“成就与思想领导力奖”评审委员会

克莱尔·奥特韦（Claire Oatway）是一位战略专家、领导力顾问、高管培训师，同时也是某精品咨询公司的创始人Neon Juno，该公司致力于帮助领导者和组织应对复杂局面、颠覆性变革及加速变革。

她的工作横跨战略、领导力、治理、技术与人类潜能等领域，协助高级领导者、董事会及企业家在不确定的环境中做出更明智的决策。 她的工作重点在于战略敏捷性、负责任的创新、人工智能驱动的转型、组织设计，以及企业保持韧性、适应性和未来准备度所需的领导力条件。

克莱尔为包括Cambridge Judge Business School和Columbia Business School Executive Education在内的机构的高管教育项目做出贡献，与各行业的高层领导者合作，在快速变化的背景下探讨战略、治理、创新和领导力。

在创立Neon Juno之前，克莱尔曾在医疗保健、地方政府及数字化转型领域担任高级领导职务。作为初级保健领域的首席运营官，她协助领导了服务重构、数字创新和组织发展，包括早期采用数字化分诊、数据驱动的决策以及技术赋能的服务模式。 她曾在国内外就医疗保健创新、人才转型、技术及领导力等主题发表演讲。

克莱尔目前正在进行博士研究，探讨在英国正经历数字化转型的知识密集型服务组织中，高层管理团队层面的领导力条件如何促进组织战略敏捷性。 她在更广泛的思想领导力领域中，深入探讨了人工智能时代的治理、人机协作、战略决策，以及从技术权威向真正领导力的转变。

克莱尔以乐观态度与严谨的战略思维相结合而著称，她的工作基于这样一种信念：当领导者提出更好的问题、秉持诚信行事，并构建出与其潜力相称的未来时，一切皆有可能。

一位拥有二十年全球领导经验的技术咨询高管，在金融服务、银行业和金融科技领域，致力于交付大规模云ERP和财务转型项目，并构建支持人工智能的财务架构。在SAP S/4HANA云ERP现代化、智能流程自动化以及人工智能驱动的数字化转型方面拥有深厚的专业知识。

Pontica（一家专注于客户体验和商业服务的合作伙伴）首席行政官。作为战略领导团队成员，致力于通过人才、文化和技术来提升组织能力。负责领导人力资源与文化以及行政职能部门，将人才战略、员工体验和组织效能与可持续增长及客户成功相协调。

一位在网络安全、人工智能、机器学习和大数据技术领域拥有专业知识的技术专家。以思想领导力、颠覆性创新以及强烈的商业导向思维而著称。专注于客户体验并对此极度重视，凭借尖端技术和战略远见，推动以影响为导向、产品驱动的开发工作。

一位经验丰富的资深高管、董事会成员及顾问，在光学、房地产和金融领域拥有丰富经验。亚历山德罗曾任Metalflex Spa（Occhiali）总裁，并在Luxottica担任经理（负责业务规划和库存审计），曾主导过企业增长、国际扩张、重组、特许经营及大客户战略。目前，亚历山德罗负责管理其投资组合和个人资产。

市场营销专家，Garage Collective 的 ICF 首席体验官，经认证的教练（PCC）， 安库尔是一位人际关系大师和社会影响力倡导者，秉持“持续改善”（kaizen）理念。他深信“能量”与“激发活力”的力量，同时拥有26年横跨媒体与思想领导力领域的丰富经验，并曾主导多个跨职能岗位的工作。

托昆博·法索罗（Tokunbo Fasoro）是一位全球时尚企业家、教师、人力资源专家、导师、赋权领袖，并已出版两部著作。作为Lioness by TF、Elevate by TF和BI Empowerment Initiative的创始人，她不仅帮助了全球数百名女性创办并运营成功的企业，同时积极倡导以使命为导向的领导力与社会影响力。

克雷格·费恩（Craig Fearn）是Outcome Digital的总监，同时也是一位企业福祉战略师。作为IoD的演讲嘉宾、前TEDx活动组织者以及Stevie Awards评委，他的跨行业工作涉及采矿、研究和高校等领域。克雷格曾入围IoD Director of the Year奖项，他将基于证据的数字营销与人类可持续发展相结合，以推动企业健康增长。

伊奥安娜是一位能源和化工行业资深专业人士，在制造、技术和商业领域拥有20多年的经验。她的专业领域涵盖聚合物、基础/特种化学品以及低碳燃料，这使她对全球能源和石化行业有着深刻的理解。伊奥安娜拥有化学工程硕士学位和高管MBA学位。

斯蒂芬是Apex Group英国私募市场基金行政管理业务的负责人，也是Mainspring Fund Services的创始人——该公司是英国领先的风险投资和私募市场专业基金行政管理机构。他在私募股权、风险投资及基金行政管理领域拥有30年的从业经验，同时还是The Fund Incubator的联合创始人。

扬来自德国，在亚洲（北京、上海、香港、深圳和曼谷）生活了20多年。他是一位经验丰富的传播与营销专家，曾在国际4A广告公司以及客户方担任过本地、区域和全球层面的职务。

黄杰妮（Jeni）是人工智能产品设计和包容性创新领域的一位新锐领军人物。她目前就职于Microsoft，致力于打造智能办公体验，并曾担任10余项国际设计与商业奖项的评委，包括A' Design Award、Awwwards、Spark Design Awards、Indigo Design Award以及Stevie® Awards。

珍娜·约瑟夫在能源行业拥有26年的从业经验，其中23年在Shell任职。作为一名注册会计师，珍娜曾在财务、商业、资产管理和业务转型等领域担任过多种领导职务。珍娜热衷于与人共事，致力于共同打造以信任与协作为基础的高绩效团队文化。

穆罕默德过去十年一直从事研究工作，发表了多篇国际和国内的论文、著作及专利。穆罕默德曾为几家初创企业做出过贡献。

大岛纱耶香是一位审计专家，专攻财务报告、SEC合规、内部控制以及非营利组织报告领域。她拥有专业会计学硕士学位（MBA），并担任国际商业及学术竞赛的评委。此外，她还出版过多部关于商业、会计和经济主题的著作。

安基特库马尔·C·帕特尔拥有药学化学硕士学位和药学学士学位。在分析方法开发、验证及原料药确认方面积累了丰富的专业经验。曾利用制药技术开展了多项实验。

曼努埃尔是一位董事会级顾问、创始人及前总经理，在食品、农业综合企业和国际制造业领域拥有30余年的从业经验。曼努埃尔创立了DELSA（天然柑橘衍生物公司），并带领该公司实现了业务增长、完善了治理结构，并顺利完成了向下一代的交接；目前，曼努埃尔主要专注于董事会及顾问工作。

瑞安是一位在全球专业服务领域处于领先地位的专家，拥有战略、并购及并购后整合方面的专业背景，目前担任Morison Global的首席执行官。是一家专业服务协会，其成员包括来自69个国家的独立事务所。

布朗温·斯基奥蒂诺（Bronwen Sciortino）是一位国际畅销书作家、领导力专家，也是sheIQ Life的创始人。作为前高管，她致力于帮助领导者和组织在不牺牲身心健康的前提下实现可持续成功。通过演讲、辅导以及为全球出版物撰稿，布朗温因其在领导力、绩效、韧性及人类潜能方面的实用见解而广受认可。

普拉迪普·U·N. 是The Stories and Wisdom Company®的创始人兼首席执行官。他带领企业于2024年和2025年共荣获8项Stevie ABA奖和6项Stevie IBA奖。普拉迪普通过将讲故事、游戏化与社交学习巧妙融合，将组织转变为以使命为驱动的“玩乐场”。