Saavutused juhtimise kategooriates
Tunnustada tervete juhtkondade, juhtide rühmade ja üksikute juhtide saavutusi.
- aasta International Business Awards® auhinnakonkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhinnakonkursile. Kui neid on täiendatud viimaste saavutustega, võib neid esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole täiendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.
2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed:
1. Kuni 4 900 tähemärki pikk kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4 900 tähemärki). Kohustuslik
b. Loeteluna (kuni 1 150 tähemärki) lühike kokkuvõte kuni kümnest (10) kandidaadi peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024. Kohustuslik
c. Viidake käesolevas kandideerimisavalduses lisatud tõendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need kinnitavad teie avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilinki ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.
IBAsi auhindadel ei ole enam kategooriat „Aasta juht”, mille raames tunnustati varem asepresidendi tasemel või kõrgemal töötavate üksikute juhtide hiljutisi saavutusi. Selle asemel on meil nüüd järgmised juhtimise saavutuste kategooriad 45 tööstusharus, milles saate esitada kandidaate oma organisatsiooni kogu juhtkonna, organisatsiooni konkreetse juhtide rühma või üksiku juhi saavutuste eest (alates 2024. aasta algusest).
A01. Saavutused reklaami, turunduse ja avalike suhete valdkonnas
A02. Saavutused lennunduse ja kaitsetööstuse valdkonnas
A03. Saavutused põllumajanduses ja põllumajandustehnoloogias (Uus 2026. aastal)
A04. Saavutused rõiva-, ilu- ja moevaldkonnas
A05. Saavutused autotööstuses ja transpordivahendite valdkonnas
A06. Saavutused panganduses
A07. Saavutused biotehnoloogia valdkonnas (Uus 2026. aastal)
A08. Saavutused äri- ja erialateenuste valdkonnas
A09. Saavutused keemiatööstuses
A10. Saavutused arvutiriistvara valdkonnas
A11. Saavutused arvutiteenuste valdkonnas
A12. Saavutused arvutitarkvara valdkonnas
A13. Saavutused kontsernides
A14. Saavutus tarbekaupade valdkonnas – kestvuskaup
A15. Saavutus tarbekaupade valdkonnas – lühiajalised tarbekaubad
A16. Saavutus tarbijateenuste valdkonnas
A17. Saavutused küberturvalisuse valdkonnas (Uus 2026. aastal)
A18. Saavutused mitmekesiste teenuste valdkonnas
A19. Saavutused e-kaubanduses (Uus 2026. aastal)
A20. Saavutused hariduses ja haridustehnoloogias (Uus 2026. aastal)
A21. Saavutused elektroonika valdkonnas
A22. Saavutused energeetika valdkonnas
A23. Saavutus keskkonnateenuste/puhaste tehnoloogiate valdkonnas (Uus 2026. aastal)
A24. Saavutused finantsteenuste valdkonnas
A25. Saavutused toidu- ja joogivaldkonnas
A26. Saavutused mängude ja e-spordi valdkonnas (Uus 2026. aastal)
A27. Saavutus tervisetoodete ja -teenuste valdkonnas
A28. Tervishoiutöötajate saavutused (Uus 2026. aastal)
A29. Saavutused majutus- ja vaba aja valdkonnas
A30. Saavutused kindlustusvaldkonnas
A31. Saavutused interneti ja uue meedia valdkonnas
A32. Saavutused õigusteaduses
A33. Saavutused logistika ja tarneahela valdkonnas (Uus 2026. aastal)
A34. Saavutused tööstuses
A35. Saavutused materjalide ja ehituse valdkonnas
A36. Saavutused meedia- ja meelelahutusvaldkonnas
A37. Saavutused metallitööstuses ja kaevandamises
A38. Saavutused mittetulundus- või valitsusorganisatsioonides
A39. Saavutused farmaatsias
A40. Saavutused kinnisvaravaldkonnas
A41. Saavutused jaemüügisektoris
A42. Saavutused telekommunikatsiooni valdkonnas
A43. Saavutused transpordivaldkonnas
A44. Saavutused kommunaalteenuste valdkonnas
A45. Saavutused riskikapitali ja erakapitali valdkonnas (Uus 2026. aastal)
A46. Parim innovatsioon juhtimistavades
Tunnustab uuenduslikke juhtimisstrateegiaid, mis parandavad tõhusust, koostööd või töötajate moraali.
A47. Aasta esimees
Tunnustab juhatuse esimeeste saavutusi alates 2024. aasta algusest.
A48. Aasta tõusev juht
Tunnustab tõusvaid juhtimistalente, kes on alates 2024. aasta algusest näidanud üles erakordset juhtimisvõimet ja mõju.
A49. Kriisijuhtimise tipptasemel oskused
Tunnustab juhte või meeskondi, kes on alates 2024. aasta algusest aidanud oma organisatsioonidel edukalt kriisidest või olulistest häiretest üle saada.
A50. Tipptasemel mitmekesisuse juhtimine
Tunnustab juhte või meeskondi, kes on alates 2024. aasta algusest edendanud oma organisatsioonides mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust.
A51. Aasta globaalne ja kultuuridevaheline juht (Uus 2026. aastal)
Selles kategoorias tunnustatakse tippjuhte, kes on alates 2024. aasta algusest näidanud üles silmapaistvat juhtimisoskust mitmes riigis, piirkonnas või kultuuriruumis.
A52. Aasta innovaator
Tunnustab isikut, kes on alates 2024. aasta algusest andnud suurima panuse innovatsiooni edendamisse oma organisatsioonis ja/või tööstusharus.
A53. Elutöö auhind
Tunnustab vähemalt 20 aastat töötanud spetsialistide kogu karjääri. Nendes kategooriates võite kirjeldada kandidaadi saavutusi kogu tema karjääri jooksul, mitte ainult alates 2024. aasta algusest.
a. Äritooted ja tööstusharud
b. Äriteenuste sektorid
c. Tarbekaupade tööstus
d. Tarbijateenuste sektorid
A54. Aasta juhtkond
Selle kategooria kaudu saate ühe kandidaadiks esitamisega nimetada kogu oma juhtkonna.
A55. Aasta mässaja
Tunnustab isikut, kes on alates 2024. aasta algusest toonud oma organisatsiooni ja/või tööstusharusse kõige positiivsemaid muutusi.
A56. Aasta naine
Tunnustab naiste saavutusi töökohal alates 2024. aasta algusest.