PR部門における実績
2024年初頭以降の、企業コミュニケーション、投資家向け広報、地域社会活動、広報活動など、あらゆる分野における功績を表彰します。
2025年国際ビジネスアワード®で受賞したノミネーションは、2026年アワードへの再提出が可能です。最近の成果で更新されている場合は、受賞した同じカテゴリーに提出できます。更新されていない場合は、受賞したカテゴリーとは異なるカテゴリーに提出する必要があります。
下記のカテゴリーに加え、コミュニケーション専門家にとって関心のあるカテゴリーが多数存在します。これには出版物アワードカテゴリー、ウェブサイトアワードカテゴリー、 アプリ賞カテゴリー、動画賞カテゴリー、イベント賞カテゴリーなどです。
企業コミュニケーション＆広報部門の功績 | 年間最優秀コミュニケーション／PRキャンペーン・プログラム
企業コミュニケーション＆広報部門における功績
2026年大会におけるこれらの部門へのエントリーのためにオンラインで提出すべき情報には以下が含まれます。
1. 以下の質問に対する記述回答（2024年1月1日以降の候補業績を説明）、または同じ質問全てに回答する最大5分間の動画：
a. 候補組織・部門・チーム・個人の概要（沿革と過去の業績を含む、最大1,500文字）必須
b. 審査員に特に注目していただきたい、2024年初頭以降の成果の概要（1,900文字以内）必須
c. 強調した成果がなぜユニークまたは重要であるかを説明してください。可能であれば、業界内の他社の実績や組織の過去の業績と比較してください（1,900文字以内）。 必須
d. 本ノミネーション全体における補足資料の添付ファイルをすべて参照し、それらが本ノミネーションにおける主張の証拠をどのように提供しているかを説明してください（最大1,500文字）。 任意
2. 任意（ただし強く推奨）として、審査員への主張を補強するため、最大10件のウェブページリンクと最大10件の文書アップロードを追加できます。例：報道記事、プレスリリース、動画、作業サンプル、内部・外部評価、従業員フィードバックなど。
C01. 年間最優秀広報代理店
広報代理店で働く全員を表彰したい場合、職務内容、勤務地、役職、地位に関わらず、以下のカテゴリーから1つ以上を選択してエントリーしてください。
a. アジア、オーストラリア、ニュージーランド
b. アジア（中国、日本、韓国）
c. ヨーロッパ
d. 中東およびアフリカ
e. カナダおよびアメリカ合衆国
f. メキシコ、カリブ海、中南米
C02. 年間最優秀コミュニケーション部門
組織内のコミュニケーション業務に携わる全員の最近の功績を称えたい場合、職務、勤務地、年功、役職に関係なく、このカテゴリーに応募してください。
C03. 年間最優秀コミュニケーションチーム
コミュニケーション部門全体の一部、例えば特定の投資家向け広報、地域社会向け広報、危機コミュニケーション、ソーシャルメディアチームなどを表彰したい場合に、このカテゴリーに応募してください。 チームは多分野にわたる場合もあり、複数の組織（自社、クライアント組織、代理店やベンダー組織など）にまたがる場合もあり、常設チームでも、特定のタスクや任務のために一時的に編成されたチームでもかまいません。
C04. コミュニケーション、IR、PR エグゼクティブ・オブ・ザ・イヤー
このカテゴリーは、副社長レベル以上のコミュニケーション担当エグゼクティブの個人としての功績を称えるために応募してください。
C05. 年間最優秀コミュニケーションプロフェッショナル
このカテゴリーは、非管理職のコミュニケーション、PR、IRプロフェッショナルの最近の功績を表彰します。 本カテゴリーへのエントリー料は無料ですが、2026年5月6日以降に提出されたノミネーションには、エントリー1件あたり55ドルの遅延手数料が適用されます。
C06. 年間最優秀PRイノベーション賞
本カテゴリーは、2024年初頭以降にコミュニケーション実践、研究、技術、または管理において顕著な革新をもたらした事例を表彰します。
年間最優秀コミュニケーション／PRキャンペーン・プログラム賞
1. 2024年1月1日以降の受賞候補実績を説明する以下の質問への書面回答、または同一質問全てに回答する最大5分間の動画：
