Jurycommissie voor de Achievement & Thought Leadership Awards

Claire Oatway is strateeg, leiderschapsadviseur, trainer voor leidinggevenden en oprichter van Neon Juno, een gespecialiseerd adviesbureau dat leiders en organisaties helpt om te gaan met complexiteit, disruptieve veranderingen en versnelde veranderingen.

Ze werkt op het snijvlak van strategie, leiderschap, governance, technologie en menselijk potentieel, en ondersteunt senior leiders, raden van bestuur en ondernemers bij het nemen van betere beslissingen in onzekere omgevingen. Haar werk richt zich op strategische wendbaarheid, verantwoorde innovatie, door AI aangestuurde transformatie, organisatieontwerp en de leiderschapsvoorwaarden die nodig zijn om bedrijven veerkrachtig, aanpasbaar en klaar voor de toekomst te houden.

Claire levert een bijdrage aan opleidingsprogramma’s voor leidinggevenden bij instellingen zoals Cambridge Judge Business School en Columbia Business School Executive Education, waarbij ze samenwerkt met senior leiders uit diverse sectoren op het gebied van strategie, bestuur, innovatie en leiderschap in snel veranderende contexten.

Voordat zij Neon Juno oprichtte, bekleedde Claire leidinggevende functies in de gezondheidszorg, bij lokale overheden en op het gebied van digitale transformatie. Als Chief Operating Officer in de eerstelijnszorg hielp zij bij het herontwerpen van dienstverlening, digitale innovatie en organisatorische groei, waaronder de vroege invoering van digitale triage, datagestuurde besluitvorming en door technologie ondersteunde dienstverleningsmodellen. Ze heeft zowel nationaal als internationaal lezingen gegeven over innovatie in de gezondheidszorg, de transformatie van het personeelsbestand, technologie en leiderschap.

Claire doet momenteel promotieonderzoek naar hoe strategische wendbaarheid van organisaties wordt mogelijk gemaakt door leiderschapsomstandigheden op het niveau van het topmanagementteam in Britse kennisintensieve dienstverlenende organisaties die een digitale transformatie doormaken. Haar bredere thought leadership richt zich op governance in het AI-tijdperk, samenwerking tussen mens en technologie, strategische besluitvorming en de verschuiving van technische autoriteit naar echte leiderschapskracht.

Claire staat bekend om haar combinatie van optimisme en rigoureus strategisch denken. Haar werk is gebaseerd op de overtuiging dat alles mogelijk is wanneer leiders betere vragen stellen, integer handelen en een toekomst opbouwen die hun potentieel waardig is.

Leidinggevende op het gebied van technologieconsultancy met twintig jaar wereldwijde leidinggevende ervaring in het realiseren van grootschalige Cloud-ERP- en financiële transformaties met een AI-ready financiële architectuur in de sectoren financiële dienstverlening, het bankwezen en FinTech. Diepgaande expertise op het gebied van SAP S/4HANA modernisering van Cloud-ERP, intelligente procesautomatisering en AI-gedreven digitale transformatie.

Chief Administrative Officer bij Pontica, een partner op het gebied van klantervaring (CX) en bedrijfsdiensten. Lid van het strategisch leiderschapsteam, gericht op het versterken van de organisatorische capaciteit door middel van talent, cultuur en technologie. Geeft leiding aan de afdelingen People & Culture en de administratieve functies, waarbij de personeelsstrategie, de werknemerservaring en de organisatorische effectiviteit worden afgestemd op duurzame groei en het succes van de klant.

Technologieprofessional met expertise op het gebied van cyberbeveiliging, kunstmatige intelligentie, machine learning en big data-technologieën. Bekend om zijn thought leadership, radicale en disruptieve innovatie en een sterk bedrijfsgerichte mentaliteit. Gericht op klantervaring en klantgerichtheid, waarbij hij impactgedreven, productgestuurde ontwikkeling stimuleert met behulp van geavanceerde technologie en een strategische visie.

Ervaren leidinggevende, bestuurslid en adviseur met ervaring in de optische, vastgoed- en financiële sector. Als voormalig president van Metalflex Spa (Occhiali) en manager bij Luxottica (bedrijfsplanning en voorraadaudit) heeft Alessandro leiding gegeven aan strategieën op het gebied van groei, internationale uitbreiding, herstructurering, licentieverlening en key account-beheer. Tegenwoordig beheert Alessandro zijn portefeuille en persoonlijke vermogen.

Ankoor is marketeer, Chief Experience Officer bij ICF en bij Garage Collective, erkend gecertificeerd coach (PCC). Hij is een mensenkenner en voorvechter van maatschappelijke impact, gedreven door kaizen. Ankoor gelooft in de kracht van energie en het stimuleren daarvan, en kan bogen op 26 jaar ervaring in het hele spectrum van media en thought leadership, waarbij hij leidinggevende functies in verschillende disciplines heeft bekleed.

Tokunbo Fasoro is een internationale mode-ondernemer, docent, HR-professional, mentor, voorvechter van empowerment en auteur van twee boeken. Als oprichtster van Lioness by TF, Elevate by TF en BI Empowerment Initiative heeft ze honderden vrouwen over de hele wereld geholpen bij het opzetten en runnen van succesvolle bedrijven, waarbij ze zich inzet voor doelgericht leiderschap en maatschappelijke impact.

