Saavutukset ja ajatusjohtajuuspalkintojen arviointilautakunta

Claire Oatway on strategisti, johtamisneuvoja, johtajakouluttaja sekä Neon Juno -yrityksen perustaja. Kyseessä on pienimuotoinen konsulttitoimisto, joka auttaa johtajia ja organisaatioita selviytymään monimutkaisuudesta, mullistuksista ja kiihtyvästä muutoksesta.

Hän työskentelee strategian, johtajuuden, hallinnon, teknologian ja inhimillisen potentiaalin risteyskohdassa ja tukee ylimmän johdon edustajia, hallituksia ja yrittäjiä parempien päätösten tekemisessä epävarmoissa olosuhteissa. Hänen työnsä keskittyy strategiseen ketteryyteen, vastuulliseen innovaatioon, tekoälyllä mahdollistettuun muutokseen, organisaatiosuunnitteluun sekä niihin johtamisen edellytyksiin, joita yritykset tarvitsevat pysyäkseen joustavina, sopeutumiskykyisinä ja tulevaisuuteen valmiina.

Claire osallistuu johtajakoulutusohjelmiin muun muassa seuraavien oppilaitosten kanssa: Cambridge Judge Business School ja Columbia Business School Executive Education. Hän työskentelee eri alojen ylimmän johdon kanssa strategian, hallinnon, innovaatioiden ja johtamisen parissa nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Ennen Neon Juno -yrityksen perustamista Claire toimi johtavissa tehtävissä terveydenhuollossa, kunnallishallinnossa ja digitaalisessa muutoksessa. Perusterveydenhuollon operatiivisena johtajana hän oli mukana johtamassa palvelujen uudistamista, digitaalista innovaatiota ja organisaation kasvua, mukaan lukien digitaalisen potilasluokittelun varhainen käyttöönotto, datapohjainen päätöksenteko ja teknologiapohjaiset palvelumallit. Hän on puhunut sekä kotimaassa että kansainvälisesti terveydenhuollon innovaatioista, työvoiman muutoksesta, teknologiasta ja johtajuudesta.

Claire tekee parhaillaan tohtorintutkintoon liittyvää tutkimusta siitä, miten organisaation strateginen ketteryys mahdollistuu ylimmän johdon tason johtajuusolosuhteiden kautta digitaalista muutosta käyvissä brittiläisissä tietointensiivisissä palveluorganisaatioissa. Hänen laajemmassa ajatusjohtajuudessaan hän tarkastelee tekoälyaikakauden hallintoa, ihmisen ja teknologian yhteistyötä, strategista päätöksentekoa sekä siirtymistä teknisestä auktoriteetista todelliseen johtamisvaltaan.

Claire tunnetaan optimismin ja tiukan strategisen ajattelun yhdistämisestä, ja hänen työnsä perustuu uskoon, että kaikki on mahdollista, kun johtajat esittävät parempia kysymyksiä, toimivat rehellisesti ja rakentavat tulevaisuutta, joka on heidän potentiaalinsa arvoinen.

Teknologia-alan konsultointijohtaja, jolla on kahden vuosikymmenen kokemus globaalista johtotehtävistä laajamittaisten pilvipohjaisten ERP-järjestelmien ja taloushallinnon muutosten toteuttamisesta tekoälyvalmiilla taloushallinnon arkkitehtuurilla rahoituspalvelu-, pankki- ja FinTech-aloilla. Syvällistä asiantuntemusta seuraavista aiheista: SAP S/4HANA pilvipohjaisten ERP-järjestelmien modernisointi, älykäs prosessiautomaatio ja tekoälypohjainen digitaalinen muutos.

Hallintojohtaja Pontica -yrityksessä, joka on asiakaskokemuksen (CX) ja liiketoimintapalvelujen kumppani. Strategisen johtoryhmän jäsen, joka keskittyy organisaation toimintakyvyn kehittämiseen osaamisen, kulttuurin ja teknologian avulla. Johtaa henkilöstö- ja kulttuuritoimintoja sekä hallinnollisia toimintoja ja sovittaa henkilöstöstrategian, työntekijäkokemuksen ja organisaation tehokkuuden yhteen kestävän kasvun ja asiakkaiden menestyksen kanssa.

