Tugikategooriad
Tunnustatakse 2024. aasta algusest alates saavutatud tulemusi kõigis haldus- ja tootmistoetuse, turvalisuse, hoolduse, teadustöö ning nendega seotud valdkondades, mida ei hõlma ükski teine kategooriarühm. Tuleb märkida, et need kategooriad on ei klienditeenindusega seotud tugiteenuste jaoks. Saadaval on eraldi kategooriad „klienditeenindus“.
2025. aasta International Business Awards® auhinnakonkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhinnakonkursile. Kui neid on täiendatud viimaste saavutustega, võib neid esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole täiendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.
2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed:
1. Kuni 4 900 tähemärgist koosnev kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4 900 tähemärki). Kohustuslik
b. Loeteluna (kuni 1 150 tähemärki) lühike kokkuvõte kuni kümnest (10) kandidaadi peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024. Kohustuslik
c. Viidake käesolevas kandideerimisavalduses lisatud tõendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need kinnitavad teie avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilinki ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.
L01. Aasta parim tugiosakond
Tunnustab järgmiste isikute hiljutisi saavutusi: kõik kes töötab teie organisatsioonis tugifunktsioonides, sõltumata ametikohast, asukohast, töökogemusest või positsioonist.
L02. Aasta parim tugimeeskond
Tunnistab teie kogu tugiorganisatsiooni mõnda alarühma, näiteks konkreetne näiteks hooldus-, uurimis-, turvalisus- või tootmise tugimeeskond. Meeskond võib olla valdkondadevaheline, hõlmata mitut organisatsiooni (teie enda organisatsiooni, klientide organisatsioone ning asutuste või tarnijate organisatsioone) ning olla kas alaline meeskond või ajutine meeskond, mis on koostatud ainult konkreetse ülesande või tööülesande täitmiseks.