادرة تحويل المواهب والقوى العاملة في القطاع العام
تكرم البرامج التي تم إطلاقها أو توسيعها منذ 1 يناير 2024 والتي تعمل على تحديث الطريقة التي تجذب بها مؤسسات القطاع العام المواهب وتطورها وتشركها وتحتفظ بها. قد يشمل ذلك نماذج قيادة جديدة وبرامج تحسين المهارات وإعادة التأهيل ومبادرات الأداء والثقافة والنهج المبتكرة للوظائف في القطاع العام.