ソート・リーダーシップのカテゴリー

これらのカテゴリーは、経営幹部や従業員を「ソートリーダー」として育成するための積極的な取り組みを行い、組織内外のステークホルダーに対してそのソートリーダーシップを発信している組織を表彰するものです。

2025年のInternational Business Awards®で受賞したノミネート作品は、2026年の同賞の審査対象として再提出することができます。最近の成果を反映して内容が更新されている場合は、受賞したのと同じ部門に提出することができます。内容が更新されていない場合は、受賞した部門とは異なる部門に提出する必要があります。

2026年のコンテストにおいて、これらの部門への応募のためにオンラインで提出すべき情報は以下の通りです：

1. 2024年1月1日以降のノミネート対象となる実績について、以下の質問に対する記述式の回答、または同じ質問すべてに答える5分以内の動画のいずれか：

a. 推薦された団体または個人について、その沿革やこれまでの実績を簡潔に説明してください（1,500文字以内）必須
b. 2024年の年初以降、審査員に特に注目していただきたい成果について概要を述べてください（1,900文字以内）。必須
c. 強調した実績がなぜ独自性があるか、あるいは重要であるかを説明してください。可能であれば、その実績を同業界の他の関係者の実績や、当該組織・個人の過去の実績と比較してください（最大1,900文字）。必須
d. 本推薦書全体を通じて添付された補足資料について言及し、それらが本推薦書で述べた主張をどのように裏付けているかを説明してください（1,500文字以内）。任意

2. 任意（ただし強く推奨）ですが、審査員へのアピール材料として、エントリーに最大10件のウェブページのリンクやドキュメントのアップロードを追加してください。これには、例えば、報道記事、プレスリリース、動画、作品サンプル、社内外のレビュー、従業員からのフィードバックなどが含まれます。

W01.「今年の新進思想リーダー」 （2026年新登場）
2024年1月1日以降、その先見性あるリーダーシップが所属組織や業界に多大な影響を与えた、キャリアの初期段階にある個人（35歳以下）を表彰するものです。

候補者としては、出版、講演、研究、ポッドキャスト、ソーシャルメディア、その他の媒体を通じて確固たる発言力を築き上げた、新進気鋭の専門家、マネージャー、またはスペシャリストなどが挙げられます。推薦の際には、候補者の専門分野、主要な思想的リーダーシップの発信内容、リーチ範囲、およびその考えが社内外のステークホルダーに影響を与えたことを示す証拠を記載してください。
a. ビジネス向け製品
b. ビジネスサービス
c. 消費財
d. 消費者向けサービス
e. 政府または非営利団体

W02.「年間最優秀ソート・リーダーシップ・キャンペーン」
2024年1月1日以降、世界各地で企画・実施されたソート・リーダーシップ・プログラムおよびキャンペーンの成果を評価する。
a. ビジネス向け製品
b. ビジネスサービス
c. 消費財
d. 消費者向けサービス
e. 政府または非営利団体

W03.「今年のオピニオンリーダー」
2024年1月1日以降、個人として、および／または所属組織を代表して、卓越した思想的リーダーシップを発揮した人々の功績を称えるものです。
a. ビジネス向け製品
b. ビジネスサービス
c. 消費財
d. 消費者向けサービス
e. 政府機関または非営利団体（このサブカテゴリーには参加費はかかりません）

W04.「年間最優秀ソートリーダーシップ組織」 （2026年新登場）
2024年1月1日以降、専門家、経営幹部、広報担当者を体系的に育成し、その知見を社内外のステークホルダーに向けて発信することで、ソート・リーダーシップを戦略的優先課題として位置づけてきた組織を表彰する。
a. ビジネス向け製品
b. ビジネスサービス
c. 消費財
d. 消費者向けサービス
e. 政府または非営利団体