Categorías individuales
Estas categorías reconocerán a las personas que hayan demostrado logros excepcionales y cualidades innovadoras dentro de su organización o sector desde principios de 2024.
Las candidaturas que hayan ganado en los Premios International Business Awards® de 2025 podrán volver a presentarse para su consideración en la edición de 2026. Si se han actualizado con logros recientes, podrán presentarse en las mismas categorías en las que ganaron. Si no se han actualizado, deberán presentarse en categorías diferentes a aquellas en las que ganaron.
La información que se debe presentar en línea para las inscripciones en estas categorías del concurso de 2026 incluye:
1. Un ensayo escrito de hasta 4,900 caracteres en el que se describan los logros del candidato desde el 1 de enero de 2024, O BIEN un video de hasta cinco (5) minutos de duración que responda a todas las mismas preguntas:
a. Describa los logros del candidato desde el 1 de enero de 2024 (hasta 4.900 caracteres). Obligatorio
b. En forma de lista con viñetas (hasta 1 150 caracteres), un breve resumen de hasta diez (10) de los principales logros del candidato desde el 1 de enero de 2024. Obligatorio
c. Haz referencia a cualquier documento adjunto de respaldo que se incluya en esta postulación y explica cómo estos respaldan las afirmaciones que has hecho en ella (hasta 1,500 caracteres). Opcional
2. Opcional (pero muy recomendable): agrega a tu postulación hasta 10 enlaces a páginas web y/o archivos adjuntos para respaldar tu caso ante los jueces. Estos pueden ser, por ejemplo, artículos de prensa, comunicados de prensa, videos, muestras de trabajo, reseñas internas o externas, o comentarios de empleados.
X01. Líder del Año en Inteligencia Artificial y Datos (Novedad para 2026)
Reconoce a las personas que han liderado iniciativas de gran impacto basadas en la inteligencia artificial y los datos, las cuales han mejorado la toma de decisiones, la eficiencia, la experiencia del cliente, la innovación o el desempeño general de la organización.
X02. Líder del Año en Desarrollo Comercial (Novedad para 2026)
Reconoce a los profesionales que han demostrado un éxito excepcional en la expansión de la presencia en el mercado, el establecimiento de alianzas estratégicas o el impulso del crecimiento de los ingresos.
X03. Persona creativa del año
Reconoce a los profesionales creativos más destacados en campos como la publicidad, el diseño, la fotografía, la ilustración, el cine y otras disciplinas creativas.
X04. Líder del Año en Situaciones de Crisis
Reconoce a aquellas personas que, desde principios de 2024, han guiado a su organización a través de desafíos importantes con resiliencia, adaptabilidad y un liderazgo eficaz.
X05. Profesional del año en servicio al cliente
Reconoce el desempeño sobresaliente, el liderazgo y la innovación en la prestación de un servicio al cliente excepcional y en la mejora de la experiencia del cliente.
X06. Líder del año en ciberseguridad (Novedad para 2026)
Reconoce a las personas que han fortalecido la postura de ciberseguridad, reducido el riesgo y protegido los activos de la organización mediante estrategias de seguridad innovadoras.
X07. Líder del Año en Transformación Digital
Reconoce a los líderes que han impulsado iniciativas exitosas de transformación digital que han mejorado la eficiencia operativa, la experiencia del cliente o la innovación organizacional desde principios de 2024.
X08. Liderazgo ético del año
Reconoce a las personas que son un ejemplo de integridad, transparencia y toma de decisiones responsable, al tiempo que promueven una cultura ética y la confianza desde principios de 2024.
X09. Profesional del año en el sector financiero
Reconoce la excelencia en materia de estrategia financiera, planificación, análisis o liderazgo que haya mejorado el desempeño o la rendición de cuentas de la organización.
X10. Profesional de Recursos Humanos del Año
Reconoce a los líderes de recursos humanos que han impulsado el desarrollo del talento, el compromiso de los empleados, la planificación de la fuerza laboral o iniciativas centradas en las personas.
X11. Mentor del Año
Reconoce a aquellas personas que han tenido un impacto significativo a través de la tutoría, el entrenamiento y el apoyo que fomentan el crecimiento personal o profesional de los demás.
X12. Líder del Año en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Novedad para 2026)
Reconoce a los líderes que han logrado avances significativos o han puesto en marcha iniciativas innovadoras que promueven la diversidad, la equidad y la inclusión, ya sea dentro o fuera de su organización.
X13. Estrella emergente del año
Reconoce a los profesionales en las primeras etapas de su carrera (con menos de cinco años de experiencia) que hayan demostrado un potencial, una capacidad de innovación y un liderazgo excepcionales desde principios de 2024.
X14. Líder de ventas del año (Novedad para 2026)
Reconoce los logros excepcionales en el impulso del desempeño de ventas, el liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento o la implementación de innovaciones enfocadas en los ingresos.
X15. Líder del Año en Impacto Social
Reconoce a las personas que han generado un impacto positivo cuantificable a través de la responsabilidad social, la participación comunitaria o iniciativas enfocadas en las partes interesadas desde principios de 2024.
X16. Defensor de la sostenibilidad del año
Reconoce a las personas que han impulsado iniciativas de sustentabilidad significativas que apoyan la gestión ambiental, las operaciones responsables o los objetivos de sustentabilidad a largo plazo desde principios de 2024.
X17. Formador de equipos del año
Reconoce a las personas que se destacan por crear equipos cohesionados y de alto rendimiento, y por fomentar la colaboración, la moral y los logros compartidos.