a. 本候補キャンペーンまたはプログラムの開始日 必須
b. 本候補キャンペーンまたはプログラムの起源（開始理由、対処すべき課題、解決すべき問題など）の説明（1,900文字以内） 必須
c. キャンペーンまたはプログラムの開発について記述してください：計画プロセス、目標設定、クリエイティブおよびメディア開発、スケジュール設定など（最大1,900文字）必須
d. 2024年初め以降の、このキャンペーンまたはプログラムの活動と具体的な成果の概要を記述してください。 2024年以前に開始した取り組みであっても、回答は2024年1月以降の活動と成果に限定してください（最大1,900文字）必須
e. 本ノミネーション全体における補足資料の添付ファイルをすべて参照し、それらが本ノミネーションで主張した内容の証拠をどのように提供しているかを説明してください（最大1,500文字）。 任意
2. 任意（ただし強く推奨）として、審査員への主張を補強するため、最大10件のウェブページリンクと最大10件の文書アップロードを追加できます。例：報道記事、プレスリリース、動画、作業サンプル、内部・外部評価、従業員フィードバックなど。
C07. AI駆動型コミュニケーションキャンペーンにおける功績（2026年新設）
C08. 芸術・エンターテインメント分野における功績
C09. ブランド／レピュテーション管理における功績
C10. 気候変動における成果
C11. コミュニケーション調査における成果
C12. コミュニティエンゲージメントにおける成果
C13. コミュニティリレーションズにおける成果
C14. 既存製品における消費者向けPRの成果
C15.既存サービスにおける消費者向けPRの成果
C16.コンテンツマーケティングの成果
C17.企業コミュニケーションの成果
C18. 企業責任における功績
C19. 国、地域、都市における功績
C20. オンライン危機コミュニケーションにおける功績
C21. 危機管理における功績
C22. サイバーセキュリティ＆データプライバシーコミュニケーションにおける功績（2026年新設）
C23. デジタルクリエイティビティにおける功績
C24. デジタルメディアリレーションズにおける功績
C25. ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンにおける成果
C26. 従業員アドボカシープログラムにおける成果（2026年新設）
C27. 雇用者ブランディングキャンペーンにおける成果（2026年新設）
C28. 環境分野における実績
C29. ESG分野における実績
C30. イベント・記念行事における実績
C31. 体験型PRにおける実績（2026年新設）
C32. 金融サービス・IR分野における実績
C33. 食品・飲料分野における実績
C34. ゲーム・バーチャルリアリティ分野における実績
C35. グローバル課題分野における実績
C36. ヘルスケア分野における功績
C37. インフルエンサーマネジメントにおける功績
C38. インフルエンサーマーケティングにおける功績
C39. 伝統的メディアと新メディアの統合における功績
C40. 社内コミュニケーションにおける成果
a. 従業員100名以下の組織における成果
b. 従業員100名以上の組織における成果
C41. 課題管理における成果
C42. 低予算（10,000米ドル相当以下）における成果
C43. マーケティングにおける成果 – ビジネス・トゥ・ビジネス（BtoB）
C44. マーケティングにおける成果 – 消費者向け製品
C45. マーケティングにおける功績 – 消費者向けサービス
C46. メディアリレーションにおける功績
C47. 多文化における功績
C48. 新製品または新サービスのローンチにおける功績
C49. 非営利団体／慈善活動における功績
C50. 公共問題における功績
C51. 公共サービスにおける功績
C52. ソーシャルメディアに焦点を当てた功績
C53. スポンサーシップにおける功績
C54. スポーツにおける功績
C55. サステナビリティ分野における功績
C56. テクノロジー分野における功績
C57. 旅行・観光分野における功績
C58. ユーザー生成コンテンツ（UGC）活用における功績（2026年新設）