Tek Tek Kategoriler
Bu kategoriler, 2024 yılının başından bu yana kendi kuruluşları veya sektörleri içinde olağanüstü başarılar sergilemiş ve ileri görüşlü nitelikler göstermiş kişileri onurlandıracaktır.
2025 yılı International Business Awards® ödüllerinde kazanan adaylıklar, 2026 yılı ödülleri için yeniden değerlendirmeye sunulabilir. Son dönemdeki başarılarla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden sunulabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere sunulmaları gerekir.
2026 yarışmasında bu kategorilere yapılacak başvurular için çevrimiçi olarak sunulması gereken bilgiler şunlardır:
1. 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana adayın başarılarını anlatan en fazla 4.900 karakterlik yazılı bir makale VEYA aynı soruların tümüne yanıt veren en fazla beş (5) dakika uzunluğunda bir video:
a. Adayın 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana elde ettiği başarıları açıklayın (en fazla 4.900 karakter). Zorunlu
b. Madde işareti listesi biçiminde (en fazla 1.150 karakter), 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana aday kişinin en önemli başarılarından en fazla on (10) tanesinin kısa bir özeti. Zorunlu
c. Bu adaylık başvurusu boyunca ekli destekleyici belgelerden bahsedin ve bunların, bu adaylık başvurusunda ileri sürdüğünüz iddiaları nasıl kanıtladığını açıklayın (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı
2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir) olarak, jüriye sunacağınız argümanınızı desteklemek amacıyla başvurunuza en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve/veya belge yüklemesi ekleyebilirsiniz. Bunlar, örneğin basın makaleleri, basın bültenleri, videolar, çalışma örnekleri, kurum içi veya kurum dışı değerlendirmeler ya da çalışan geri bildirimleri olabilir.
X01. Yılın Yapay Zeka ve Veri Lideri (2026’da yeni)
Karar verme süreçlerini, verimliliği, müşteri deneyimini, inovasyonu veya genel kurumsal performansı iyileştiren, yapay zeka ve veri odaklı etkili girişimlere öncülük etmiş kişileri onurlandırır.
X02. Yılın İş Geliştirme Lideri (2026’da yeni)
Pazar varlığını genişletme, stratejik ortaklıklar kurma veya gelir artışını sağlama alanlarında olağanüstü başarı gösteren profesyonelleri onurlandırır.
X03. Yılın Yaratıcı Kişisi
Reklamcılık, tasarım, fotoğrafçılık, illüstrasyon, sinema ve diğer yaratıcı disiplinler gibi alanlarda öne çıkan yaratıcı profesyonelleri onurlandırır.
X04. Yılın Kriz Lideri
2024 yılının başından bu yana, dayanıklılık, uyum yeteneği ve etkili liderlik sergilerek kuruluşlarını önemli zorlukların üstesinden gelmelerine öncülük eden kişileri onurlandırır.
X05. Yılın Müşteri Hizmetleri Uzmanı
Olağanüstü müşteri hizmeti sunma ve müşteri deneyimini iyileştirme alanlarında sergilenen üstün performans, liderlik ve yenilikçiliği takdir eder.
X06. Yılın Siber Güvenlik Lideri (2026’da yeni)
Yenilikçi güvenlik stratejileriyle siber güvenlik durumunu güçlendiren, riski azaltan ve kurumsal varlıkları koruyan kişileri onurlandırır.
X07. Yılın Dijital Dönüşüm Lideri
2024 yılının başından bu yana operasyonel verimliliği, müşteri deneyimini veya kurumsal inovasyonu artıran başarılı dijital dönüşüm girişimlerine öncülük eden liderleri onurlandırır.
X08. Yılın Etik Lideri
2024 yılının başından bu yana etik kültürü ve güveni teşvik ederken dürüstlük, şeffaflık ve sorumlu karar verme ilkelerini örnek teşkil eden kişileri onurlandırır.
X09. Yılın Finans Uzmanı
Kurumsal performansı veya hesap verebilirliği artıran finansal strateji, planlama, analiz veya liderlik alanlarındaki üstün başarıları takdir eder.
X10. Yılın İnsan Kaynakları Uzmanı
Yetenek geliştirme, çalışan bağlılığı, işgücü planlaması veya insan odaklı girişimleri ilerleten İK liderlerini onurlandırır.
X11. Yılın Mentoru
Başkalarının kişisel veya mesleki gelişimini teşvik eden mentorluk, koçluk ve destek faaliyetleri yoluyla önemli bir etki yaratan kişileri onurlandırır.
X12. Yılın DEI Lideri (2026’da yeni)
Kuruluşlarının içinde veya dışında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı destekleyen önemli ilerlemeler kaydeden veya yenilikçi girişimler hayata geçiren liderleri onurlandırır.
X13. Yılın Yükselen Yıldızı
2024 yılının başından bu yana olağanüstü bir potansiyel, yenilikçilik ve liderlik sergilemiş olan, kariyerinin başındaki profesyonelleri (beş yıldan az deneyime sahip olanları) onurlandırır.
X14. Yılın Satış Lideri (2026’da yeni)
Satış performansını artırma, yüksek performanslı satış ekiplerini yönetme veya gelir odaklı yenilikler sunma alanlarındaki olağanüstü başarıları takdir eder.
X15. Yılın Sosyal Etki Lideri
2024 yılının başından bu yana sosyal sorumluluk, toplumsal katılım veya paydaş odaklı girişimler yoluyla ölçülebilir olumlu etki yaratan kişileri onurlandırır.
X16. Yılın Sürdürülebilirlik Savunucusu
2024 yılının başından bu yana çevresel sorumluluk, sorumlu faaliyetler veya uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerini destekleyen anlamlı sürdürülebilirlik girişimlerine öncülük eden kişileri onurlandırır.
X17. Yılın Takım Oluşturucusu
Uyum içinde çalışan, yüksek performans gösteren ekipler oluşturmada ve işbirliğini, moralini ve ortak başarıyı teşvik etmede üstün başarı gösteren kişileri onurlandırır.