Odbor za ocjenjivanje nagrada za postignuća i misaono vodstvo

Claire Oatway je stratezi, savjetnica za vodstvo, edukatorica za rukovoditelje i osnivačica tvrtke Neon Juno, butik konzultantske tvrtke koja pomaže vođama i organizacijama u snalaženju u složenosti, poremećajima i ubrzanim promjenama.

Radi na sjecištu strategije, vodstva, upravljanja, tehnologije i ljudskog potencijala, podržavajući visoke rukovoditelje, upravna odbora i poduzetnike u donošenju boljih odluka u nesigurnim okruženjima. Njezin se rad usredotočuje na stratešku agilnost, odgovorne inovacije, transformaciju omogučenu umjetnom inteligencijom, organizacijski dizajn i uvjete vodstva potrebne da bi tvrtke ostale otporne, prilagodljive i spremne za budućnost.

Claire doprinosi programima obrazovanja rukovoditelja u institucijama kao što su Cambridge Judge Business School i Columbia Business School Executive Education, surađujući s visokim rukovoditeljima iz različitih sektora na strateškom upravljanju, inovacijama i vodstvu u kontekstima brzih promjena.

Prije osnutka tvrtke Neon Juno, Claire je obnašala visoke rukovodeće pozicije u zdravstvu, lokalnoj samoupravi i digitalnoj transformaciji. Kao glavna operativna direktorica u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, pomogla je voditi redizajn usluga, digitalne inovacije i organizacijski rast, uključujući rano usvajanje digitalne trijaže, donošenja odluka temeljenih na podacima i modela usluga omogućenih tehnologijom. Govorila je na nacionalnim i međunarodnim konferencijama o inovacijama u zdravstvu, transformaciji radne snage, tehnologiji i vodstvu.

Claire trenutno provodi doktorsko istraživanje o tome kako se strateška agilnost organizacije omogućuje uvjetima vodstva na razini najvišeg menadžmenta u britanskim uslužnim organizacijama intenzivnim u znanju koje prolaze kroz digitalnu transformaciju. Njezino šire intelektualno vodstvo istražuje upravljanje u eri umjetne inteligencije, suradnju čovjeka i tehnologije, strateško donošenje odluka i pomak od tehničke autoritete prema stvarnom vođačkom autoritetu.

Poznata po kombiniranju optimizma s rigoroznim strateškim razmišljanjem, Clairein rad utemeljen je na uvjerenju da je sve moguće kada vođe postavljaju bolja pitanja, djeluju s integritetom i grade budućnost koja je dostojna njihovog potencijala.

Izvršni savjetnik za tehnologiju s dvadeset godina globalnog vodstva u provedbi velikih transformacija ERP-a u oblaku i financija s arhitekturom spremnom za umjetnu inteligenciju u financijskim uslugama, bankarstvu i FinTechu. Duboko poznavanje modernizacije ERP-a u oblaku tvrtke SAP S/4HANA, inteligentne automatizacije procesa i digitalne transformacije vođene umjetnom inteligencijom.

Glavni administrativni službenik u tvrtki Pontica, partneru za korisničko iskustvo (CX) i poslovne usluge. Član strateškog vodstva, usmjeren na izgradnju organizacijske sposobnosti kroz talente, kulturu i tehnologiju. Vodi odjele za ljude i kulturu te administrativne funkcije, usklađujući strategiju radne snage, iskustvo zaposlenika i organizacijsku učinkovitost s održivim rastom i uspjehom klijenata.

Tehnološki stručnjak sa stručnošću u kibernetičkoj sigurnosti, umjetnoj inteligenciji, strojnom učenju i tehnologijama velikih podataka. Poznat po intelektualnom vodstvu, radikalnim i disruptivnim inovacijama te snažnom poslovno orijentiranom načinu razmišljanja. Usmjeren na korisničko iskustvo i opsesiju, pokrećući razvoj vođen proizvodom i usmjeren na utjecaj, koristeći najsuvremeniju tehnologiju i stratešku viziju.

Iskusni izvršni direktor, član upravnog odbora i savjetnik s iskustvom u optičkom, nekretninskom i financijskom sektoru. Bivši predsjednik tvrtke Metalflex Spa (Occhiali) i menadžer u tvrtki Luxottica (poslovno planiranje i revizija zaliha), Alessandro je vodio rast, međunarodnu ekspanziju, restrukturiranje, licenciranje i strategije za ključne klijente. Danas Alessandro upravlja svojim portfeljem i osobnom imovinom.

Marketinški stručnjak, glavni ICF direktor za korisničko iskustvo u Garage Collective, akreditirani certificirani trener (PCC), Ankoor je virtuoz u radu s ljudima i zagovornik društvenog utjecaja, vođen kaizenom, vjeruje u moć energije i energizacije, donoseći pedigre od 26 godina u medijskom spektru i intelektualnom vodstvu te predvodeći međufunkcionalne uloge.

Tokunbo Fasoro je globalna modna poduzetnica, učiteljica, stručnjakinja za ljudske resurse, mentorica, liderica u osnaživanju i dvostruka objavljena autorica. Kao osnivačica portala Lioness by TF, Elevate by TF i BI Empowerment Initiative, pomogla je stotinama žena diljem svijeta pokrenuti i voditi uspješne tvrtke, istovremeno zagovarajući vođstvo vođeno svrhom i stvaranje utjecaja.

