کمیته داوران جوایز دستاورد و رهبری فکری

کلر اوتی‌وی یک استراتژیست، مشاور رهبری، مربی مدیران اجرایی و بنیان‌گذار Neon Juno است؛ یک شرکت مشاوره‌ای تخصصی که به رهبران و سازمان‌ها در مواجهه با پیچیدگی‌ها، اختلالات و تغییرات شتاب‌انگیز کمک می‌کند.

او در تلاقی استراتژی، رهبری، حاکمیت، فناوری و پتانسیل انسانی فعالیت می‌کند و از رهبران ارشد، هیئت‌مدیره و کارآفرینان برای اتخاذ تصمیمات بهتر در محیط‌های نامطمئن حمایت می‌کند. تمرکز کار او بر چابکی استراتژیک، نوآوری مسئولانه، تحول مبتنی بر هوش مصنوعی، طراحی سازمانی و شرایط رهبری مورد نیاز برای کسب‌وکارها جهت حفظ تاب‌آوری، انطباق‌پذیری و آمادگی برای آینده است.

کلر در برنامه‌های آموزش مدیران با مؤسساتی از جمله Cambridge Judge Business School و Columbia Business School Executive Education همکاری می‌کند و با رهبران ارشد در بخش‌های مختلف در زمینه استراتژی، حاکمیت، نوآوری و رهبری در زمینه‌های در حال تغییر سریع، کار می‌کند.

کلر پیش از تأسیس شرکت Neon Juno، در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، دولت محلی و تحول دیجیتال، سمت‌های رهبری ارشد را بر عهده داشت. او به عنوان مدیر ارشد عملیات در مراقبت‌های اولیه، به رهبری بازطراحی خدمات، نوآوری دیجیتال و رشد سازمانی کمک کرد، که شامل پذیرش اولیه تریانژ دیجیتال، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها و مدل‌های خدماتی مبتنی بر فناوری می‌شد. او در سطح ملی و بین‌المللی در زمینه نوآوری در مراقبت‌های بهداشتی، تحول نیروی کار، فناوری و رهبری سخنرانی کرده است.

کلیر در حال حاضر در حال انجام تحقیقات دکترا در مورد چگونگی تسهیل چابکی استراتژیک سازمانی توسط شرایط رهبری در سطح تیم مدیریت ارشد در سازمان‌های خدماتی دانش‌محور بریتانیا است که در حال تحول دیجیتال هستند. رهبری فکری گسترده‌تر او به بررسی حاکمیت در عصر هوش مصنوعی، همکاری انسان و فناوری، تصمیم‌گیری استراتژیک و تغییر از اقتدار فنی به قدرت رهبری واقعی می‌پردازد.

کلر که به خاطر ترکیب خوش‌بینی با تفکر استراتژیک دقیق شناخته می‌شود، کار خود را بر این باور استوار کرده است که هر چیزی ممکن است، زمانی که رهبران سوالات بهتری می‌پرسند، با صداقت عمل می‌کنند و آینده‌هایی شایسته پتانسیل خود می‌سازند.

مدیر اجرایی مشاوره فناوری با دو دهه رهبری جهانی در ارائه راهکارهای بزرگ‌مقیاس ERP ابری و تحول مالی با معماری مالی آماده هوش مصنوعی در حوزه‌های خدمات مالی، بانکداری و فین‌تک. دارای تخصص عمیق در نوسازی ERP SAP S/4HANA ابری، اتوماسیون هوشمند فرآیندها و تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی.

مدیر ارشد اداری در شرکت Pontica، شریک خدمات مشتری (CX) و خدمات کسب‌وکار. عضو تیم رهبری استراتژیک، متمرکز بر توسعه توانمندی سازمانی از طریق استعداد، فرهنگ و فناوری. رهبری می‌کند بخش‌های منابع انسانی و فرهنگ و امور اداری را، و استراتژی نیروی کار، تجربه کارکنان و اثربخشی سازمانی را با رشد پایدار و موفقیت مشتری هماهنگ می‌سازد.

