ჯილდოების "მიღწევები და ინტელექტუალური ლიდერობა" სამსჯელო კომიტეტი

კლერ ოუთვეი არის სტრატეგი, ლიდერობის მრჩეველი, მენეჯერების ტრენერი და კომპანია Neon Juno-ის დამფუძნებელი — ბუტიკ-კონსულტინგისა, რომელიც ლიდერებსა და ორგანიზაციებს რთულ, არასტაბილურ და დაჩქარებულ ცვლილებებთან გამკლავებაში ეხმარება.

ის მუშაობს სტრატეგიის, ლიდერობის, მმართველობის, ტექნოლოგიისა და ადამიანური პოტენციალის გადაკვეთაზე და ეხმარება მაღალი რგოლის ლიდერებს, დირექტორთა საბჭოებსა და მეწარმეებს გაურკვეველ გარემოში უკეთესი გადაწყვეტილებების მიღებაში. მისი საქმიანობა ფოკუსირებულია სტრატეგიულ მოქნილობაზე, პასუხისმგებლიან ინოვაციაზე, ხელოვნური ინტელექტით განპირობებულ ტრანსფორმაციაზე, ორგანიზაციულ დიზაინსა და იმ ლიდერულ პირობებზე, რომლებიც ბიზნესს სჭირდება გამძლე, ადაპტირებადი და მომავლისთვის მზადყოფნის შესანარჩუნებლად.

კლერი წვლილს შეიტანს მენეჯერების საგანმანათლებლო პროგრამებში ისეთ ინსტიტუტებთან ერთად, როგორებიცაა Cambridge Judge Business School და Columbia Business School Executive Education. ის მუშაობს სხვადასხვა სექტორის მაღალი რგოლის ლიდერებთან სტრატეგიის, მმართველობის, ინოვაციისა და ლიდერობის საკითხებზე სწრაფად ცვალებად კონტექსტში.

Neon Juno-ის დაარსებამდე კლერმა მაღალი რგოლის ხელმძღვანელი თანამდებობები დაიკავა ჯანდაცვის, ადგილობრივი თვითმმართველობისა და ციფრული ტრანსფორმაციის სფეროებში. პირველადი ჯანდაცვის მთავარი ოპერაციული დირექტორის თანამდებობაზე ის ხელმძღვანელობდა სერვისების რეორგანიზაციას, ციფრულ ინოვაციებსა და ორგანიზაციულ ზრდას, მათ შორის, ციფრული ტრიაჟის, მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღებისა და ტექნოლოგიებზე დაფუძნებული სერვის-მოდელების ადრეულ დანერგვას. ის ქვეყნის მასშტაბით და საერთაშორისო დონეზე გამოდიოდა სიტყვით ჯანდაცვის ინოვაციების, სამუშაო ძალის ტრანსფორმაციის, ტექნოლოგიებისა და ლიდერობის შესახებ.

კლერი ამჟამად დოქტორანტურის კვლევას ატარებს იმის შესახებ, თუ როგორ ხდება ორგანიზაციული სტრატეგიული მოქნილობის უზრუნველყოფა მაღალი მენეჯმენტის გუნდის დონეზე არსებული ლიდერობის პირობებით, დიგიტალური ტრანსფორმაციის პროცესში მყოფ, ცოდნაზე დაფუძნებულ ბრიტანულ მომსახურების ორგანიზაციებში. მისი ფართო სააზროვნო ლიდერობა იკვლევს ხელოვნური ინტელექტის ეპოქის მმართველობას, ადამიანისა და ტექნოლოგიის თანამშრომლობას, სტრატეგიულ გადაწყვეტილებებსა და ტექნიკური ავტორიტეტიდან ნამდვილი ლიდერული ძალაუფლებისკენ გადასვლას.

კლერი, რომელიც ცნობილია ოპტიმიზმისა და მკაცრი სტრატეგიული აზროვნების შერწყმით, თავის საქმიანობას ამ რწმენას ეფუძნება, რომ ყველაფერი შესაძლებელია, როდესაც ლიდერები უკეთეს კითხვებს სვამენ, კეთილსინდისიერად მოქმედებენ და თავიანთი პოტენციალის შესაფერის მომავალს აშენებენ.

