Kategorie twórcze
Wyróżnienia za osiągnięcia od początku 2024 r. we wszystkich dziedzinach, takich jak zarządzanie kreatywne, copywriting, kierownictwo artystyczne, redakcja, produkcja audiowizualna, animacja, ilustracja, fotografia itp. Prace, które zdobyły nagrody w konkursie International Business Awards® w 2025 r., mogą zostać ponownie zgłoszone do rozpatrzenia w ramach edycji 2026. Jeśli zostały one zaktualizowane o najnowsze osiągnięcia, można je zgłaszać w tych samych kategoriach, w których zdobyły nagrody. Jeśli nie zostały zaktualizowane, należy je zgłaszać w kategoriach innych niż te, w których zdobyły nagrody.
Informacje, które należy przekazać online w przypadku zgłoszeń w tych kategoriach w konkursie w 2026 r., obejmują:
1. Esej o długości do 4 900 znaków opisujący osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. LUB film o długości do pięciu (5) minut, który odpowiada na wszystkie te same pytania:
a. Opisz osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. (maksymalnie 4 900 znaków). Wymagane
b. W formie listy punktowej (maksymalnie 1 150 znaków) – krótkie podsumowanie maksymalnie dziesięciu (10) najważniejszych osiągnięć kandydata od 1 stycznia 2024 r. Wymagane
c. Proszę odnieść się do wszelkich załączników zawierających materiały uzupełniające dołączone do niniejszego zgłoszenia oraz wyjaśnić, w jaki sposób stanowią one dowód na twierdzenia zawarte w zgłoszeniu (maksymalnie 1 500 znaków). Opcjonalnie
2. Opcjonalnie (ale zdecydowanie zalecane) możesz dołączyć do swojego zgłoszenia maksymalnie 10 linków do stron internetowych i/lub załadowanych dokumentów, aby poprzeć swoją argumentację przed jury. Mogą to być na przykład artykuły prasowe, komunikaty prasowe, filmy, próbki prac, recenzje wewnętrzne lub zewnętrzne albo opinie pracowników.
D01. Agencja reklamowa lub projektowa roku
Docenia wszystkich pracowników Twojej agencji reklamowej, marketingowej lub projektowej, niezależnie od pełnionej funkcji, lokalizacji, stażu pracy czy stanowiska.
D02. Dział kreatywny roku
Docenia wszystkich pracowników pełniących funkcje twórcze w Państwa organizacji, niezależnie od pełnionej funkcji, lokalizacji, stażu pracy czy stanowiska.
D03. Zespół kreatywny roku
Obejmuje pewien podzbiór całej organizacji kreatywnej, na przykład konkretny zespół zajmujący się animacją, produkcją wideo, organizacją wydarzeń lub współpracą z klientami. Zespół ten może mieć charakter multidyscyplinarny, może obejmować wiele organizacji (na przykład własną organizację, organizacje klientów oraz agencje lub dostawców) i może być zespołem stałym lub tymczasowym, utworzonym wyłącznie w celu realizacji konkretnego zadania lub zlecenia.
D04. Kreatywny menedżer roku
Docenia osiągnięcia poszczególnych kreatywnych menedżerów.
D05. Przełomowe, kreatywne wykorzystanie technologii
Docenia nowatorskie zastosowania technologii w projektach kreatywnych, takich jak projekty oparte na sztucznej inteligencji, doświadczenia z wykorzystaniem rzeczywistości rozszerzonej (AR) i wirtualnej (VR) czy kampanie interaktywne.
D06. Doskonałość w dziedzinie wspólnej kreatywności
Wyróżnia współpracę między różnymi organizacjami lub dziedzinami, która przynosi wyjątkowe efekty.
D07. Najbardziej innowacyjny projekt kreatywny
Wyróżnia wyjątkowe projekty twórcze, które charakteryzują się oryginalnością, innowacyjnością i wyjątkowym oddziaływaniem.