Enskilda kategorier
Dessa kategorier syftar till att uppmärksamma personer som sedan början av 2024 har visat prov på enastående prestationer och framåtblickande egenskaper inom sin organisation eller bransch.
Nomineringar som vann i 2025 års utmärkelser International Business Awards® kan skickas in på nytt för bedömning i 2026 års utmärkelser. Om de har uppdaterats med senaste prestationer kan de skickas in till samma kategorier som de vann i. Om de inte har uppdaterats måste de skickas in till andra kategorier än de som de vann i.
Följande uppgifter ska lämnas in online för bidrag i dessa kategorier i tävlingen 2026:
1. En skriftlig uppsats på högst 4 900 tecken som beskriver den nominerades prestationer sedan den 1 januari 2024, ELLER en video på högst fem (5) minuter som besvarar samma frågor:
a. Beskriv den nominerades prestationer sedan den 1 januari 2024 (högst 4 900 tecken). Obligatoriskt
b. En kort sammanfattning i punktform (högst 1 150 tecken) av högst tio (10) av den nominerades viktigaste prestationer sedan den 1 januari 2024. Obligatoriskt
c. Hänvisa till eventuella bilagor med underlagsmaterial i denna nominering och beskriv hur de styrker de påståenden du har framfört i nomineringen (högst 1 500 tecken). Valfritt
2. Valfritt (men starkt rekommenderat): Lägg till upp till 10 länkar till webbsidor och/eller uppladdade dokument i din ansökan för att underbygga ditt ärende inför juryn. Det kan till exempel handla om pressartiklar, pressmeddelanden, videor, arbetsprover, interna eller externa recensioner eller feedback från medarbetare.
X01. Årets ledare inom AI och data (Nyhet för 2026)
Utmärkelsen tilldelas personer som har lett betydelsefulla AI- och datadrivna initiativ som har förbättrat beslutsfattandet, effektiviteten, kundupplevelsen, innovationen eller organisationens övergripande prestanda.
X02. Årets ledare inom affärsutveckling (Nyhet för 2026)
Utmärkelsen delas ut till yrkesverksamma som har uppvisat enastående framgångar när det gäller att utöka marknadsnärvaron, etablera strategiska partnerskap eller driva på omsättningstillväxten.
X03. Årets kreativa person
Umärker framstående kreativa yrkesutövare inom områden som reklam, design, fotografi, illustration, filmproduktion och andra kreativa discipliner.
X04. Årets krisledare
Utmärkelsen uppmärksammar personer som sedan början av 2024 har lett sin organisation genom stora utmaningar med uthållighet, anpassningsförmåga och effektivt ledarskap.
X05. Årets kundtjänstmedarbetare
Belönar enastående prestationer, ledarskap och innovation när det gäller att tillhandahålla enastående kundservice och förbättra kundupplevelsen.
X06. Årets ledare inom cybersäkerhet (Nyhet för 2026)
Utmärker personer som har stärkt cybersäkerheten, minskat riskerna och skyddat organisationens tillgångar genom innovativa säkerhetsstrategier.
X07. Årets ledare inom digital transformation
Utmärkelsen delas ut till ledare som har drivit framgångsrika satsningar på digital omvandling som har förbättrat den operativa effektiviteten, kundupplevelsen eller innovationsförmågan inom organisationen sedan början av 2024.
X08. Årets etiska ledare
Utmärkelsen tilldelas personer som sedan början av 2024 har visat prov på integritet, öppenhet och ansvarsfullt beslutsfattande samtidigt som de har främjat en etisk kultur och förtroende.
X09. Årets finansproffs
Belönar framstående prestationer inom finansiell strategi, planering, analys eller ledarskap som har bidragit till att förbättra organisationens resultat eller ansvarsskyldighet.
X10. Årets personalchef
Utmärker HR-chefer som har bidragit till att främja kompetensutveckling, medarbetarengagemang, personalplanering eller initiativ med människor i centrum.
X11. Årets mentor
Utmärker personer som har haft en betydande inverkan genom mentorskap, coaching och stöd som främjar andras personliga eller yrkesmässiga utveckling.
X12. Årets DEI-ledare (Nyhet för 2026)
Utmärker ledare som har uppnått betydande framsteg eller genomfört innovativa initiativ som främjar mångfald, jämlikhet och inkludering inom eller utanför sin organisation.
X13. Årets stigande stjärna
Utmärkelsen tilldelas yrkesverksamma i början av karriären (med mindre än fem års erfarenhet) som sedan början av 2024 har visat prov på enastående potential, innovationsförmåga och ledarskap.
X14. Årets försäljningschef (Nyhet för 2026)
Utmärkelsen belönar enastående insatser när det gäller att driva på försäljningsresultaten, leda högpresterande säljteam eller genomföra intäktsinriktade innovationer.
X15. Årets ledare inom social påverkan
Utmärkelsen delas ut till personer som sedan början av 2024 har åstadkommit mätbara positiva effekter genom socialt ansvarstagande, samhällsengagemang eller initiativ inriktade på intressenter.
X16. Årets hållbarhetsförespråkare
Utmärkelsen tilldelas personer som sedan början av 2024 har drivit fram betydelsefulla hållbarhetsinitiativ som främjar miljöansvar, ansvarsfull verksamhet eller långsiktiga hållbarhetsmål.
X17. Årets lagbyggare
Utmärker personer som utmärker sig genom att skapa sammanhållna, högpresterande team och främja samarbete, arbetsmoral och gemensamma framgångar.