Enkelte kategorier
Disse kategorier har til formål at hylde personer, der siden begyndelsen af 2024 har udvist enestående præstationer og fremtidsorienterede egenskaber inden for deres organisation eller branche.
Nomineringer, der vandt ved International Business Awards® i 2025, kan indsendes på ny til bedømmelse ved prisuddelingen i 2026. Hvis de er blevet opdateret med de seneste resultater, kan de indsendes til de samme kategorier, som de vandt i. Hvis de ikke er blevet opdateret, skal de indsendes til andre kategorier end dem, de vandt i.
Oplysninger, der skal indsendes online i forbindelse med tilmeldinger til disse kategorier i konkurrencen i 2026, omfatter:
1. Et skriftligt essay på op til 4.900 tegn, der beskriver den nomineredes præstationer siden 1. januar 2024, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der besvarer alle de samme spørgsmål:
a. Beskriv den nomineredes resultater siden 1. januar 2024 (op til 4.900 tegn). Påkrævet
b. I form af en punktopstilling (op til 1.150 tegn) skal der gives et kort resumé af op til ti (10) af den nomineredes vigtigste resultater siden 1. januar 2024. Påkrævet
c. Henvis til eventuelle vedhæftede bilag med supplerende materiale i denne nominering, og forklar, hvordan de underbygger de påstande, du har fremsat i nomineringen (op til 1.500 tegn). Valgfrit
2. Det er valgfrit (men stærkt anbefalet) at tilføje op til 10 links til websider og/eller uploadede dokumenter til din ansøgning for at underbygge din sag over for dommerne. Det kan f.eks. være presseartikler, pressemeddelelser, videoer, eksempler på dit arbejde, interne eller eksterne anmeldelser eller feedback fra medarbejdere.
X01. Årets AI- og dataleder (Nyt i 2026)
Hædrer personer, der har stået i spidsen for indflydelsesrige AI- og datadrevne initiativer, som har forbedret beslutningstagningen, effektiviteten, kundeoplevelsen, innovationen eller organisationens samlede resultater.
X02. Årets leder inden for forretningsudvikling (Nyt i 2026)
Hædrer fagfolk, der har udvist enestående succes med at udvide markedsandelen, indgå strategiske partnerskaber eller skabe omsætningsvækst.
X03. Årets kreative person
Hædrer fremragende kreative fagfolk inden for områder som reklame, design, fotografi, illustration, filmproduktion og andre kreative discipliner.
X04. Årets kriseleder
Hædrer personer, der siden begyndelsen af 2024 har ledet deres organisation gennem store udfordringer med modstandsdygtighed, tilpasningsevne og effektiv ledelse.
X05. Årets kundeservicemedarbejder
Hædrer fremragende præstationer, lederskab og innovation i forbindelse med levering af enestående kundeservice og forbedring af kundeoplevelsen.
X06. Årets førende inden for cybersikkerhed (Nyt i 2026)
Hædrer personer, der har styrket cybersikkerheden, mindsket risikoen og beskyttet organisationens aktiver gennem innovative sikkerhedsstrategier.
X07. Årets leder inden for digital transformation
Hædrer ledere, der har stået i spidsen for vellykkede digitale transformationsprojekter, der har forbedret driftseffektiviteten, kundeoplevelsen eller organisatorisk innovation siden begyndelsen af 2024.
X08. Årets etiske leder
Hædrer personer, der udviser integritet, åbenhed og ansvarlig beslutningstagning, samtidig med at de fremmer en etisk kultur og tillid, siden begyndelsen af 2024.
X09. Årets finansmedarbejder
Udmærker fremragende præstationer inden for finansiel strategi, planlægning, analyse eller ledelse, der har forbedret organisationens resultater eller ansvarlighed.
X10. Årets HR-medarbejder
Hædrer HR-ledere, der har fremmet talentudvikling, medarbejderengagement, personaleplanlægning eller medarbejdercentrerede initiativer.
X11. Årets mentor
Hædrer personer, der har haft en betydelig indflydelse gennem mentorskab, coaching og støtte, der fremmer andres personlige eller faglige udvikling.
X12. Årets DEI-leder (Nyt i 2026)
Hædrer ledere, der har opnået betydelige fremskridt eller iværksat innovative tiltag, der fremmer mangfoldighed, lighed og inklusion inden for eller uden for deres organisation.
X13. Årets nye stjerne
Prisen tildeles fagfolk i begyndelsen af deres karriere (med mindre end fem års erfaring), der siden begyndelsen af 2024 har udvist enestående potentiale, innovation og lederskab.
X14. Årets salgsleder (Nyt i 2026)
Tildeles for enestående præstationer inden for fremme af salgsresultater, ledelse af højtpræsterende salgsteams eller gennemførelse af omsætningsorienterede innovationer.
X15. Årets leder inden for social indflydelse
Hædrer personer, der siden begyndelsen af 2024 har haft en målbar positiv indvirkning gennem samfundsansvar, engagement i lokalsamfundet eller initiativer med fokus på interessenter.
X16. Årets fortaler for bæredygtighed
Hædrer personer, der siden begyndelsen af 2024 har stået bag betydningsfulde bæredygtighedsinitiativer, der fremmer miljøansvar, ansvarlig drift eller langsigtede bæredygtighedsmål.
X17. Årets holdbygger
Hædrer personer, der udmærker sig ved at skabe sammenhængende, højtpræsterende teams og fremme samarbejde, arbejdsmoral og fælles resultater.