Craig Fearn je direktor tvrtke Outcome Digital i strateg za korporativno blagostanje. Govornik na konferenciji IoD, bivši organizator TEDx i sudac na natjecanju Stevie Awards, njegov rad u različitim industrijama obuhvaća rudarstvo, istraživanje i sveučilišta. U užem izboru za nagradu IoD Director of the Year, Craig spaja digitalni marketing utemeljen na dokazima s ljudskom održivosti kako bi potaknuo zdrav rast poslovanja.

Ioana je viša stručnjakinja u industriji energetike i kemikalija s više od 20 godina iskustva u proizvodnji, tehnologiji i komercijali. Njezina stručnost obuhvaća polimere, osnovne i specijalne kemikalije te niskougljična goriva, što joj pruža duboko razumijevanje globalne energetike i petrokemije. Ioana ima magisterij iz kemijskog inženjerstva i Executive MBA.

Stephen je predsjednik odjela za administraciju privatnih tržišta u Ujedinjenom Kraljevstvu tvrtke Apex Group i osnivač tvrtke Mainspring Fund Services, vodećeg britanskog specijaliziranog administratora za rizični kapital i privatna tržišta. Ima 30 godina iskustva u privatnom kapitalu, rizičnom kapitalu i administraciji fondova te je suosnivač tvrtke The Fund Incubator.

Porijeklom iz Njemačke, Jan je proveo više od 20 godina u Aziji (Peking, Šangaj, Hong Kong, Šenžen i Bangkok). Iskusan je stručnjak za komunikacije i marketing te je obnašao lokalne, regionalne i globalne uloge kako u međunarodnim agencijama 4A, tako i na strani klijenta.

Jieni (Jeni) Huang je istaknuta liderica u dizajnu AI proizvoda i inkluzivnih inovacija. Trenutno radi u tvrtki Microsoft, gdje stvara inteligentna radna iskustva, a bila je članica žirija na više od 10 međunarodnih nagrada za dizajn i poslovanje, uključujući A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award i Stevie® Awards.

Jenna Joseph ima 26 godina iskustva u energetskoj industriji, od čega je 23 godine provela u tvrtki Shell. Kao ovlaštena računovođa, Jenna je obnašala različite rukovodeće uloge u financijama, komercijali, upravljanju imovinom i poslovnoj transformaciji. Jenna je strastvena u radu s ljudima i u zajedničkom stvaranju visokoučinkovitih timskih kultura utemeljenih na povjerenju i suradnji.

Mohammed se posljednjih deset godina bavi istraživanjima, objavljujući razne međunarodne i nacionalne članke, knjige i patente. Mohammed je pridonio nekoliko startupova.

Sayaka Ohshima je stručnjakinja za reviziju specijalizirana za financijsko izvještavanje, SECusklađenost, interne kontrole i izvještavanje neprofitnih organizacija. Posjeduje MBA diplomu iz profesionalnog računovodstva i sudac je na međunarodnim poslovnim i akademskim natjecanjima. Također je objavljivana autorica radova o poslovnim, računovodstvenim i ekonomskim temama.

Ankitkumar C Patel ima magisterij iz farmaceutske kemije i diplomu prvostupnika farmacije. Stekao je značajno iskustvo u razvoju analitičkih metoda, validaciji i kvalifikaciji materijala. Proveo je nekoliko eksperimenata s farmaceutskim tehnologijama.

Manuel, savjetnik na razini upravnog odbora, osnivač i bivši generalni direktor s više od 30 godina iskustva u prehrambenom sektoru, agribusinessu i međunarodnoj proizvodnji. Manuel je osnovao tvrtku DELSA (prirodni citrusi derivati) i vodio poslovanje kroz rast, strukturiranje upravljanja i prijenos na sljedeću generaciju, a sada se Manuel usredotočuje na uloge u upravnim odborima i savjetodavnim funkcijama.

Globalni lider u profesionalnim uslugama s iskustvom u strategiji, spajanjima i preuzimanjima te integraciji nakon preuzimanja, Ryan je trenutno glavni izvršni direktor udruge Morison Global, udruge profesionalnih usluga koja objedinjuje neovisne tvrtke u 69 zemalja.

Bronwen Sciortino je međunarodna autorica bestselera, stručnjakinja za vodstvo i osnivačica platforme sheIQ Life. Kao bivša izvršna direktorica, pomaže liderima i organizacijama postići održiv uspjeh bez žrtvovanja dobrobiti. Kroz govore, coaching i pisanje za globalne publikacije, Bronwen je prepoznata po svojim praktičnim uvidima u vodstvo, učinkovitost, otpornost i ljudski potencijal.

Pradeep U.N. je osnivač i izvršni direktor tvrtke The Stories and Wisdom Company®. Vodio je tvrtke do osvajanja osam nagrada Stevie ABA Awards i šest nagrada Stevie IBA Awards u 2024. i 2025. godini. Pradeep pretvara organizacije u igrališta pokretana svrhom uz alkemijsku mješavinu pripovijedanja, gamifikacije i društvenog učenja.