Leistungen in den Management-Kategorien | International Business Awards®

Leistungen in den Management-Kategorien

Anerkennung der Leistungen ganzer Führungsteams, Gruppen von Führungskräften und einzelner Führungskräfte.

Nominierungen, die bei den International Business Awards® 2025 ausgezeichnet wurden, können für die Preisverleihung 2026 erneut eingereicht werden. Sofern sie mit aktuellen Erfolgen aktualisiert wurden, können sie in denselben Kategorien eingereicht werden, in denen sie bereits ausgezeichnet wurden. Sofern sie nicht aktualisiert wurden, müssen sie in anderen Kategorien eingereicht werden als denen, in denen sie ausgezeichnet wurden.

Zu den Informationen, die für Beiträge in diesen Kategorien im Wettbewerb 2026 online einzureichen sind, gehören:

1. Ein schriftlicher Aufsatz mit maximal 4.900 Zeichen, in dem die Leistungen des Nominierten seit dem 1. Januar 2024 beschrieben werden, ODER ein Video mit einer Länge von maximal fünf (5) Minuten, das dieselben Fragen beantwortet:
a. Beschreiben Sie die Leistungen des Kandidaten seit dem 1. Januar 2024 (maximal 4.900 Zeichen). Erforderlich
b. Eine kurze Zusammenfassung in Form einer Aufzählung (maximal 1.150 Zeichen) der bis zu zehn (10) wichtigsten Leistungen des Nominierten seit dem 1. Januar 2024. Erforderlich
c. Verweisen Sie auf etwaige Anlagen mit Belegen in dieser Nominierung und erläutern Sie, inwiefern diese Ihre in dieser Nominierung gemachten Angaben untermauern (maximal 1.500 Zeichen). Optional

2. Optional (aber sehr empfehlenswert): Fügen Sie Ihrem Beitrag bis zu 10 Weblinks und/oder hochgeladene Dokumente hinzu, um Ihre Argumente gegenüber der Jury zu untermauern. Dabei kann es sich beispielsweise um Presseartikel, Pressemitteilungen, Videos, Arbeitsproben, interne oder externe Bewertungen oder Feedback von Mitarbeitern handeln.

Bei den IBAs gibt es keine Kategorie „Führungskraft des Jahres“ mehr, mit der die jüngsten Leistungen einzelner Führungskräfte auf VP-Ebene oder höher gewürdigt wurden. Stattdessen gibt es nun die folgenden Kategorien für „Leistungen im Management“ in 45 Branchengruppen, in denen Sie die Leistungen (seit Anfang 2024) des gesamten Führungsteams Ihres Unternehmens, einer bestimmten Gruppe von Führungskräften innerhalb Ihres Unternehmens oder einer einzelnen Führungskraft nominieren können.

A01. Leistungen in den Bereichen Werbung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

A02. Erfolge in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung

A03. Leistungen in den Bereichen Landwirtschaft und Agrartechnologie (Neu ab 2026)

A04. Erfolge in den Bereichen Bekleidung, Schönheit und Mode

A05. Leistungen im Bereich Automobil- und Transportausrüstung

A06. Leistungen im Bankwesen

A07. Leistungen im Bereich der Biotechnologie (Neu ab 2026)

A08. Leistungen im Bereich Unternehmens- und Fachdienstleistungen

A09. Leistung im Bereich Chemie

A10. Leistungen im Bereich Computerhardware

A11. Leistungen im Bereich Computerdienstleistungen

A12. Leistungen im Bereich Computersoftware

A13. Leistungen in Mischkonzernen

A14. Leistung im Bereich Konsumgüter – Gebrauchsgüter

A15. Leistung im Bereich Konsumgüter – Verbrauchsgüter

A16. Leistungen im Bereich Verbraucherdienstleistungen

A17. Erfolge im Bereich Cybersicherheit (Neu ab 2026)

A18. Erfolge im Bereich diversifizierter Dienstleistungen

A19. Erfolge im E-Commerce (Neu ab 2026)