ტექნოლოგიური კონსალტინგის ხელმძღვანელი, ორი ათწლეულის გლობალური გამოცდილებით ფინანსური სერვისების, საბანკო სფეროსა და ფინტექში მასშტაბური ღრუბლოვანი ERP და ფინანსური ტრანსფორმაციის განხორციელებაში, ხელოვნური ინტელექტისთვის მზა ფინანსური არქიტექტურით. ღრმა ექსპერტიზა SAP S/4HANA-ის ღრუბლოვანი ERP-ის მოდერნიზაციაში, ინტელექტუალურ პროცესების ავტომატიზაციასა და ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებულ ციფრულ ტრანსფორმაციაში.

Pontica-ის მთავარი ადმინისტრაციული ოფიცერი, CX-ისა და ბიზნეს სერვისების პარტნიორი. სტრატეგიული ხელმძღვანელობის გუნდის წევრი, რომელიც ფოკუსირებულია ორგანიზაციული შესაძლებლობების განვითარებაზე ტალანტის, კულტურისა და ტექნოლოგიების მეშვეობით. ხელმძღვანელობს ადამიანური რესურსებისა და კულტურის, ასევე ადმინისტრაციულ ფუნქციებს, თანამშრომელთა სტრატეგიის, გამოცდილებისა და ორგანიზაციული ეფექტიანობის მდგრად ზრდასთან და კლიენტის წარმატებასთან შესაბამისობაში მოყვანით.

ტექნოლოგიების პროფესიონალი, ექსპერტი კიბერუსაფრთხოების, ხელოვნური ინტელექტის, მანქანური სწავლებისა და დიდი მონაცემების ტექნოლოგიებში. ცნობილია იდეური ლიდერობით, რადიკალური და დისრუპციული ინოვაციებით და ძლიერი, ბიზნესზე ორიენტირებული აზროვნებით. ფოკუსირებული მომხმარებლის გამოცდილებასა და ობსესიურ მიდგომაზე, რაც უახლესი ტექნოლოგიებისა და სტრატეგიული ხედვის გამოყენებით, გავლენაზე ორიენტირებული, პროდუქტზე დაფუძნებული განვითარებისკენ უბიძგებს.

გამოცდილი ხელმძღვანელი, დირექტორთა საბჭოს წევრი და მრჩეველი, რომელსაც აქვს გამოცდილება ოპტიკის, უძრავი ქონებისა და ფინანსურ სექტორებში. Metalflex Spa-ის (Occhiali) ყოფილი პრეზიდენტისა და Luxottica-ის (სამეწარმეო დანახარჯების დაგეგმვა და მარაგების აუდიტი) მენეჯერის რანგში, ალესანდრომ უხელმძღვანელა ზრდას, საერთაშორისო ექსპანსიას, რეორგანიზაციას, ლიცენზირებასა და ძირითადი კლიენტების სტრატეგიებს. დღეს ალესანდრო მართავს საკუთარ პორტფელსა და პირად აქტივებს.

მარკეტერი, ICF-ის მთავარი გამოცდილების ოფიცერი Garage Collective-ში, აკრედიტებული სერტიფიცირებული ქოუჩი (PCC), ანკური არის ადამიანებთან ურთიერთობის ოსტატი და სოციალური გავლენის მხარდამჭერი, რომელსაც შთააგონებს კაიზენი. ანკური ირწმუნება ენერგიის ძალისა და სხვების გაძლიერების უნარის, და ფლობს მედიისა და ინტელექტუალური ლიდერობის სფეროში 26-წლიან გამოცდილებას, ასევე ხელმძღვანელობს მრავალფუნქციურ როლებს.

