لجنة تحكيم جوائز الإنجاز والريادة الفكرية

كلير أوتواي هي خبيرة استراتيجية، ومستشارة في مجال القيادة، ومدربة للمديرين التنفيذيين، ومؤسِّسة شركة Neon Juno، وهي شركة استشارية متخصصة تساعد القادة والمؤسسات على التعامل مع التعقيدات والاضطرابات والتغيرات المتسارعة.

تعمل كلير في المجال الذي يجمع بين الاستراتيجية والقيادة والحوكمة والتكنولوجيا والإمكانات البشرية، حيث تدعم كبار القادة ومجالس الإدارة ورجال الأعمال لاتخاذ قرارات أفضل في بيئات تتسم بعدم اليقين. يركز عملها على المرونة الاستراتيجية، والابتكار المسؤول، والتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والتصميم التنظيمي، والظروف القيادية اللازمة للشركات لتظل مرنة وقادرة على التكيف ومستعدة لمواجهة المستقبل.

تساهم كلير في برامج تدريب المديرين التنفيذيين مع مؤسسات مثل Cambridge Judge Business School و Columbia Business School Executive Education، حيث تعمل مع كبار القادة عبر مختلف القطاعات في مجالات الاستراتيجية والحوكمة والابتكار والقيادة في سياقات سريعة التغير.

قبل تأسيس Neon Juno، شغلت كلير مناصب قيادية عليا في مجالات الرعاية الصحية والحكومة المحلية والتحول الرقمي. بصفتها مديرة العمليات في مجال الرعاية الأولية، ساعدت في قيادة إعادة تصميم الخدمات والابتكار الرقمي والنمو التنظيمي، بما في ذلك التبني المبكر للفرز الرقمي، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، ونماذج الخدمة المدعومة بالتكنولوجيا. وقد ألقت محاضرات على الصعيدين الوطني والدولي حول الابتكار في مجال الرعاية الصحية، وتحويل القوى العاملة، والتكنولوجيا، والقيادة.

تقوم كلير حاليًا بإجراء بحث دكتوراه حول كيفية تمكين المرونة الاستراتيجية التنظيمية من خلال ظروف القيادة على مستوى فريق الإدارة العليا في مؤسسات الخدمات المعتمدة على المعرفة في المملكة المتحدة والتي تمر بمرحلة التحول الرقمي. تستكشف قيادتها الفكرية الأوسع نطاقًا الحوكمة في عصر الذكاء الاصطناعي، والتعاون بين الإنسان والتكنولوجيا، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، والتحول من السلطة الفنية إلى القوة القيادية الحقيقية.

تشتهر كلير بدمج التفاؤل مع التفكير الاستراتيجي الدقيق، ويستند عملها إلى الاعتقاد بأن كل شيء ممكن عندما يطرح القادة أسئلة أفضل، ويتصرفون بنزاهة، ويبنون مستقبلًا يليق بإمكاناتهم.

مدير استشاري في مجال التكنولوجيا يتمتع بخبرة تمتد لعقدين من الزمن في القيادة العالمية لتنفيذ مشاريع تحويل رقمي واسعة النطاق في مجالات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) السحابية والعمليات المالية، مع بنية مالية مجهزة لتطبيق الذكاء الاصطناعي، وذلك في قطاعات الخدمات المالية والقطاع المصرفي وتكنولوجيا التمويل (FinTech). يتمتع بخبرة عميقة في تحديث نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) السحابي SAP S/4HANA، وأتمتة العمليات الذكية، والتحول الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.

المدير الإداري في شركة Pontica، وهي شريك متخصص في تجربة العملاء والخدمات التجارية. عضو في فريق القيادة الاستراتيجية، ويركز على بناء القدرات التنظيمية من خلال المواهب والثقافة والتكنولوجيا. يقود قسم الموارد البشرية والثقافة والوظائف الإدارية، ويعمل على مواءمة استراتيجية القوى العاملة وتجربة الموظفين والفعالية التنظيمية مع النمو المستدام ونجاح العملاء.

