Kategorie pomocy
Uznanie osiągnięć od początku 2024 r. we wszystkich obszarach wsparcia administracyjnego, wsparcia produkcyjnego, bezpieczeństwa, konserwacji, badań oraz powiązanych funkcji, które nie zostały uwzględnione w żadnej z pozostałych grup kategorii. Należy zauważyć, że kategorie te to: nie w zakresie funkcji wsparcia związanych z obsługą klienta. Dostępne są oddzielne kategorie „obsługa klienta”.
Zgłoszenia, które zwyciężyły w konkursie International Business Awards® w 2025 r., mogą zostać ponownie zgłoszone do rozpatrzenia w ramach edycji konkursu w 2026 r. Jeśli zostały one zaktualizowane o najnowsze osiągnięcia, można je zgłaszać w tych samych kategoriach, w których zwyciężyły. Jeśli nie zostały zaktualizowane, należy je zgłaszać w kategoriach innych niż te, w których zwyciężyły.
Informacje, które należy przekazać online w przypadku zgłoszeń w tych kategoriach w konkursie w 2026 r., obejmują:
1. Esej o długości do 4 900 znaków opisujący osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. LUB film o długości do pięciu (5) minut, który zawiera odpowiedzi na wszystkie te same pytania:
a. Opisz osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. (maksymalnie 4 900 znaków). Wymagane
b. W formie listy punktowej (maksymalnie 1 150 znaków) – krótkie podsumowanie maksymalnie dziesięciu (10) najważniejszych osiągnięć kandydata od 1 stycznia 2024 r. Wymagane
c. Proszę odnieść się do wszelkich załączników zawierających materiały uzupełniające dołączone do niniejszego zgłoszenia oraz wyjaśnić, w jaki sposób stanowią one dowód na twierdzenia zawarte w zgłoszeniu (maksymalnie 1 500 znaków). Opcjonalnie
2. Opcjonalnie (ale zdecydowanie zalecane) możesz dołączyć do swojego zgłoszenia maksymalnie 10 linków do stron internetowych i/lub załączonych dokumentów, aby poprzeć swoją argumentację przed jury. Mogą to być na przykład artykuły prasowe, komunikaty prasowe, filmy, próbki prac, recenzje wewnętrzne lub zewnętrzne albo opinie pracowników.
L01. Dział obsługi klienta roku
Docenia ostatnie osiągnięcia wszyscy który pełni funkcje pomocnicze w Państwa organizacji, niezależnie od pełnionej funkcji, lokalizacji, stażu pracy czy stanowiska.
L02. Zespół wsparcia technicznego roku
Obejmuje pewien podzbiór całej organizacji wsparcia, na przykład szczegółowy na przykład zespół ds. konserwacji, badań, bezpieczeństwa lub wsparcia produkcji. Zespół ten może mieć charakter wielodyscyplinarny, może obejmować wiele organizacji (własną organizację, organizacje klientów oraz organizacje agencji lub dostawców) i może być zespołem stałym lub tymczasowym, utworzonym wyłącznie w celu realizacji konkretnego zadania lub zlecenia.