ტოკუნბო ფასორო არის გლობალური მოდის მეწარმე, მასწავლებელი, ადამიანური რესურსების მენეჯერი, მენტორი, ქალთა გაძლიერების ლიდერი და ორგზის გამოცემული ავტორი. ის არის Lioness by TF-ის, Elevate by TF-ისა და BI Empowerment Initiative-ის დამფუძნებელი. მან დაეხმარა ასობით ქალს მთელი მსოფლიოს მასშტაბით, დაეწყოთ და ეწარმოებინათ წარმატებული ბიზნესი, და ამავდროულად, ხელი შეუწყო მიზანდასახულ ლიდერობასა და გავლენას.

კრეიგ ფერნი არის Outcome Digital-ის დირექტორი და კორპორაციული კეთილდღეობის სტრატეგი. როგორც IoD-ის მომხსენებელი, TEDx-ის ყოფილი ორგანიზატორი და Stevie Awards-ის ჟიურის წევრი, მისი მრავალსექტორული საქმიანობა მოიცავს სამთო მრეწველობას, კვლევებსა და უნივერსიტეტებს. IoD Director of the Year-ის ნომინანტის სახით, კრეიგი აერთიანებს მტკიცებულებებზე დაფუძნებულ ციფრულ მარკეტინგსა და ადამიანურ მდგრადობას ჯანსაღი ბიზნეს ზრდის ხელშესაწყობად.

იონა ენერგეტიკისა და ქიმიური ინდუსტრიის გამოცდილი პროფესიონალია, 20 წელზე მეტი გამოცდილებით წარმოების, ტექნოლოგიებისა და კომერციის სფეროებში. მისი ექსპერტიზა მოიცავს პოლიმერებს, საბაზისო/სპეციალური დანიშნულების ქიმიკატებსა და დაბალნახშირბადიან საწვავებს, რაც მას გლობალური ენერგეტიკისა და პეტროქიმიის ღრმა ცოდნას ანიჭებს. იონას აქვს ქიმიური ინჟინერიის მაგისტრის ხარისხი და ექსეკიტივი MBA.

სტივენი არის Apex Group-ის გაერთიანებული სამეფოს კერძო ბაზრების ადმინისტრირების ბიზნესის ხელმძღვანელი და Mainspring Fund Services-ის დამფუძნებელი, რომელიც ვენჩურული კაპიტალისა და კერძო ბაზრების სფეროში წამყვანი ბრიტანული სპეციალიზებული ადმინისტრატორია. მას აქვს კერძო კაპიტალის, ვენჩურული კაპიტალისა და ფონდების ადმინისტრირების სფეროში 30-წლიანი გამოცდილება და არის The Fund Incubator-ის თანადამფუძნებელი.

იანის სათავეები გერმანიიდანაა, თუმცა აზიაში (პეკინი, შანხაი, ჰონგ-კონგი, სენჟენი და ბანგკოკი) 20 წელზე მეტი გაატარა. ის კომუნიკაციებისა და მარკეტინგის გამოცდილი ექსპერტია და იკავებდა ადგილობრივ, რეგიონულ და გლობალურ პოზიციებს როგორც საერთაშორისო 4A სააგენტოებში, ასევე კლიენტის მხარეს.

ჯიენი (ჯენი) ჰუანგი ხელოვნური ინტელექტის პროდუქტის დიზაინისა და ინკლუზიური ინოვაციების სფეროში აღმავალი ლიდერია. ის ამჟამად მუშაობს კომპანიაში Microsoft, სადაც ქმნის ინტელექტუალურ სამუშაო გამოცდილებებს. ის ასევე იყო ჟიურის წევრი 10-ზე მეტ საერთაშორისო დიზაინისა და ბიზნეს კონკურსზე, მათ შორის: A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award და "Stevie® Awards".

ჯენა ჯოზეფს ენერგეტიკის ინდუსტრიაში 26-წლიანი გამოცდილება აქვს, აქედან 23 წელი — კომპანია Shell-ში. სერტიფიცირებულ ბუღალტერთან, ჯენას ეკავა სხვადასხვა ხელმძღვანელი პოზიცია ფინანსების, კომერციის, აქტივების მართვისა და ბიზნეს ტრანსფორმაციის სფეროებში. ჯენას დიდი გატაცება აქვს ადამიანებისადმი და უმაღლესი შედეგების მქონე გუნდური კულტურის შექმნისადმი, რომელიც ნდობასა და თანამშრომლობაზეა დაფუძნებული.