متخصص في مجال التكنولوجيا يتمتع بخبرة في مجالات الأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وتقنيات البيانات الضخمة. يشتهر بريادته الفكرية، وابتكاراته الجذرية والثورية، وعقليته القوية الموجهة نحو الأعمال. يركز على تجربة العملاء والاهتمام الشديد بها، ويقود عملية تطوير تقودها المنتجات وتركز على إحداث التأثير، مستعينًا بأحدث التقنيات والرؤية الاستراتيجية.

مدير تنفيذي متمرس وعضو مجلس إدارة ومستشار يتمتع بخبرة في قطاعات البصريات والعقارات والمالية. شغل أليساندرو منصب الرئيس السابق لشركة Metalflex Spa (Occhiali) ومديرًا في شركة Luxottica (تخطيط الأعمال وتدقيق المخزون)، وقاد عمليات النمو والتوسع الدولي وإعادة الهيكلة والترخيص واستراتيجيات الحسابات الرئيسية. ويقوم أليساندرو حاليًا بإدارة محفظته الاستثمارية وأصوله الشخصية.

أنكور هو مسوق، ومدير تجربة العملاء في شركة ICF على الرابط Garage Collective، ومدرب معتمد (PCC)، وهو خبير بارع في التعامل مع الأفراد ومدافع عن التأثير الاجتماعي، ويستلهم عمله من مبدأ «كايزن»؛ ويؤمن أنكور بقوة «الطاقة» و«التحفيز»، ويتمتع بخبرة تمتد على مدار 26 عامًا في مختلف مجالات الإعلام والريادة الفكرية، كما قاد العديد من الأدوار متعددة الوظائف.

توكونبو فاسورو هي رائدة أعمال عالمية في مجال الموضة، ومدرسة، ومتخصصة في الموارد البشرية، ومرشدة، وقائدة في مجال تمكين المرأة، ومؤلفة نشرت كتابين. وهي مؤسِّسة مواقع Lioness by TF و Elevate by TF و BI Empowerment Initiative، وقد ساعدت مئات النساء في جميع أنحاء العالم على تأسيس وإدارة أعمال ناجحة، مع الترويج في الوقت نفسه للقيادة القائمة على الأهداف والتأثير الإيجابي.

كريغ فيرن هو مدير شركة Outcome Digital ومستشار استراتيجي في مجال الرفاهية المؤسسية. وهو متحدث في مؤتمر IoD، ومنظم سابق لمؤتمر TEDx، وأحد أعضاء لجنة التحكيم في مسابقة Stevie Awards، وتمتد خبرته عبر مختلف القطاعات لتشمل التعدين والبحث العلمي والجامعات. وقد تم ترشيحه لجائزة IoD Director of the Year، حيث يعمل كريغ على الربط بين التسويق الرقمي القائم على الأدلة والاستدامة البشرية لدفع عجلة النمو الصحي للأعمال.

إيوانا هي خبيرة رفيعة المستوى في قطاعي الطاقة والكيماويات، وتتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجالات التصنيع والتكنولوجيا والشؤون التجارية. وتشمل خبرتها البوليمرات والمواد الكيميائية الأساسية والمتخصصة والوقود منخفض الكربون، مما يمنحها فهمًا عميقًا لقطاعي الطاقة والبتروكيماويات على الصعيد العالمي. وتحمل إيوانا درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية وشهادة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال.

ستيفن هو رئيس قسم إدارة الأسواق الخاصة في المملكة المتحدة بشركة Apex Group، ومؤسس شركة Mainspring Fund Services، وهي إحدى الشركات الرائدة في المملكة المتحدة المتخصصة في إدارة رأس المال الاستثماري والأسواق الخاصة. ويتمتع بخبرة تمتد إلى 30 عامًا في مجالات الأسهم الخاصة ورأس المال الاستثماري وإدارة الصناديق، كما أنه أحد مؤسسي موقع The Fund Incubator.

ينحدر يان من ألمانيا، وقد أمضى أكثر من 20 عامًا في آسيا (بكين، وشنغهاي، وهونغ كونغ، وشنتشن، وبانكوك). وهو خبير متمرس في مجال الاتصالات والتسويق، وقد شغل مناصب على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية، سواء في وكالات 4A الدولية أو في جانب العملاء.

