Окремі категорії
У цих номінаціях будуть відзначені особи, які з початку 2024 року продемонстрували видатні досягнення та прогресивне мислення у своїх організаціях або галузях.
Номінації, які перемогли в конкурсі International Business Awards® 2025 року, можуть бути повторно подані на розгляд у рамках конкурсу 2026 року. Якщо вони були оновлені з урахуванням останніх досягнень, їх можна подавати в ті самі категорії, в яких вони перемогли. Якщо ж вони не були оновлені, їх необхідно подавати в категорії, відмінні від тих, в яких вони перемогли.
Інформація, яку необхідно подати онлайн для участі в цих номінаціях у конкурсі 2026 року, включає:
1. Письмове есе обсягом до 4 900 символів, у якому описуються досягнення кандидата з 1 січня 2024 року, АБО відео тривалістю до п’яти (5) хвилин, у якому надаються відповіді на всі ті самі запитання:
а. Опишіть досягнення кандидата з 1 січня 2024 року (до 4 900 символів). Обов’язкове
б. У вигляді списку з маркованими пунктами (до 1 150 символів) — короткий огляд не більше десяти (10) основних досягнень кандидата, починаючи з 1 січня 2024 року. Обов’язкове
c. Наведіть посилання на всі додатки з підтверджуючими матеріалами, що містяться в цій номінації, та поясніть, як вони підтверджують твердження, викладені вами в цій номінації (до 1 500 символів). Необов’язково
2. Необов’язково (але настійно рекомендується) додати до своєї заявки до 10 посилань на веб-сторінки та/або завантажених документів, щоб підкріпити свою позицію перед журі. Це можуть бути, наприклад, статті в пресі, прес-релізи, відео, зразки робіт, внутрішні або зовнішні огляди чи відгуки співробітників.
X01. «Лідер року в галузі штучного інтелекту та даних» (Новинка 2026 року)
Нагороджує осіб, які очолювали значущі ініціативи, засновані на штучному інтелекті та аналізі даних, що сприяли покращенню процесу прийняття рішень, підвищення ефективності, поліпшення якості обслуговування клієнтів, розвитку інновацій або загальної результативності організації.
X02. Керівник року у сфері розвитку бізнесу (Новинка 2026 року)
Відзначає фахівців, які досягли видатних успіхів у розширенні присутності на ринку, налагодженні стратегічних партнерських відносин або забезпеченні зростання доходів.
X03. Творча особистість року
Відзначає видатних фахівців у таких сферах, як реклама, дизайн, фотографія, ілюстрація, кінематограф та інші творчі дисципліни.
X04. «Лідер року в умовах кризи»
Нагороджує осіб, які з початку 2024 року провели свої організації через серйозні виклики, проявивши стійкість, здатність до адаптації та ефективне лідерство.
X05. «Фахівець року з обслуговування клієнтів»
Відзначає видатні досягнення, лідерські якості та інновації у сфері надання виняткового обслуговування клієнтів та покращення їхнього досвіду.
X06. «Лідер року в галузі кібербезпеки» (Новинка 2026 року)
Відзначає осіб, які завдяки інноваційним стратегіям безпеки зміцнили рівень кібербезпеки, знизили ризики та забезпечили захист активів організації.
X07. «Лідер року у сфері цифрової трансформації»
Відзначає лідерів, які з початку 2024 року очолювали успішні ініціативи з цифрової трансформації, що сприяли підвищенню операційної ефективності, покращенню якості обслуговування клієнтів або впровадженню організаційних інновацій.
X08. «Етичний лідер року»
Відзначає осіб, які з початку 2024 року демонструють чесність, прозорість та відповідальність у прийнятті рішень, сприяючи при цьому формуванню етичної культури та зміцненню довіри.
X09. Фінансовий фахівець року
Відзначає видатні досягнення у сфері фінансової стратегії, планування, аналізу або керівництва, які сприяли підвищенню ефективності діяльності організації або посиленню її підзвітності.
X10. «Фахівець року у сфері управління персоналом»
Відзначає керівників відділів кадрів, які досягли успіхів у розвитку талантів, залученні співробітників, плануванні кадрового складу або реалізації ініціатив, орієнтованих на людей.
X11. «Ментор року»
Відзначає осіб, які зробили значний внесок завдяки наставництву, коучингу та підтримці, що сприяють особистому чи професійному розвитку інших.
X12. «Лідер року в галузі DEI» (Новинка 2026 року)
Відзначає лідерів, які досягли значного прогресу або реалізували інноваційні ініціативи, що сприяють розмаїттю, рівності та інклюзивності як у межах своєї організації, так і за її межами.
X13. «Висхідна зірка року»
Нагороджує фахівців на початку кар’єри (з досвідом роботи менше п’яти років), які з початку 2024 року продемонстрували винятковий потенціал, інноваційність та лідерські якості.
X14. Кращий продавець року (Новинка 2026 року)
Визнає видатні досягнення у підвищенні ефективності продажів, керівництві високопродуктивними командами продажів або впровадженні інновацій, спрямованих на збільшення доходів.
X15. «Лідер року у сфері соціального впливу»
Відзначає осіб, які з початку 2024 року зробили відчутний позитивний внесок завдяки діяльності у сфері соціальної відповідальності, взаємодії з громадою або ініціативам, орієнтованим на зацікавлені сторони.
X16. «Захисник сталого розвитку року»
Нагороджує осіб, які з початку 2024 року реалізували значущі ініціативи у сфері сталого розвитку, спрямовані на захист навколишнього середовища, відповідальну господарську діяльність або досягнення довгострокових цілей сталого розвитку.
X17. «Тренер року, який згуртував команду»
Відзначає осіб, які досягають видатних результатів у створенні згуртованих, високоефективних команд та сприянні співпраці, піднесенню морального духу й досягненню спільних успіхів.