Categorieën op het gebied van thought leadership | International Business Awards®

Categorieën op het gebied van thought leadership

Met deze categorieën worden organisaties erkend die actieve maatregelen hebben genomen om hun leidinggevenden en medewerkers te ontwikkelen tot opinieleiders, en die hun opinieleiderschap onder de aandacht brengen bij doelgroepen binnen en buiten de organisatie.

Nominaties die in 2025 bij de International Business Awards® in de prijzen zijn gevallen, mogen opnieuw worden ingediend voor de prijzen van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, mogen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze eerder hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in categorieën die verschillen van die waarin ze eerder hebben gewonnen.

De gegevens die online moeten worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 zijn onder meer:

1. Schriftelijke antwoorden op de volgende vragen, waarin de genomineerde prestaties sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle dezelfde vragen worden beantwoord:

a. Geef een korte beschrijving van de genomineerde organisatie of persoon: de geschiedenis en eerdere prestaties (maximaal 1.500 tekens) Verplicht
b. Geef een overzicht van de prestaties sinds begin 2024 die u onder de aandacht van de jury wilt brengen (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
c. Leg uit waarom de prestaties die u hebt genoemd uniek of belangrijk zijn. Vergelijk de prestaties indien mogelijk met die van andere spelers in uw sector en/of met eerdere prestaties van de organisatie of de persoon in kwestie (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
d. Verwijs in deze nominatie naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal en leg uit hoe deze het bewijs vormen voor de beweringen die u in deze nominatie hebt gedaan (maximaal 1.500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan je inzending maximaal 10 links naar webpagina’s en/of geüploade documenten toe om je zaak bij de juryleden te onderbouwen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video’s, voorbeelden van je werk, interne of externe beoordelingen of feedback van medewerkers zijn.

W01. Opkomende opinieleider van het jaar (Nieuw in 2026)
Deze onderscheiding is bedoeld voor personen in een vroeg stadium van hun loopbaan (tot 35 jaar) wier thought leadership sinds 1 januari 2024 een buitengewone impact heeft gehad op hun organisatie of sector.

In aanmerking komende genomineerden zijn onder meer opkomende experts, managers of specialisten die een sterke stem hebben opgebouwd via publicaties, lezingen, onderzoek, podcasts, sociale media of andere kanalen. In de nominaties moeten het expertisegebied van de genomineerde, de belangrijkste uitingen van zijn of haar thought leadership, het bereik onder het publiek en bewijs dat zijn of haar ideeën invloed hebben gehad op interne of externe belanghebbenden worden beschreven.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke dienstverlening
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profitorganisatie

W02. Campagne van het jaar op het gebied van thought leadership
Erkent de prestaties die sinds 1 januari 2024 zijn behaald door programma’s en campagnes op het gebied van thought leadership die waar ook ter wereld zijn opgezet en uitgevoerd.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke dienstverlening
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profitorganisatie

W03. Thought Leader van het jaar
Erkent de prestaties die sinds 1 januari 2024 zijn geleverd door personen die blijk hebben gegeven van uitmuntendheid op het gebied van thought leadership, hetzij namens zichzelf, hetzij namens hun organisatie.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke dienstverlening
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profitorganisatie (voor deze subcategorie geldt geen inschrijfgeld)

W04. Organisatie van het jaar op het gebied van thought leadership (Nieuw in 2026)
Erkent organisaties die sinds 1 januari 2024 van thought leadership een strategische prioriteit hebben gemaakt door hun experts, leidinggevenden en woordvoerders systematisch te ontwikkelen en hun inzichten onder de aandacht te brengen bij zowel interne als externe doelgroepen.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke dienstverlening
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profitorganisatie