Hodnotiaca komisia pre ocenenia za úspechy a líderstvo v oblasti myšlienok

Claire Oatway je stratégka, poradkyňa v oblasti líderstva, lektorka pre vedúcich pracovníkov a zakladateľka spoločnosti Neon Juno, špecializovanej poradenskej firmy, ktorá pomáha lídrom a organizáciám orientovať sa v zložitých situáciách, pri narušeniach a v prostredí zrýchlených zmien.

Pôsobí na rozhraní stratégií, líderstva, správy a riadenia, technológií a ľudského potenciálu, kde podporuje vrcholových lídrov, predstavenstvá a podnikateľov pri prijímaní lepších rozhodnutí v neistých podmienkach. Jej práca sa zameriava na strategickú agilitu, zodpovednú inováciu, transformáciu podporovanú umelou inteligenciou, organizačný dizajn a podmienky líderstva potrebné na to, aby podniky zostali odolné, prispôsobivé a pripravené na budúcnosť.

Claire prispieva k programom vzdelávania vedúcich pracovníkov v inštitúciách, ako sú Cambridge Judge Business School a Columbia Business School Executive Education, kde spolupracuje s vrcholovými manažérmi z rôznych odvetví na stratégii, správe, inováciách a líderstve v rýchlo sa meniacich kontextoch.

Pred založením spoločnosti Neon Juno zastávala Claire vedúce pozície v oblasti zdravotníctva, miestnej samosprávy a digitálnej transformácie. Ako prevádzková riaditeľka v primárnej zdravotnej starostlivosti pomáhala riadiť premenu služieb, digitálne inovácie a organizačný rast, vrátane včasného zavedenia digitálneho triedenia pacientov, rozhodovania založeného na údajoch a technologicky podporovaných modelov služieb. Prednášala na národnej aj medzinárodnej úrovni o inováciách v zdravotníctve, transformácii pracovnej sily, technológiách a vedení.

Claire v súčasnosti realizuje doktorandský výskum zameraný na to, ako podmienky vedenia na úrovni vrcholového manažmentu v britských organizáciách poskytujúcich znalostne náročné služby, ktoré prechádzajú digitálnou transformáciou, umožňujú strategickú agilitu organizácie. Jej širšie myšlienkové líderstvo sa zameriava na riadenie v ére umelej inteligencie, spoluprácu medzi ľuďmi a technológiami, strategické rozhodovanie a prechod od technickej autority k skutočnej líderskej sile.

Claire je známa tým, že spája optimizmus s dôsledným strategickým myslením. Jej práca vychádza z presvedčenia, že všetko je možné, ak lídri kladú lepšie otázky, konajú čestne a budujú budúcnosť hodnú svojho potenciálu.

Vedúci pracovník v oblasti technologického poradenstva s dvadsaťročnou skúsenosťou v globálnom vedení projektov rozsiahlej transformácie v oblasti cloudových ERP systémov a financií s architektúrou pripravenou na umelú inteligenciu v odvetviach finančných služieb, bankovníctva a FinTech. Má hlboké odborné znalosti v oblasti modernizácie cloudových ERP systémov typu SAP S/4HANA, inteligentnej automatizácie procesov a digitálnej transformácie poháňanej umelou inteligenciou.

Hlavná administratívna riaditeľka v spoločnosti Pontica, ktorá sa zameriava na zákaznícku skúsenosť (CX) a poskytovanie podnikových služieb. Členka strategického vedenia, ktorá sa zameriava na budovanie organizačných schopností prostredníctvom talentov, firemnej kultúry a technológií. Vedie oddelenie ľudských zdrojov a firemnej kultúry a administratívne funkcie, pričom zosúlaďuje stratégiu v oblasti ľudských zdrojov, skúsenosti zamestnancov a organizačnú efektívnosť s udržateľným rastom a úspechom klientov.

Odborník v oblasti technológií so znalosťami v oblasti kyberbezpečnosti, umelej inteligencie, strojového učenia a technológií pre veľké dáta. Známy svojím inovatívnym prístupom, radikálnymi a prevratnými inováciami a silným obchodným zameraním. Zameriava sa na zákaznícku skúsenosť a dôraz na ňu, pričom riadi vývoj produktov zameraný na dosahovanie konkrétnych výsledkov s využitím najmodernejších technológií a strategickej vízie.

Skúsený manažér, člen predstavenstva a poradca so skúsenosťami v optickom, realitnom a finančnom sektore. Alessandro, bývalý prezident spoločnosti Metalflex Spa (Occhiali) a manažér v spoločnosti Luxottica (oblasť podnikového plánovania a auditu zásob), stál na čele stratégií zameraných na rast, medzinárodnú expanziu, reštrukturalizáciu, udeľovanie licencií a správu kľúčových zákazníkov. V súčasnosti Alessandro spravuje svoje portfólio a osobný majetok.

Ankoor je marketingový špecialista, ICFriaditeľ pre zákaznícku skúsenosť v spoločnosti Garage Collective, akreditovaný certifikovaný kouč (PCC), majster v práci s ľuďmi a zástanca sociálneho vplyvu, ktorého motivuje princíp kaizen. Verí v silu energie a jej šírenia a prináša so sebou 26-ročné skúsenosti v rôznych oblastiach médií a v oblasti myšlienkového líderstva, pričom zastával vedúce pozície v medziodborových úlohách.

Tokunbo Fasoro je medzinárodná podnikateľka v oblasti módy, učiteľka, odborníčka na ľudské zdroje, mentorka, líderka v oblasti posilňovania postavenia žien a autorka dvoch publikácií. Ako zakladateľka webových stránok Lioness by TF, Elevate by TF a BI Empowerment Initiative pomohla stovkám žien po celom svete založiť a viesť úspešné podniky, pričom sa zasadzuje za líderstvo zamerané na zmysel a dosahovanie pozitívneho vplyvu.