Craig Fearn is directeur van Outcome Digital en strateeg op het gebied van welzijn binnen bedrijven. Hij is een IoD spreker, voormalig organisator van de TEDx en jurylid bij de Stevie Awards. Zijn sectoroverschrijdende werk omvat de mijnbouw, onderzoek en universiteiten. Craig, die op de shortlist stond voor de IoD Director of the Year, combineert empirisch onderbouwde digitale marketing met menselijke duurzaamheid om gezonde bedrijfsgroei te stimuleren.

Ioana is een ervaren professional in de energie- en chemische sector met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van productie, technologie en commerciële activiteiten. Haar expertise omvat polymeren, basis- en speciale chemicaliën en koolstofarme brandstoffen, waardoor zij een diepgaand inzicht heeft in de wereldwijde energie- en petrochemische sector. Ioana heeft een masterdiploma in chemische technologie en een Executive MBA.

Stephen is voorzitter van de Britse tak van Apex Group die zich bezighoudt met fondsadministratie voor particuliere markten, en de oprichter van Mainspring Fund Services, een toonaangevende Britse specialist op het gebied van fondsadministratie voor durfkapitaal en particuliere markten. Hij heeft 30 jaar ervaring op het gebied van private equity, durfkapitaal en fondsadministratie en is medeoprichter van The Fund Incubator.

Jan komt oorspronkelijk uit Duitsland en heeft meer dan 20 jaar in Azië gewoond (Peking, Shanghai, Hongkong, Shenzhen en Bangkok). Hij is een doorgewinterde expert op het gebied van communicatie en marketing en heeft zowel bij internationale 4A-bureaus als aan de opdrachtgeverszijde functies bekleed op lokaal, regionaal en mondiaal niveau.

Jieni (Jeni) Huang is een opkomend talent op het gebied van AI-productontwerp en inclusieve innovatie. Ze werkt momenteel bij Microsoft, waar ze intelligente werkplekervaringen ontwikkelt, en heeft als jurylid gefungeerd bij meer dan tien internationale design- en bedrijfsprijzen, waaronder de A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award en de Stevie® Awards.

Jenna Joseph heeft 26 jaar ervaring in de energiesector, waarvan 23 jaar bij Shell. Als gediplomeerd accountant heeft Jenna diverse leidinggevende functies bekleed op het gebied van financiën, commerciële zaken, vermogensbeheer en bedrijfstransformatie. Jenna heeft een passie voor mensen en het samen creëren van hoogpresterende teamculturen die zijn gebaseerd op vertrouwen en samenwerking.

Mohammed houdt zich al tien jaar bezig met onderzoek en heeft diverse internationale en nationale artikelen, boeken en octrooien gepubliceerd. Mohammed heeft bijgedragen aan een aantal start-ups

Sayaka Ohshima is een auditdeskundige die gespecialiseerd is in financiële verslaglegging, naleving van de richtlijnen van de SEC, interne controles en verslaglegging door non-profitorganisaties. Ze heeft een MBA in professionele accountancy en is jurylid bij internationale zakelijke en academische wedstrijden. Daarnaast heeft ze publicaties op haar naam staan over zakelijke, boekhoudkundige en economische onderwerpen.

Ankitkumar C Patel heeft een masterdiploma in farmaceutische chemie en een bachelordiploma in farmacie. Hij heeft ruime expertise opgedaan op het gebied van de ontwikkeling en validatie van analysemethoden en de kwalificatie van materialen. Hij heeft diverse experimenten uitgevoerd met farmaceutische technologieën.

Manuel is adviseur op bestuursniveau, oprichter en voormalig algemeen directeur met meer dan 30 jaar ervaring in de voedingssector, de agribusiness en de internationale productiesector. Manuel richtte DELSA (natuurlijke citrusderivaten) op en begeleidde het bedrijf bij zijn groei, het opzetten van een bestuursstructuur en de overdracht aan de volgende generatie. Tegenwoordig richt Manuel zich op bestuurs- en adviesfuncties.

Ryan, een wereldwijd toonaangevende speler op het gebied van professionele dienstverlening met ervaring op het gebied van strategie, fusies en overnames (M&A) en integratie na overnames, is momenteel CEO van Morison Global, een vereniging van professionele dienstverleners met onafhankelijke kantoren in 69 landen.

Bronwen Sciortino is een internationaal bestsellerauteur, leiderschapsexpert en oprichter van sheIQ Life. Als voormalig topmanager helpt ze leiders en organisaties om duurzaam succes te boeken zonder dat dit ten koste gaat van het welzijn. Door middel van lezingen, coaching en artikelen voor internationale publicaties staat Bronwen bekend om haar praktische inzichten op het gebied van leiderschap, prestaties, veerkracht en menselijk potentieel.

Pradeep U.N. is de oprichter en CEO van The Stories and Wisdom Company®. Onder zijn leiding hebben bedrijven in 2024 en 2025 acht Stevie ABA Awards en zes Stevie IBA Awards gewonnen. Pradeep transformeert organisaties tot door een hoger doel gedreven speelvelden met een alchemistische mix van storytelling, gamificatie en sociaal leren.