개별 카테고리
이 부문들은 2024년 초부터 소속 조직이나 업계 내에서 탁월한 성과를 거두고 선구적인 자질을 보여준 개인들을 선정하여 시상할 예정입니다.
2025년 International Business Awards®에서 수상한 후보작은 2026년 시상식 심사를 위해 재제출할 수 있습니다. 최근 성과를 반영하여 내용을 갱신한 경우, 수상했던 것과 동일한 부문에 제출할 수 있습니다. 내용을 갱신하지 않은 경우에는 수상했던 부문과는 다른 부문에 제출해야 합니다.
2026년 대회에서 해당 부문에 출품하기 위해 온라인으로 제출해야 할 정보는 다음과 같습니다:
1. 2024년 1월 1일 이후 후보자의 업적을 설명하는 최대 4,900자 분량의 서면 에세이, 또는 동일한 질문 모두에 답변하는 최대 5분 길이의 동영상:
a. 2024년 1월 1일 이후 후보자의 업적을 기술하십시오(최대 4,900자). 필수
b. 글머리 기호 목록 형식(최대 1,150자)으로, 2024년 1월 1일 이후 후보자의 주요 업적 중 최대 10가지를 간략히 요약하십시오. 필수
c. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 증빙 자료를 언급하고, 해당 자료가 본 추천서에서 제기한 주장을 어떻게 입증하는지 설명하십시오(최대 1,500자). 선택 사항
2. 선택 사항이지만(강력히 권장됨), 심사위원들에게 자신의 주장을 뒷받침하기 위해 응모작에 최대 10개의 웹페이지 링크 및/또는 문서 파일을 첨부할 수 있습니다. 예를 들어, 언론 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 리뷰, 직원 피드백 등이 될 수 있습니다.
X01. 올해의 AI·데이터 리더 (2026년 신규)
의사결정, 효율성, 고객 경험, 혁신 또는 전반적인 조직 성과를 개선한 영향력 있는 AI 및 데이터 기반 이니셔티브를 주도한 개인을 표창합니다.
X02. 올해의 사업 개발 리더 (2026년 신규)
시장 입지 확대, 전략적 파트너십 구축 또는 매출 성장 주도 분야에서 탁월한 성과를 거둔 전문가들을 선정합니다.
X03. 올해의 창의적인 인물
광고, 디자인, 사진, 일러스트레이션, 영화 제작 및 기타 창의적 분야 등에서 두각을 나타낸 창의적인 전문가들을 선정합니다.
X04. 올해의 위기 리더
2024년 초부터 회복탄력성, 적응력, 그리고 효과적인 리더십을 바탕으로 조직을 중대한 난관을 헤쳐 나가도록 이끈 개인을 표창합니다.
X05. 올해의 고객 서비스 전문가
탁월한 고객 서비스 제공 및 고객 경험 개선에 있어 뛰어난 성과, 리더십, 혁신을 인정합니다.
X06. 올해의 사이버 보안 리더 (2026년 신규)
혁신적인 보안 전략을 통해 사이버 보안 태세를 강화하고, 위험을 줄이며, 조직 자산을 보호한 개인을 표창합니다.
X07. 올해의 디지털 전환 리더
2024년 초부터 운영 효율성, 고객 경험 또는 조직 혁신을 향상시킨 성공적인 디지털 전환 노력을 주도해 온 리더들을 선정합니다.
X08. 올해의 윤리적 리더십
2024년 초부터 윤리 문화와 신뢰를 증진하면서 청렴성, 투명성, 책임감 있는 의사결정을 모범적으로 실천한 개인을 표창합니다.
X09. 올해의 금융 전문가
조직의 성과나 책임성을 향상시킨 재무 전략, 기획, 분석 또는 리더십 분야의 탁월한 성과를 인정합니다.
X10. 올해의 인사 전문가
인재 개발, 직원 참여, 인력 계획 또는 사람 중심의 이니셔티브를 발전시킨 인사 담당 리더들을 선정합니다.
X11. 올해의 멘토
타인의 개인적 또는 직업적 성장을 도모하기 위해 멘토링, 코칭 및 지원을 통해 중대한 기여를 한 개인을 표창합니다.
X12. 올해의 DEI 리더 (2026년 신규)
조직 내부 또는 외부에서 다양성, 형평성 및 포용성을 증진하기 위해 의미 있는 진전을 이루거나 혁신적인 방안을 추진한 리더들을 선정합니다.
X13. 올해의 떠오르는 신인
2024년 초부터 뛰어난 잠재력, 혁신 정신 및 리더십을 보여준 경력 초반 전문가(경력 5년 미만)를 선정합니다.
X14. 올해의 영업 리더 (2026년 신규)
영업 실적 향상, 고성과 영업팀의 리더십 발휘, 또는 매출 중심의 혁신을 이끌어낸 탁월한 성과를 인정합니다.
X15. 올해의 사회적 영향력 리더
2024년 초부터 사회적 책임, 지역사회 참여 또는 이해관계자 중심의 활동을 통해 가시적인 긍정적 성과를 거둔 개인을 선정합니다.
X16. 올해의 지속가능성 옹호자
2024년 초부터 환경 보전, 책임 있는 경영 또는 장기적인 지속가능성 목표를 뒷받침하는 의미 있는 지속가능성 이니셔티브를 주도해 온 개인을 표창합니다.
X17. 올해의 팀 빌더
단합되고 성과가 뛰어난 팀을 구성하고, 협업과 사기를 고취하며 공동의 성과를 이끌어내는 데 탁월한 능력을 발휘한 개인을 표창합니다.