Enkeltkategorier
Disse kategoriene skal hedre personer som siden begynnelsen av 2024 har utvist enestående prestasjoner og fremtidsrettet tenkning innenfor sin organisasjon eller bransje.
Nominasjoner som vant i International Business Awards® i 2025, kan sendes inn på nytt for vurdering i prisutdelingen i 2026. Dersom de er oppdatert med nyere prestasjoner, kan de sendes inn til de samme kategoriene som de vant i. Dersom de ikke er oppdatert, må de sendes inn til andre kategorier enn de de vant i.
Opplysningene som skal sendes inn elektronisk for bidrag i disse kategoriene i konkurransen i 2026, omfatter:
1. Et skriftlig essay på inntil 4 900 tegn som beskriver den nominerte personens prestasjoner siden 1. januar 2024, ELLER en video på inntil fem (5) minutter som besvarer alle de samme spørsmålene:
a. Beskriv den nominerte personens prestasjoner siden 1. januar 2024 (maks. 4 900 tegn). Påkrevd
b. I punktlisteform (opptil 1 150 tegn): en kort oppsummering av inntil ti (10) av den nominerte personens viktigste prestasjoner siden 1. januar 2024. Påkrevd
c. Henvis til eventuelle vedlegg med underbyggende materiale i denne nominasjonen, og forklar hvordan disse underbygger påstandene du har fremsatt i nominasjonen (opptil 1 500 tegn). Valgfritt
2. Valgfritt (men sterkt anbefalt): Legg til opptil 10 lenker til nettsider og/eller last opp dokumenter i bidraget ditt for å underbygge saken din overfor juryen. Dette kan for eksempel være presseartikler, pressemeldinger, videoer, arbeidsprøver, interne eller eksterne anmeldelser eller tilbakemeldinger fra ansatte.
X01. Årets leder innen AI og data (Nytt for 2026)
Hedrer personer som har ledet innflytelsesrike AI- og datadrevne tiltak som har forbedret beslutningstaking, effektivitet, kundeopplevelse, innovasjon eller den generelle organisasjonsprestasjonen.
X02. Årets leder innen forretningsutvikling (Nytt for 2026)
Hedrer fagpersoner som har oppnådd enestående suksess med å utvide markedstilstedeværelsen, inngå strategiske partnerskap eller fremme omsetningsvekst.
X03. Årets kreative person
Hedrer fremragende kreative fagpersoner innen områder som reklame, design, fotografi, illustrasjon, filmproduksjon og andre kreative fagområder.
X04. Årets kriseleder
Hedrer personer som siden begynnelsen av 2024 har ledet sin organisasjon gjennom store utfordringer med motstandskraft, tilpasningsevne og effektiv ledelse.
X05. Årets kundeservicemedarbeider
Hedrer fremragende prestasjoner, lederskap og innovasjon når det gjelder å levere enestående kundeservice og forbedre kundeopplevelsen.
X06. Årets leder innen cybersikkerhet (Nytt for 2026)
Hedrer personer som har styrket organisasjonens cybersikkerhet, redusert risiko og beskyttet organisasjonens ressurser gjennom innovative sikkerhetsstrategier.
X07. Årets leder innen digital transformasjon
Hedrer ledere som har stått i spissen for vellykkede digitale transformasjonsprosjekter som har forbedret driftseffektiviteten, kundeopplevelsen eller innovasjonen i organisasjonen siden begynnelsen av 2024.
X08. Årets etiske leder
Hedrer personer som har vist integritet, åpenhet og ansvarlig beslutningstaking, samtidig som de har fremmet en etisk kultur og tillit siden begynnelsen av 2024.
X09. Årets finansspesialist
Hedrer fremragende prestasjoner innen finansstrategi, planlegging, analyse eller ledelse som har bidratt til å forbedre organisasjonens resultater eller ansvarlighet.
X10. Årets HR-medarbeider
Hedrer HR-ledere som har bidratt til å fremme talentutvikling, medarbeiderengasjement, bemanningsplanlegging eller tiltak med fokus på mennesket.
X11. Årets mentor
Hedrer personer som har hatt stor betydning gjennom veiledning, coaching og støtte som fremmer andres personlige eller faglige utvikling.
X12. Årets DEI-leder (Nytt for 2026)
Hedrer ledere som har oppnådd betydelig fremgang eller gjennomført innovative tiltak som fremmer mangfold, rettferdighet og inkludering både innenfor og utenfor organisasjonen.
X13. Årets nye stjerne
Prisen tildeles fagpersoner i begynnelsen av karrieren (med mindre enn fem års erfaring) som har vist eksepsjonelt potensial, innovasjonsevne og lederskap siden begynnelsen av 2024.
X14. Årets salgsleder (Nytt for 2026)
Hedrer enestående prestasjoner når det gjelder å øke salgsresultatene, lede høytytende salgsteam eller gjennomføre inntektsfokuserte innovasjoner.
X15. Årets leder innen samfunnsinnsats
Hedrer personer som har oppnådd målbare positive resultater gjennom samfunnsansvar, samfunnsengasjement eller initiativer rettet mot interessenter siden begynnelsen av 2024.
X16. Årets bærekraftsforkjemper
Hedrer personer som siden begynnelsen av 2024 har vært drivkraften bak viktige bærekraftstiltak som støtter miljøforvaltning, ansvarlig drift eller langsiktige bærekraftsmål.
X17. Årets lagbygger
Hedrer personer som utmerker seg ved å skape sammensveisede, høytytende team og fremme samarbeid, arbeidsmoral og felles prestasjoner.