Risultati ottenuti nelle categorie relative alla gestione

Riconoscere i risultati raggiunti da interi team dirigenziali, gruppi di manager e singoli dirigenti.

Le candidature che hanno vinto l’edizione 2025 dell’International Business Awards® possono essere ripresentate per l’edizione 2026. Se sono state aggiornate con risultati recenti, possono essere presentate nelle stesse categorie in cui hanno vinto. Se non sono state aggiornate, devono essere presentate in categorie diverse da quelle in cui hanno vinto.

Le informazioni da presentare online per le candidature relative a queste categorie nel concorso del 2026 includono:

1. Un saggio scritto di massimo 4.900 caratteri che descriva i risultati ottenuti dal candidato dal 1° gennaio 2024, OPPURE un video della durata massima di cinque (5) minuti che risponda a tutte le stesse domande:
a. Descrivere i risultati ottenuti dal candidato dal 1° gennaio 2024 (fino a 4.900 caratteri). Obbligatorio
b. Sotto forma di elenco puntato (fino a 1.150 caratteri), una breve sintesi dei principali risultati conseguiti dal candidato dal 1° gennaio 2024, in numero non superiore a dieci (10). Obbligatorio
c. Indica eventuali allegati contenenti materiale di supporto presenti nella presente candidatura e spiega in che modo questi dimostrino la fondatezza delle affermazioni da te riportate nella stessa (fino a 1.500 caratteri). Facoltativo

2. Facoltativo (ma vivamente consigliato): aggiungi alla tua candidatura fino a 10 link a pagine web e/o allegati di documenti a sostegno della tua candidatura dinanzi alla giuria. Potrebbe trattarsi, ad esempio, di articoli di stampa, comunicati stampa, video, esempi del tuo lavoro, recensioni interne o esterne o feedback dei dipendenti.

Gli IBAs non prevedono più le categorie “Dirigente dell’anno” volte a riconoscere i recenti risultati raggiunti dai singoli dirigenti a livello di vicepresidente o superiore. Al loro posto, sono state introdotte le seguenti categorie dedicate ai risultati ottenuti nella gestione aziendale, suddivise in 45 settori industriali, nelle quali è possibile candidare i risultati (ottenuti dall’inizio del 2024) dell’intero team dirigenziale della propria organizzazione, di un gruppo specifico di manager all’interno della propria organizzazione o di un singolo dirigente.

A01. Risultati ottenuti nei settori della pubblicità, del marketing e delle relazioni pubbliche

A02. Risultati nel settore aerospaziale e della difesa

A03. Risultati nel settore agricolo e dell’agritech (Novità per il 2026)

A04. Successi nel settore dell’abbigliamento, della bellezza e della moda

A05. Risultati nel settore automobilistico e dei mezzi di trasporto

A06. Risultati nel settore bancario

A07. Risultati nel campo delle biotecnologie (Novità per il 2026)

A08. Risultati nel settore dei servizi aziendali e professionali

A09. Risultati nel settore chimico

A10. Risultati nel campo dell’hardware informatico

A11. Risultati ottenuti nel settore dei servizi informatici

A12. Risultati nel settore del software per computer

A13. Risultati nei conglomerati

A14. Risultati nel settore dei beni di consumo – Beni durevoli

A15. Risultati nel settore dei beni di consumo – Beni non durevoli

A16. Risultati nel settore dei servizi al consumatore

A17. Risultati nel campo della sicurezza informatica (Novità per il 2026)

A18. Risultati nel settore dei servizi diversificati

A19. Risultati nel settore dell’e-commerce (Novità per il 2026)

A20. Risultati nel campo dell’istruzione e delle tecnologie didattiche (Novità per il 2026)

A21. Risultati nel campo dell’elettronica

A22. Risultati nel settore energetico

A23. Risultati nel settore dei servizi ambientali/CleanTech (Novità per il 2026)

A24. Risultati nel settore dei servizi finanziari

A25. Risultati nel settore alimentare e delle bevande

A26. Risultati nel settore dei videogiochi e degli eSport (Novità per il 2026)

A27. Risultati nel settore dei prodotti e servizi sanitari

A28. Risultati ottenuti dagli operatori sanitari (Novità per il 2026)

A29. Risultati nel settore dell’ospitalità e del tempo libero

A30. Risultati nel settore assicurativo

A31. Risultati ottenuti nel settore di Internet e dei nuovi media

A32. Risultati nel settore legale

A33. Risultati nel settore della logistica e della catena di approvvigionamento (Novità per il 2026)

A34. Risultati nel settore manifatturiero

A35. Risultati nel settore dei materiali e delle costruzioni

A36. Risultati nel settore dei media e dell’intrattenimento

A37. Risultati nel settore dei metalli e delle miniere

A38. Esperienza maturata in organizzazioni non profit o enti pubblici

A39. Risultati nel settore farmaceutico

A40. Successi nel settore immobiliare

A41. Risultati nel settore della vendita al dettaglio

A42. Risultati nel settore delle telecomunicazioni

A43. Risultati nel settore dei trasporti

A44. Risultati nel settore dei servizi pubblici

A45. Risultati nel settore del venture capital e del private equity (Novità per il 2026)

A46. Migliore innovazione nelle pratiche di gestione
Riconoscimento destinato a strategie gestionali innovative che migliorano l’efficienza, la collaborazione o il morale.

A47. Presidente dell’anno
Riconoscimento dei risultati ottenuti dai presidenti dei consigli di amministrazione dall’inizio del 2024.

A48. Leader emergente dell’anno
Premia i talenti emergenti nel campo del management che, dall’inizio del 2024, hanno dimostrato un potenziale di leadership eccezionale e un impatto significativo.

A49. Eccellenza nella gestione delle crisi
Premia i leader o i team che, dall’inizio del 2024, hanno guidato con successo le proprie organizzazioni attraverso crisi o gravi sconvolgimenti.

A50. Eccellenza nella gestione della diversità
Premia i leader o i team che, dall’inizio del 2024, promuovono la diversità, l’equità e l’inclusione all’interno delle proprie organizzazioni.

A51. Leader globale e interculturale dell’anno (Novità per il 2026)
Questa categoria premia i dirigenti di alto livello che, dall’inizio del 2024, hanno dato prova di una leadership eccezionale in diversi paesi, regioni o contesti culturali.

A52. Innovatore dell’anno
Premia la persona che, dall’inizio del 2024, ha contribuito maggiormente all’innovazione all’interno della propria organizzazione e/o del proprio settore.

A53. Premio alla carriera
Riconoscimento dedicato all’intera carriera dei professionisti che hanno lavorato per almeno 20 anni. In queste categorie è possibile descrivere i risultati ottenuti dal candidato nel corso dell’intera carriera, non solo a partire dall’inizio del 2024.
a. Settori dei prodotti aziendali
b. Settore dei servizi alle imprese
c. Settore dei beni di consumo
d. Settori dei servizi al consumatore

A54. Team dirigenziale dell’anno
Attraverso questa categoria puoi candidare l’intero team dirigenziale con un’unica candidatura.

A55. Il ribelle dell’anno
Premia la persona che, dall’inizio del 2024, ha apportato il cambiamento più positivo alla propria organizzazione e/o al proprio settore.

A56. Donna dell’anno
Riconoscimento dei risultati raggiunti dalle donne nel mondo del lavoro dall’inizio del 2024.