تُعد جيني (جيني) هوانغ إحدى القيادات الصاعدة في مجال تصميم منتجات الذكاء الاصطناعي والابتكار الشامل. تعمل حاليًا في شركة Microsoft على ابتكار تجارب عمل ذكية، وقد شغلت منصب عضو لجنة التحكيم في أكثر من 10 جوائز دولية في مجالي التصميم والأعمال، بما في ذلك جوائز A' Design Award و Awwwards و Spark Design Awards و Indigo Design Award وجوائز Stevie®‎.

تتمتع جينا جوزيف بخبرة تمتد إلى 26 عامًا في قطاع الطاقة، قضت 23 عامًا منها مع شركة Shell. وبصفتها محاسبة معتمدة، شغلت جينا العديد من المناصب القيادية في مجالات الشؤون المالية، والشؤون التجارية، وإدارة الأصول، وتحويل الأعمال. وتتميز جينا بشغفها تجاه الأفراد وبسعيها إلى المساهمة في بناء ثقافات فرق عمل عالية الأداء تقوم على الثقة والتعاون.

يعمل محمد في مجال البحث منذ عشر سنوات، وقد نشر العديد من المقالات والكتب وبراءات الاختراع على الصعيدين الدولي والوطني. كما ساهم محمد في تأسيس عدد من الشركات الناشئة

ساياكا أوشيما هي خبيرة في مجال التدقيق، متخصصة في إعداد التقارير المالية، والامتثال لقانون SEC، والضوابط الداخلية، وإعداد التقارير الخاصة بالمنظمات غير الربحية. وهي حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال في المحاسبة المهنية، وتعمل كعضو لجنة تحكيم في مسابقات دولية في مجالي الأعمال والأوساط الأكاديمية. كما أنها مؤلفة نشرت العديد من المؤلفات في مجالات الأعمال والمحاسبة والاقتصاد.

يحمل أنكيتكومار سي باتيل درجة الماجستير في الكيمياء الصيدلانية ودرجة البكالوريوس في الصيدلة. اكتسب خبرة واسعة في تطوير الطرق التحليلية والتحقق من صحتها وتقييم المواد. أجرى العديد من التجارب في مجال التقنيات الصيدلانية.

مانويل، مستشار على مستوى مجلس الإدارة ومؤسس ومدير عام سابق يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجالات الأغذية والأعمال الزراعية والتصنيع الدولي. أسس مانويل شركة DELSA (المتخصصة في مشتقات الحمضيات الطبيعية) وقاد الشركة خلال مراحل النمو وإعادة هيكلة الحوكمة وتسليم دفة القيادة إلى الجيل التالي، ويركز مانويل حاليًا على الأدوار الاستشارية وأدوار مجلس الإدارة.

ريان، وهو أحد قادة قطاع الخدمات المهنية على الصعيد العالمي ويتمتع بخلفية في مجالات الاستراتيجية وعمليات الاندماج والاستحواذ والتكامل بعد الاستحواذ، يشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لـ Morison Global، وهي جمعية للخدمات المهنية تضم شركات مستقلة في 69 دولة.

برونوين سكيورتينو هي كاتبة ذات مبيعات عالمية، وخبيرة في مجال القيادة، ومؤسِّسة موقع sheIQ Life. وبصفتها مديرة تنفيذية سابقة في منصب رفيع، فإنها تساعد القادة والمؤسسات على تحقيق نجاح مستدام دون التضحية بالرفاهية. ومن خلال إلقاء المحاضرات، وتقديم التدريب، والكتابة في منشورات عالمية، تشتهر برونوين برؤاها العملية في مجالات القيادة، والأداء، والمرونة، والإمكانات البشرية.

براديب يو. إن. هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة The Stories and Wisdom Company®‎. وقد قاد الشركات التي يعمل معها إلى الفوز بـ 8 جوائز ABA من Stevie و6 جوائز Stevie من IBA في عامي 2024 و2025. يعمل براديب على تحويل المؤسسات إلى بيئات عمل مدفوعة بالأهداف من خلال مزيج سحري يجمع بين سرد القصص والتلعيب والتعلم الاجتماعي.