Teknologia-alan ammattilainen, jolla on asiantuntemusta kyberturvallisuudesta, tekoälystä, koneoppimisesta ja big data -teknologioista. Tunnettu ajatusjohtajuudestaan, radikaaleista ja mullistavista innovaatioistaan sekä vahvasta liiketoimintakeskeisestä ajattelutavastaan. Keskittyy asiakaskokemukseen ja sen optimointiin sekä edistää vaikuttavuuteen tähtäävää, tuotekeskeistä kehitystyötä hyödyntäen huipputeknologiaa ja strategista näkemystä.

Kokenut johtaja, hallituksen jäsen ja neuvonantaja, jolla on kokemusta optiikka-, kiinteistö- ja rahoitusalalta. Alessandro on toiminut aiemmin Metalflex Spa:n (Occhiali) toimitusjohtajana sekä Luxottica:n johtajana (liiketoimintasuunnittelu ja varastotarkastus), ja hän on johtanut yritysten kasvua, kansainvälistymistä, uudelleenjärjestelyjä, lisensointia ja avainasiakasstrategioita. Nykyään Alessandro hallinnoi sijoitussalkkuaan ja henkilökohtaista omaisuuttaan.

Ankoor on markkinoija, ICF kokemusjohtaja osoitteessa Garage Collective sekä akkreditoitu sertifioitu valmentaja (PCC). Hän on ihmisten kanssa toimimisen mestari ja sosiaalisen vaikuttavuuden puolestapuhuja, jota ajaa kaizen-ajattelu. Ankoor uskoo energian ja energisoinnin voimaan ja tuo mukanaan 26 vuoden kokemuksen media-alalta ja ajatusjohtajuudesta sekä monialaisista johtotehtävistä.

Tokunbo Fasoro on kansainvälinen muotialan yrittäjä, opettaja, henkilöstöhallinnon ammattilainen, mentori, voimaannuttamisen edistäjä ja kahden kirjan kirjoittaja. Hän on perustanut sivustot Lioness by TF, Elevate by TF ja BI Empowerment Initiative, ja auttanut satoja naisia ympäri maailmaa perustamaan ja johtamaan menestyviä yrityksiä samalla kun hän on edistänyt tarkoituksenmukaista johtajuutta ja vaikuttavuutta.

Craig Fearn on Outcome Digital -sivuston johtaja ja yritysten hyvinvointistrategi. Hän on IoD -puhuja, entinen TEDx -tapahtuman järjestäjä sekä Stevie Awards -kilpailun tuomari, ja hänen monialainen toimintansa ulottuu kaivosalalta tutkimukseen ja yliopistoihin. Craig on ollut ehdolla IoD Director of the Year -palkinnon saajaksi, ja hän yhdistää näyttöön perustuvan digitaalisen markkinoinnin inhimilliseen kestävyyteen edistääkseen terveellistä liiketoiminnan kasvua.

Ioana on energia- ja kemianteollisuuden kokenut ammattilainen, jolla on yli 20 vuoden kokemus tuotannon, teknologian ja liiketoiminnan aloilta. Hänen asiantuntemuksensa kattaa polymeerit, perus- ja erikoiskemikaalit sekä vähähiiliset polttoaineet, minkä ansiosta hänellä on syvällinen ymmärrys globaalista energia- ja petrokemian alasta. Ioanalla on kemian tekniikan maisterintutkinto sekä Executive MBA -tutkinto.

Stephen toimii Apex Group Yhdistyneen kuningaskunnan yksityismarkkinoiden hallinnointitoiminnan johtajana ja on Mainspring Fund Services:n perustaja. Kyseinen yritys on Yhdistyneen kuningaskunnan johtava riskipääoma- ja yksityismarkkinoiden hallinnointiyritys. Hänellä on 30 vuoden kokemus pääomasijoitus-, riskipääoma- ja rahastohallinnointialalta, ja hän on The Fund Incubator:n perustajajäsen.

Saksasta kotoisin oleva Jan on asunut yli 20 vuotta Aasiassa (Pekingissä, Shanghaissa, Hongkongissa, Shenzhenissä ja Bangkokissa). Hän on kokenut viestinnän ja markkinoinnin asiantuntija, joka on toiminut paikallisissa, alueellisissa ja globaaleissa tehtävissä sekä kansainvälisissä 4A-mainostoimistoissa että asiakaspuolella.