متخصص فناوری با تخصص در امنیت سایبری، هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و فناوری‌های کلان‌داده. شناخته شده برای رهبری فکری، نوآوری رادیکال و تحول‌آفرین و ذهنیت قوی مشتری‌محور. متمرکز بر تجربه مشتری و وسواس نسبت به آن، پیش‌برد توسعه محصول مشتری‌محور با محوریت تأثیر، با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته و چشم‌انداز استراتژیک.

مدیر اجرایی باتجربه، عضو هیئت‌مدیره و مشاور با تجربه در بخش‌های اپتیک، املاک و مستغلات و مالی. آلِساندرو، رئیس سابق شرکت Metalflex Spa (Occhiali) و مدیر در شرکت Luxottica (طرح‌ریزی کسب‌وکار و حسابرسی موجودی)، رشد، گسترش بین‌المللی، تجدید ساختار، صدور مجوز و استراتژی‌های مشتریان کلیدی را رهبری کرده است. امروزه آلِساندرو سبد سهام و دارایی‌های شخصی خود را مدیریت می‌کند.

بازاریاب، مدیر ارشد تجربه در ICF در Garage Collective، مربی معتبر دارای گواهی (PCC)، آنکور استاد برقراری ارتباط با مردم و حامی تأثیر اجتماعی است که با رویکرد کایزن پیش می‌رود. آنکور به قدرت انرژی و توانمندسازی باور دارد و با سابقه‌ای ۲۶ ساله در طیف وسیعی از رسانه‌ها و رهبری فکری و در پیشبرد نقش‌های چندوظیفه‌ای فعالیت می‌کند.

توکنبو فاسورو یک کارآفرین جهانی در حوزه مد، معلم، متخصص منابع انسانی، مربی، رهبر توانمندسازی و نویسنده‌ای است که دو بار کتاب منتشر کرده است. او بنیان‌گذار وب‌سایت‌های Lioness by TF، Elevate by TF و BI Empowerment Initiative است و به صدها زن در سراسر جهان کمک کرده است تا کسب‌وکارهای موفقی را راه‌اندازی و اداره کنند، در حالی که رهبری هدفمند و تأثیرگذاری را ترویج می‌دهد.

کریگ فرن مدیر Outcome Digital و استراتژیست رفاه سازمانی است. او سخنران IoD، برگزارکننده سابق TEDx و داور Stevie Awards است و فعالیت‌های میان‌صنعتی او معدن، پژوهش و دانشگاه‌ها را در بر می‌گیرد. کریگ که در فهرست نامزدهای نهایی IoD Director of the Year قرار دارد، بازاریابی دیجیتال مبتنی بر شواهد را با پایداری انسانی پیوند می‌دهد تا رشد سالم کسب‌وکار را پیش ببرد.

آیوانا یک متخصص ارشد صنعت انرژی و مواد شیمیایی با بیش از ۲۰ سال تجربه در حوزه‌های تولید، فناوری و بازرگانی است. تخصص او شامل پلیمرها، مواد شیمیایی پایه و تخصصی و سوخت‌های کم‌کربن می‌شود که درک عمیقی از انرژی جهانی و پتروشیمی‌ها به او می‌بخشد. آیوانا دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی شیمی و MBA اجرایی است.

استیون رئیس بخش مدیریت بازارهای خصوصی بریتانیا در شرکت Apex Group و بنیان‌گذار Mainspring Fund Services، یکی از مدیران متخصص پیشرو در بریتانیا در زمینه سرمایه‌گذاری جسورانه و بازارهای خصوصی است. او دارای ۳۰ سال تجربه در حوزه‌های سرمایه‌گذاری خصوصی، سرمایه‌گذاری جسورانه و مدیریت صندوق است و از بنیان‌گذاران مشترک The Fund Incubator می‌باشد.

یان که اصالتاً اهل آلمان است، بیش از بیست سال را در آسیا (پکن، شانگهای، هنگ‌کنگ، شنژن و بانکوک) گذرانده است. او یک کارشناس باتجربه در زمینه ارتباطات و بازاریابی است و در هر سه سطح محلی، منطقه‌ای و جهانی، هم در آژانس‌های بین‌المللی 4A و هم در سمت مشتری فعالیت کرده است.

