Catégories individuelles
Ces catégories permettront de récompenser les personnes qui se sont distinguées par des réalisations exceptionnelles et un esprit novateur au sein de leur organisation ou de leur secteur d’activité depuis le début de l’année 2024.
Les candidatures ayant remporté un prix lors de l’édition 2025 des International Business Awards® peuvent être présentées à nouveau pour l’édition 2026. Si elles ont été mises à jour pour inclure des réalisations récentes, elles peuvent être présentées dans les mêmes catégories que celles dans lesquelles elles ont été primées. Si elles n’ont pas été mises à jour, elles doivent être présentées dans des catégories différentes de celles dans lesquelles elles ont été primées.
Les informations à fournir en ligne pour les candidatures dans ces catégories du concours 2026 sont les suivantes :
1. Un texte écrit ne dépassant pas 4 900 caractères décrivant les réalisations du candidat depuis le 1er janvier 2024, OU une vidéo d’une durée maximale de cinq (5) minutes répondant à toutes ces mêmes questions :
a. Décrivez les réalisations du candidat depuis le 1er janvier 2024 (4 900 caractères maximum). Obligatoire
b. Sous forme de liste à puces (1 150 caractères maximum), un bref résumé présentant jusqu’à dix (10) des principales réalisations du candidat depuis le 1er janvier 2024. Obligatoire
c. Mentionnez les pièces jointes ou documents justificatifs figurant dans la présente candidature et expliquez en quoi ils étayent les affirmations que vous avez formulées dans celle-ci (1 500 caractères maximum). Facultatif
2. Facultatif (mais vivement recommandé) : vous pouvez ajouter à votre candidature jusqu’à 10 liens vers des pages web et/ou des fichiers à télécharger afin d’étayer votre dossier auprès du jury. Il peut s’agir, par exemple, d’articles de presse, de communiqués de presse, de vidéos, d’exemples de travaux, d’évaluations internes ou externes, ou encore de commentaires de collaborateurs.
X01. Responsable de l’année en IA et données (Nouveauté 2026)
Récompense les personnes qui ont mené des initiatives marquantes, fondées sur l’IA et les données, ayant permis d’améliorer la prise de décision, l’efficacité, l’expérience client, l’innovation ou la performance globale de l’organisation.
X02. Responsable du développement commercial de l’année (Nouveauté 2026)
Récompense les professionnels qui se sont distingués par leurs résultats exceptionnels en matière de développement de la présence sur le marché, de création de partenariats stratégiques ou de stimulation de la croissance du chiffre d’affaires.
X03. Personnalité créative de l’année
Récompense les professionnels de la création qui se distinguent dans des domaines tels que la publicité, le design, la photographie, l’illustration, la réalisation cinématographique et d’autres disciplines créatives.
X04. Dirigeant de l’année en temps de crise
Récompense les personnes qui, depuis le début de l’année 2024, ont su guider leur organisation à travers des défis majeurs en faisant preuve de résilience, d’adaptabilité et d’un leadership efficace.
X05. Professionnel du service client de l’année
Récompense les performances, le leadership et l’innovation exceptionnels dans la prestation d’un service client hors pair et l’amélioration de l’expérience client.
X06. Responsable de la cybersécurité de l’année (Nouveauté 2026)
Récompense les personnes qui ont renforcé la cybersécurité, réduit les risques et protégé les actifs de leur organisation grâce à des stratégies de sécurité innovantes.
X07. Responsable de la transformation numérique de l’année
Récompense les dirigeants qui ont mené à bien des initiatives de transformation numérique ayant permis d’améliorer l’efficacité opérationnelle, l’expérience client ou l’innovation organisationnelle depuis le début de l’année 2024.
X08. Leader éthique de l’année
Récompense les personnes qui incarnent l’intégrité, la transparence et la prise de décision responsable, tout en favorisant une culture éthique et la confiance depuis le début de l’année 2024.
X09. Professionnel de la finance de l’année
Récompense l’excellence en matière de stratégie financière, de planification, d’analyse ou de direction, ayant permis d’améliorer la performance ou la responsabilité de l’organisation.
X10. Professionnel des ressources humaines de l’année
Récompense les responsables RH qui ont fait progresser le développement des talents, l’engagement des collaborateurs, la planification des effectifs ou les initiatives axées sur les personnes.
X11. Mentor de l’année
Récompense les personnes qui ont eu un impact significatif grâce à leur rôle de mentor, d’accompagnateur et de soutien, favorisant ainsi l’épanouissement personnel ou professionnel d’autrui.
X12. Responsable DEI de l’année (Nouveauté 2026)
Récompense les dirigeants qui ont réalisé des progrès significatifs ou mis en œuvre des initiatives innovantes favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion, au sein ou en dehors de leur organisation.
X13. Étoile montante de l’année
Récompense les professionnels en début de carrière (moins de cinq ans d’expérience) qui ont fait preuve d’un potentiel, d’un esprit d’innovation et de qualités de leadership exceptionnels depuis le début de l’année 2024.
X14. Meilleur commercial de l’année (Nouveauté 2026)
Récompense les réalisations exceptionnelles en matière de dynamisation des performances commerciales, de direction d’équipes commerciales hautement performantes ou de mise en œuvre d’innovations axées sur le chiffre d’affaires.
X15. Personnalité de l’année pour son impact social
Récompense les personnes qui ont eu un impact positif mesurable grâce à des actions en matière de responsabilité sociale, d’engagement communautaire ou d’initiatives axées sur les parties prenantes depuis le début de l’année 2024.
X16. Défenseur de l’année en matière de développement durable
Récompense les personnes qui ont mené des initiatives significatives en matière de développement durable, contribuant à la protection de l’environnement, à la gestion responsable des activités ou à la réalisation d’objectifs de développement durable à long terme depuis le début de l’année 2024.
X17. Responsable d’équipe de l’année
Récompense les personnes qui excellent dans la constitution d’équipes soudées et performantes, ainsi que dans la promotion de la collaboration, du moral et de la réussite collective.