Jieni (Jeni) Huang on nouseva johtaja tekoälyn tuotesuunnittelun ja osallistavan innovaation alalla. Hän työskentelee tällä hetkellä Microsoft, jossa hän kehittää älykkäitä työpaikkakokemuksia, ja on toiminut tuomarina yli kymmenessä kansainvälisessä muotoilu- ja liiketoimintapalkintokilpailussa, mukaan lukien A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award sekä ”Stevie® Awards”.

Jenna Josephilla on 26 vuoden kokemus energia-alalta, joista 23 vuotta hän on työskennellyt Shell:ssa. Jenna on pätevä kirjanpitäjä, ja hän on toiminut useissa johtotehtävissä taloushallinnon, kaupallisen toiminnan, omaisuudenhallinnan ja liiketoiminnan uudistamisen aloilla. Jenna on innokas ihmisten parissa työskentelemään ja luomaan yhdessä luottamukseen ja yhteistyöhön perustuvia, tuloksellisia tiimikulttuureja.

Mohammed on ollut mukana tutkimustyössä viimeiset kymmenen vuotta ja julkaissut useita kansainvälisiä ja kotimaisia artikkeleita, kirjoja ja patentteja. Mohammed on ollut mukana muutamissa startup-yrityksissä

Sayaka Ohshima on tilintarkastusalan ammattilainen, joka on erikoistunut tilinpäätösraportointiin, SEC -vaatimusten noudattamiseen, sisäisiin valvontamenettelyihin sekä voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden raportointiin. Hänellä on MBA-tutkinto ammattitilintarkastuksesta, ja hän toimii tuomarina kansainvälisissä liike-elämän ja akateemisissa kilpailuissa. Hän on myös julkaissut teoksia liike-elämästä, kirjanpidosta ja taloudesta.

Ankitkumar C Patelilla on maisterintutkinto farmaseuttisesta kemiasta ja kandidaatin tutkinto farmasiasta. Hän on hankkinut huomattavaa asiantuntemusta analyysimenetelmien kehittämisestä, validoinnista ja materiaalien kelpoisuuden arvioinnista. Hän on suorittanut useita kokeita lääketeknologian alalla.

Manuel on hallitustason neuvonantaja, perustaja ja entinen toimitusjohtaja, jolla on yli 30 vuoden kokemus elintarvikealalta, maatalousliiketoiminnasta ja kansainvälisestä teollisuustuotannosta. Manuel perusti DELSA -yrityksen (luonnolliset sitrushedelmäperäiset tuotteet) ja johti yritystä sen kasvuvaiheen läpi, hallintorakenteen kehittämisessä sekä sukupolvenvaihdoksessa seuraavalle sukupolvelle. Nykyään Manuel keskittyy hallitus- ja neuvonantajatehtäviin.

Ryan on maailmanlaajuinen johtava asiantuntijapalvelujen ammattilainen, jolla on tausta strategian, yritysfuusioiden ja -ostojen sekä yritysostojen jälkeisen integraation alalta. Hän toimii tällä hetkellä toimitusjohtajana Morison Global -järjestössä, joka on asiantuntijapalvelujen ammattijärjestö, johon kuuluu itsenäisiä yrityksiä 69 maassa.

Bronwen Sciortino on kansainvälisesti menestynyt kirjailija, johtamisen asiantuntija ja sheIQ Life-sivuston perustaja. Entisenä ylimmän johdon jäsenenä hän auttaa johtajia ja organisaatioita saavuttamaan kestävää menestystä hyvinvoinnista tinkimättä. Luentojen, valmennuksen ja kansainvälisissä julkaisuissa kirjoittamiensa artikkeleiden kautta Bronwen on tunnettu käytännönläheisistä näkemyksistään johtamisesta, suorituskyvystä, resilienssistä ja inhimillisestä potentiaalista.

Pradeep U.N. on The Stories and Wisdom Company®-yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja. Hänen johdollaan yritykset ovat voittaneet kahdeksan Stevie ABA-palkintoa sekä kuusi Stevie IBA-palkintoa vuosina 2024 ja 2025. Pradeep muuttaa organisaatiot tarkoituksellisuuteen perustuviksi leikkikentiksi yhdistelemällä tarinankerrontaa, pelillistämistä ja sosiaalista oppimista ainutlaatuisella tavalla.