جینی (جنی) هوانگ یک رهبر نوظهور در طراحی محصول هوش مصنوعی و نوآوری فراگیر است. او در حال حاضر در شرکت Microsoft مشغول به کار است و تجربیات هوشمند محیط کار را خلق می‌کند و به‌عنوان داور در بیش از ده جایزه بین‌المللی طراحی و کسب‌وکار، از جمله جوایز A' Design Award، Awwwards، Spark Design Awards، Indigo Design Award و Stevie®‎ خدمت کرده است.

جنا جوزف دارای ۲۶ سال تجربه در صنعت انرژی است که ۲۳ سال از آن را در شرکت Shell گذرانده است. جنا که یک حسابدار رسمی است، سمت‌های رهبری متعددی در بخش‌های مالی، تجاری، مدیریت دارایی و تحول کسب‌وکار بر عهده داشته است. جنا به افراد علاقه‌مند است و به هم‌افزایی برای ایجاد فرهنگ‌های تیمی با عملکرد بالا که بر پایه اعتماد و همکاری بنا شده‌اند، اشتیاق دارد.

محمد در ده سال گذشته در پژوهش فعال بوده و مقالات، کتاب‌ها و پتنت‌های بین‌المللی و ملی متعددی منتشر کرده است. محمد در چند استارتاپ مشارکت داشته است.

سایاکا اوشیمه یک متخصص حسابرسی است که در گزارش‌دهی مالی، SEC انطباق، کنترل‌های داخلی و گزارش‌دهی سازمان‌های غیرانتفاعی تخصص دارد. او دارای مدرک MBA در حسابداری حرفه‌ای است و به‌عنوان داور در مسابقات بین‌المللی تجاری و دانشگاهی فعالیت می‌کند. او همچنین نویسنده‌ای منتشرشده در زمینه کسب‌وکار، حسابداری و موضوعات اقتصادی است.

انکیتکومار سی پاتل دارای مدرک کارشناسی ارشد در شیمی دارویی و مدرک کارشناسی در داروسازی است. او در توسعه روش‌های تحلیلی، اعتبارسنجی و صلاحیت‌سنجی مواد تخصص قابل‌توجهی کسب کرده است. او چندین آزمایش با فناوری‌های دارویی انجام داده است.

مانوئل، مشاور هیئت‌مدیره، بنیان‌گذار و مدیرکل سابق با بیش از ۳۰ سال تجربه در صنایع غذایی، کسب‌وکار کشاورزی و تولید بین‌المللی. مانوئل شرکت DELSA (مشتقات طبیعی مرکبات) را تأسیس کرد و کسب‌وکار را از طریق رشد، ساختاردهی حاکمیتی و انتقال به نسل بعدی هدایت نمود و اکنون بر نقش‌های هیئت‌مدیره و مشاوره‌ای تمرکز دارد.

رایان، رهبر جهانی خدمات حرفه‌ای با سابقه‌ای در استراتژی، ادغام و تملک (M&A) و یکپارچه‌سازی پس از تملک، در حال حاضر مدیرعامل انجمن خدمات حرفه‌ای Morison Global است که متشکل از شرکت‌های مستقل در ۶۹ کشور می‌باشد.

برونون سیورتینو نویسندهٔ پرفروش بین‌المللی، کارشناس رهبری و بنیان‌گذار sheIQ Life است. او که پیش‌تر مدیر ارشد اجرایی بوده، به رهبران و سازمان‌ها کمک می‌کند تا بدون فدا کردن رفاه، به موفقیت پایدار دست یابند. از طریق سخنرانی، مربیگری و نگارش برای نشریات جهانی، برونون به‌خاطر بینش‌های عملی‌اش در زمینه رهبری، عملکرد، تاب‌آوری و پتانسیل انسانی شناخته می‌شود.

پرادپ یو.ان. بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت The Stories and Wisdom Company®‎ است. او کسب‌وکارها را به کسب ۸ جایزه ABA در بخش Stevie و ۶ جایزه IBA در بخش Stevie در سال‌های ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ هدایت کرده است. پرادپ سازمان‌ها را با ترکیبی عرفانی از داستان‌سرایی، بازی‌سازی و یادگیری اجتماعی به زمین‌های بازی هدف‌محور تبدیل می‌کند.