მოჰამედი ბოლო ათი წლის განმავლობაში ჩართული იყო კვლევებში და აქვეყნებდა სხვადასხვა საერთაშორისო და ეროვნულ სტატიებს, წიგნებსა და პატენტებს. მოჰამედი წვლილი შეიტანა რამდენიმე სტარტაპის განვითარებაში.

საიაკა ოშიმა არის აუდიტის სფეროს პროფესიონალი, რომელიც სპეციალიზდება ფინანსურ ანგარიშგებაზე, SEC-ის მოთხოვნებთან შესაბამისობაზე, შიდა კონტროლსა და არაკომერციული ორგანიზაციების ანგარიშგებაზე. მას აქვს პროფესიული ბუღალტერიის მენეჯმენტის მაგისტრის (MBA) ხარისხი და არის საერთაშორისო ბიზნეს და აკადემიური კონკურსების ჟიურის წევრი. ის ასევე არის გამოქვეყნებული ავტორი ბიზნესის, ბუღალტერიისა და ეკონომიკის საკითხებზე.

ანკიტკუმარ ს. პატელს აქვს მაგისტრის ხარისხი ფარმაცევტულ ქიმიაში და ბაკალავრის ხარისხი ფარმაციაში. ფლობს მნიშვნელოვან გამოცდილებას ანალიტიკური მეთოდების შემუშავებაში, ვალიდაციასა და მასალების კვალიფიკაციაში. ჩაატარა რამდენიმე ექსპერიმენტი ფარმაცევტულ ტექნოლოგიებში.

მანუელი, დირექტორთა საბჭოს მრჩეველი, დამფუძნებელი და ყოფილი გენერალური მენეჯერი, 30 წელზე მეტი გამოცდილებით კვების, აგრობიზნესისა და საერთაშორისო წარმოების სფეროებში. მანუელმა დააარსა კომპანია DELSA (ბუნებრივი ციტრუსის წარმოებულები) და უხელმძღვანელა ბიზნესს ზრდის, მმართველობის სტრუქტურირებისა და შემდეგი თაობისთვის გადაცემის პროცესში. ამჟამად მანუელი ფოკუსირებულია საბჭოსა და მრჩეველის როლებზე.

სტრატეგიის, შერწყმისა და შეძენის (M&A) და შეძენის შემდგომი ინტეგრაციის სფეროებში გამოცდილების მქონე გლობალური პროფესიული მომსახურების ლიდერი, რაიან ამჟამად არის Morison Global-ის აღმასრულებელი დირექტორი — პროფესიული მომსახურების ასოციაციისა, რომელიც 69 ქვეყანაში მოქმედ დამოუკიდებელ ფირმებს აერთიანებს.

ბრონვენ სიორტინო არის საერთაშორისო ბესტსელერების ავტორი, ლიდერობის ექსპერტი და sheIQ Life-ის დამფუძნებელი. როგორც ყოფილი მაღალი რგოლის მენეჯერი, ის ეხმარება ლიდერებსა და ორგანიზაციებს, მიაღწიონ მდგრად წარმატებას კეთილდღეობის შეწირვის გარეშე. გამოსვლებით, ქოუჩინგითა და გლობალური გამოცემებისთვის წერით, ბრონვენი ცნობილია ლიდერობის, წარმადობის, მდგრადობისა და ადამიანური პოტენციალის შესახებ თავისი პრაქტიკული ხედვებით.

პრადიპ უ.ნ. არის The Stories and Wisdom Company®-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი. მისი ხელმძღვანელობით ბიზნესებმა 2024 და 2025 წლებში მოიპოვეს 8 Stevie-ის ABA ჯილდო და 6 Stevie IBA-ის ჯილდო. პრადიპი ორგანიზაციებს მიზანზე ორიენტირებულ სათამაშო მოედნებად გარდაქმნის თხრობის, გეიმიფიკაციისა და სოციალური სწავლების ალქიმიური ნაზავის გამოყენებით.