دسته‌بندی‌های خلاقانه
شناسایی دستاوردها از ابتدای سال ۲۰۲۴ در تمامی حوزه‌های مدیریت خلاق، کپی‌رایتینگ، طراحی هنری، ویراستاری، تولید صوتی-تصویری، انیمیشن، تصویرسازی، عکاسی و غیره. نامزدهایی که در جوایز International Business Awards ® در سال ۲۰۲۵ برنده شده‌اند، می‌توانند برای بررسی در جوایز سال ۲۰۲۶ مجدداً ارسال شوند. اگر با دستاوردهای اخیر به‌روزرسانی شده باشند، می‌توانند در همان دسته‌بندی‌هایی که در آن‌ها برنده شده‌اند، مجدداً ارسال شوند. اگر به‌روزرسانی نشده باشند، باید در دسته‌بندی‌های متفاوتی از آن‌هایی که در آن‌ها برنده شده‌اند، ارسال شوند.
اطلاعاتی که باید به‌صورت آنلاین برای آثار در این دسته‌بندی‌ها در مسابقهٔ ۲۰۲۶ ارسال شود، شامل موارد زیر است:
1. یک مقالهٔ مکتوب تا سقف ۴۹۰۰ کاراکتر که دستاوردهای نامزد را از ۱ ژانویهٔ ۲۰۲۴ توصیف می‌کند، یا یک ویدیو با حداکثر طول پنج (۵) دقیقه که به همهٔ همان سؤالات پاسخ می‌دهد:
الف. دستاوردهای نامزد را از ۱ ژانویه ۲۰۲۴ شرح دهید (تا ۴۹۰۰ کاراکتر). الزامی
ب. به صورت فهرست‌نما (تا ۱۱۵۰ کاراکتر)، خلاصه‌ای کوتاه از حداکثر ده (۱۰) دستاورد اصلی نامزد از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۴. الزامی
ج. به هر ضمیمه از مدارک پشتیبان در سراسر این نامزدی اشاره کنید و توضیح دهید که چگونه آن‌ها شواهدی برای ادعاهای مطرح‌شده در این نامزدی ارائه می‌دهند (حداکثر ۱۵۰۰ کاراکتر). اختیاری
2. اختیاری (اما قویاً توصیه می‌شود)، تا ۱۰ لینک وب‌پیج و/یا فایل‌های آپلودشده را به ورودی خود اضافه کنید تا ادعای خود را نزد داوران مستندسازی کنید. این موارد می‌توانند شامل مقالات مطبوعاتی، بیانیه‌های مطبوعاتی، ویدئوها، نمونه‌های کاری، بازخوردهای داخلی یا خارجی یا بازخورد کارکنان باشند.
D01. آژانس تبلیغاتی یا طراحی سال
همه کسانی را که در آژانس تبلیغات، بازاریابی یا طراحی شما کار می‌کنند، صرف‌نظر از وظیفه، محل، سابقه یا سمت‌شان، به رسمیت می‌شناسد.
D02. بخش خلاقیت سال
از همه کسانی که در سازمان شما در فعالیت‌های خلاقانه کار می‌کنند، صرف‌نظر از وظیفه، مکان، سابقه یا سمت، تقدیر می‌کند.
D03. تیم خلاق سال
بخشی از کل سازمان خلاق شما را شناسایی می‌کند، مانند یک تیم انیمیشن، ویدئو، تولید رویداد یا تیم خلاق مشتری خاص. این تیم می‌تواند چندرشته‌ای باشد، ممکن است در چندین سازمان (برای مثال سازمان شما، سازمان‌های مشتری و سازمان‌های آژانس یا فروشنده) گسترده شود و می‌تواند یک تیم دائمی یا یک تیم موقت باشد که صرفاً برای یک وظیفه یا مأموریت خاص تشکیل شده است.
D04. مدیر اجرایی خلاق سال
دستاوردهای مدیران خلاق فردی را به رسمیت می‌شناسد.
D05. کاربرد خلاقانه و تحول‌آفرین فناوری
کاربردهای نوآورانه فناوری در پروژه‌های خلاقانه، مانند طراحی‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، تجربه‌های واقعیت افزوده/مجازی یا کمپین‌های تعاملی را تشخیص می‌دهد.
D06. برتری در خلاقیت مشارکتی
از مشارکت‌های میان چندین سازمان یا رشته که به تأثیری استثنایی منجر می‌شوند، تجلیل می‌کند.
D07. نوآورترین پروژه خلاقانه
به پروژه‌های خلاقانهٔ منحصربه‌فردی که اصالت، نوآوری و تأثیر استثنایی را نشان می‌دهند، تقدیر می‌کند.