A20. Erfolge in den Bereichen Bildung und EdTech (Neu ab 2026)

A21. Leistung im Bereich Elektronik

A22. Erfolge im Energiebereich

A23. Leistungen im Bereich Umweltdienstleistungen/CleanTech (Neu ab 2026)

A24. Leistungen im Finanzdienstleistungsbereich

A25. Leistung im Bereich Lebensmittel und Getränke

A26. Erfolge im Bereich Gaming und E-Sport (Neu ab 2026)

A27. Leistung im Bereich Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen

A28. Leistungen im Gesundheitswesen (Neu ab 2026)

A29. Leistungen im Bereich Gastgewerbe und Freizeit

A30. Erfolge in der Versicherungsbranche

A31. Leistungen im Bereich Internet/Neue Medien

A32. Leistungen im Bereich Recht

A33. Leistungen in den Bereichen Logistik und Lieferkette (Neu ab 2026)

A34. Erfolge in der Fertigung

A35. Leistung im Bereich Werkstoffe und Bauwesen

A36. Leistungen im Bereich Medien und Unterhaltung

A37. Leistungen im Bereich Metall und Bergbau

A38. Erfolge in gemeinnützigen oder staatlichen Organisationen

A39. Erfolge in der Pharmabranche

A40. Erfolge im Immobilienbereich

A41. Erfolge im Einzelhandel

A42. Leistungen im Bereich Telekommunikation

A43. Leistungen im Verkehrsbereich

A44. Erfolge im Versorgungssektor

A45. Erfolge im Bereich Risikokapital und Private Equity (Neu ab 2026)

A46. Beste Innovation im Bereich Managementpraktiken
Würdigt bahnbrechende Managementstrategien, die die Effizienz, die Zusammenarbeit oder die Arbeitsmoral verbessern.

A47. Vorsitzender des Jahres
Würdigt die Leistungen der Vorstandsvorsitzenden seit Anfang 2024.

A48. Aufstrebende Führungskraft des Jahres
Auszeichnung für aufstrebende Führungskräfte, die seit Anfang 2024 außergewöhnliches Führungspotenzial und herausragende Leistungen unter Beweis gestellt haben.

A49. Hervorragende Leistungen in der Krisenführung
Auszeichnung für Führungskräfte oder Teams, die ihre Organisationen seit Anfang 2024 erfolgreich durch Krisen oder erhebliche Umbrüche geführt haben.

A50. Exzellenz im Diversity-Management
Auszeichnung für Führungskräfte oder Teams, die seit Anfang 2024 Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in ihren Organisationen fördern.

A51. „Globaler und interkultureller Führungskraft des Jahres“ (Neu ab 2026)
In dieser Kategorie werden Führungskräfte der obersten Ebene gewürdigt, die seit Anfang 2024 in mehreren Ländern, Regionen oder Kulturen herausragende Führungsqualitäten unter Beweis gestellt haben.

A52. Innovator des Jahres
Auszeichnung für die Person, die seit Anfang 2024 den größten Beitrag zur Innovation innerhalb ihres Unternehmens und/oder ihrer Branche geleistet hat.

A53. Preis für das Lebenswerk
Würdigt die gesamte berufliche Laufbahn von Fachkräften, die mindestens 20 Jahre lang tätig waren. In diesen Kategorien können Sie die Leistungen des Nominierten über seine gesamte berufliche Laufbahn hinweg beschreiben, nicht nur seit Anfang 2024..
a. Geschäftsprodukte und Branchen
b. Dienstleistungsbranchen
c. Konsumgüterindustrie
d. Dienstleistungsbranchen für Verbraucher

A54. Führungsteam des Jahres
Über diese Kategorie können Sie Ihr gesamtes Führungsteam mit einer einzigen Nominierung vorschlagen.

A55. „Maverick des Jahres“
Wird an die Person verliehen, die seit Anfang 2024 die positivsten Veränderungen in ihrem Unternehmen und/oder ihrer Branche bewirkt hat.

A56. Frau des Jahres
Würdigt die Leistungen von Frauen im Berufsleben seit Anfang 2024.