Craig Fearn je riaditeľom spoločnosti Outcome Digital a stratégom v oblasti firemného blahobytu. Je rečníkom v rámci programu IoD, bývalým organizátorom podujatia TEDx a porotcom súťaže Stevie Awards. Jeho medziodvetvová činnosť sa rozprestiera od baníctva cez výskum až po univerzitné prostredie. Craig, ktorý bol nominovaný na ocenenie IoD Director of the Year, spája digitálny marketing založený na dôkazoch s ľudskou udržateľnosťou s cieľom podporovať zdravý rast podnikov.

Ioana je skúsená odborníčka v oblasti energetiky a chemického priemyslu s viac ako 20-ročnou praxou vo výrobnej, technologickej a obchodnej sfére. Jej odborné znalosti zahŕňajú polyméry, základné a špeciálne chemikálie a nízkouhlíkové palivá, vďaka čomu má hlboké znalosti o globálnom energetickom a petrochemickom priemysle. Ioana má titul MSc v odbore chemické inžinierstvo a titul Executive MBA.

Stephen je predsedom divízie správy súkromných trhov spoločnosti Apex Group vo Veľkej Británii a zakladateľom spoločnosti Mainspring Fund Services, ktorá je popredným britským špecializovaným správcom v oblasti rizikového kapitálu a súkromných trhov. Má 30 rokov skúseností v oblasti súkromného kapitálu, rizikového kapitálu a správy fondov a je spoluzakladateľom spoločnosti The Fund Incubator.

Jan, ktorý pochádza z Nemecka, strávil viac ako 20 rokov v Ázii (Peking, Šanghaj, Hongkong, Šen-čen a Bangkok). Je skúseným odborníkom v oblasti komunikácie a marketingu a zastával miestne, regionálne aj globálne pozície tak v medzinárodných agentúrach 4A, ako aj na strane klientov.

Jieni (Jeni) Huang je vychádzajúcou osobnosťou v oblasti dizajnu produktov umelej inteligencie a inkluzívnych inovácií. V súčasnosti pracuje v spoločnosti Microsoft, kde sa venuje tvorbe inteligentných pracovných prostredí, a pôsobila ako členka poroty pri viac ako 10 medzinárodných dizajnových a podnikateľských súťažiach, medzi ktoré patria ocenenia A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award a „Stevie® Awards“.

Jenna Joseph má 26 rokov skúseností v energetickom odvetví, z toho 23 rokov strávila v spoločnosti Shell. Ako certifikovaná účtovníčka zastávala Jenna rôzne vedúce pozície v oblastiach financií, obchodu, správy aktív a transformácie podniku. Jenna sa nadšene venuje ľuďom a spoločnému budovaniu vysoko výkonných tímových kultúr založených na dôvere a spolupráci.

Mohammed sa venuje výskumu už desať rokov a publikoval viacero medzinárodných aj domácich článkov, kníh a patentov. Mohammed sa podieľal na niekoľkých startupoch

Sayaka Ohshima je odborníčka v oblasti auditu, ktorá sa špecializuje na finančné výkazníctvo, dodržiavanie predpisov SEC, vnútorné kontroly a výkazníctvo neziskových organizácií. Je držiteľkou titulu MBA v odbore profesionálneho účtovníctva a pôsobí ako porotkyňa na medzinárodných obchodných a akademických súťažiach. Je tiež autorkou publikácií z oblasti podnikania, účtovníctva a ekonómie.

Ankitkumar C. Patel má magisterský titul z farmaceutickej chémie a bakalársky titul z farmácie. Nadobudol značné odborné znalosti v oblasti vývoja analytických metód, ich validácie a kvalifikácie materiálov. Vykonal viacero experimentov s farmaceutickými technológiami.

Manuel je poradca na úrovni predstavenstva, zakladateľ a bývalý generálny riaditeľ s viac ako 30-ročnou praxou v oblasti potravinárstva, agropodnikania a medzinárodného výrobného priemyslu. Manuel založil spoločnosť DELSA (prírodné deriváty citrusov) a viedol ju cez fázy rastu, vytvárania riadiacej štruktúry a odovzdania vedenia nasledujúcej generácii. V súčasnosti sa Manuel zameriava na funkcie v predstavenstvách a poradenské úlohy.

Ryan, globálny líder v oblasti odborných služieb so skúsenosťami v oblasti stratégie, fúzií a akvizícií (M&A) a integrácie po akvizícii, je v súčasnosti generálnym riaditeľom spoločnosti Morison Global, združenia poskytujúceho odborné služby, ktoré združuje nezávislé firmy v 69 krajinách.

Bronwen Sciortino je medzinárodne uznávaná autorka bestsellerov, expertka na líderstvo a zakladateľka spoločnosti sheIQ Life. Ako bývalá členka vrcholového vedenia pomáha lídrom a organizáciám dosahovať trvalý úspech bez toho, aby obetovali svoje blaho. Prostredníctvom prednášok, koučovania a príspevkov do celosvetových publikácií je Bronwen uznávaná pre svoje praktické postrehy v oblasti líderstva, výkonnosti, odolnosti a ľudského potenciálu.

Pradeep U.N. je zakladateľom a generálnym riaditeľom spoločnosti The Stories and Wisdom Company®. Pod jeho vedením získali spoločnosti v rokoch 2024 a 2025 celkovo 8 Stevie Awards a 6 Stevie Awards IBA. Pradeep premieňa organizácie na priestory plné zmyslu pomocou alchymistickej zmesi rozprávania príbehov, gamifikácie a sociálneho učenia.