Einzelne Kategorien
Mit diesen Kategorien werden Personen gewürdigt, die seit Anfang 2024 innerhalb ihres Unternehmens oder ihrer Branche außergewöhnliche Leistungen und zukunftsorientierte Qualitäten unter Beweis gestellt haben.
Nominierungen, die bei den International Business Awards® 2025 ausgezeichnet wurden, können für die Preisverleihung 2026 erneut eingereicht werden. Sofern sie mit aktuellen Erfolgen aktualisiert wurden, können sie in denselben Kategorien eingereicht werden, in denen sie bereits ausgezeichnet wurden. Sofern sie nicht aktualisiert wurden, müssen sie in anderen Kategorien eingereicht werden als denen, in denen sie ausgezeichnet wurden.
Zu den Informationen, die für Beiträge in diesen Kategorien im Wettbewerb 2026 online einzureichen sind, gehören:
1. Ein schriftlicher Aufsatz mit maximal 4.900 Zeichen, in dem die Leistungen des Nominierten seit dem 1. Januar 2024 beschrieben werden, ODER ein Video mit einer Länge von maximal fünf (5) Minuten, das dieselben Fragen beantwortet:
a. Beschreiben Sie die Leistungen des Kandidaten seit dem 1. Januar 2024 (maximal 4.900 Zeichen). Erforderlich
b. Eine kurze Zusammenfassung in Form einer Aufzählung (maximal 1.150 Zeichen) der bis zu zehn (10) wichtigsten Leistungen des Nominierten seit dem 1. Januar 2024. Erforderlich
c. Verweisen Sie auf etwaige Anlagen mit Belegen in dieser Nominierung und erläutern Sie, inwiefern diese Ihre in dieser Nominierung gemachten Angaben untermauern (maximal 1.500 Zeichen). Optional
2. Optional (aber dringend empfohlen): Fügen Sie Ihrem Beitrag bis zu 10 Webseiten-Links und/oder hochgeladene Dokumente hinzu, um Ihre Argumente gegenüber der Jury zu untermauern. Dabei kann es sich beispielsweise um Presseartikel, Pressemitteilungen, Videos, Arbeitsproben, interne oder externe Bewertungen oder Feedback von Mitarbeitern handeln.
X01. „AI & Data Leader des Jahres“ (Neu ab 2026)
Ausgezeichnet werden Personen, die wegweisende KI- und datengestützte Initiativen geleitet haben, durch die die Entscheidungsfindung, die Effizienz, das Kundenerlebnis, die Innovationskraft oder die allgemeine Unternehmensleistung verbessert wurden.
X02. Führungskraft des Jahres im Bereich Geschäftsentwicklung (Neu ab 2026)
Auszeichnung für Fachkräfte, die außergewöhnliche Erfolge beim Ausbau der Marktpräsenz, beim Aufbau strategischer Partnerschaften oder bei der Steigerung des Umsatzwachstums vorweisen können.
X03. Kreative Persönlichkeit des Jahres
Würdigt herausragende Kreative aus Bereichen wie Werbung, Design, Fotografie, Illustration, Film und anderen kreativen Disziplinen.
X04. Krisenmanager des Jahres
Auszeichnung für Personen, die ihre Organisation seit Anfang 2024 mit Durchhaltevermögen, Anpassungsfähigkeit und effektiver Führung durch große Herausforderungen geführt haben.
X05. Kundendienstmitarbeiter des Jahres
Würdigt herausragende Leistungen, Führungsqualitäten und Innovationskraft bei der Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservices und der Verbesserung des Kundenerlebnisses.
X06. Führungskraft des Jahres im Bereich Cybersicherheit (Neu ab 2026)
Auszeichnung für Personen, die durch innovative Sicherheitsstrategien die Cybersicherheit gestärkt, Risiken verringert und die Unternehmensressourcen geschützt haben.
X07. Führungskraft des Jahres im Bereich digitale Transformation
Ausgezeichnet werden Führungskräfte, die sich seit Anfang 2024 für erfolgreiche digitale Transformationsmaßnahmen eingesetzt haben, durch die die betriebliche Effizienz, das Kundenerlebnis oder die organisatorische Innovation verbessert wurden.
X08. Ethische Führungskraft des Jahres
Würdigt Personen, die seit Anfang 2024 durch Integrität, Transparenz und verantwortungsbewusstes Handeln überzeugen und gleichzeitig eine ethische Kultur sowie Vertrauen fördern.
X09. Finanzfachkraft des Jahres
Würdigt herausragende Leistungen in den Bereichen Finanzstrategie, -planung, -analyse oder -führung, die zur Verbesserung der organisatorischen Leistung oder der Rechenschaftspflicht beigetragen haben.
X10. Personalfachkraft des Jahres
Auszeichnung für Personalverantwortliche, die die Talentförderung, das Mitarbeiterengagement, die Personalplanung oder mitarbeiterorientierte Initiativen vorangetrieben haben.
X11. Mentor des Jahres
Würdigt Personen, die durch Mentoring, Coaching und Unterstützung, die das persönliche oder berufliche Wachstum anderer fördern, einen bedeutenden Beitrag geleistet haben.
X12. DEI-Führungskraft des Jahres (Neu ab 2026)
Würdigt Führungskräfte, die bedeutende Fortschritte erzielt oder innovative Initiativen umgesetzt haben, die Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion innerhalb oder außerhalb ihrer Organisation fördern.
X13. Aufsteiger des Jahres
Ausgezeichnet werden Berufseinsteiger (mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung), die seit Anfang 2024 außergewöhnliches Potenzial, Innovationskraft und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt haben.
X14. Vertriebsleiter des Jahres (Neu ab 2026)
Würdigt herausragende Leistungen bei der Steigerung der Vertriebsleistung, der Führung leistungsstarker Vertriebsteams oder der Umsetzung umsatzorientierter Innovationen.
X15. Führungskraft des Jahres im Bereich soziales Engagement
Ausgezeichnet werden Personen, die seit Anfang 2024 durch soziales Engagement, gemeinnütziges Wirken oder auf Interessengruppen ausgerichtete Initiativen messbare positive Auswirkungen erzielt haben.
X16. Nachhaltigkeits-Botschafter des Jahres
Auszeichnung für Personen, die seit Anfang 2024 bedeutende Nachhaltigkeitsinitiativen vorangetrieben haben, die den verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt, eine verantwortungsvolle Unternehmensführung oder langfristige Nachhaltigkeitsziele fördern.
X17. Team-Entwickler des Jahres
Würdigt Personen, die sich durch den Aufbau von geschlossenen, leistungsstarken Teams sowie durch die Förderung von Zusammenarbeit, Arbeitsmoral und gemeinsamen Erfolgen auszeichnen.