Kamu Sektörü ve Devlet İnovasyon Kategorileri
2026’da yeni.
Bu kategoriler, dünya çapında bakanlıklar, kamu kurumları, kamu işletmeleri ve belediyeler tarafından gerçekleştirilen yenilikçi uygulamaları ödüllendirmektedir. Adaylık başvurularında, kamu sektörü kuruluşlarının 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana kamu yararını, vatandaş deneyimini veya kurumsal performansı iyileştiren yenilikçi yaklaşımları nasıl tasarladıkları ve hayata geçirdikleri açıklanmalıdır.
2026 yarışmasında bu kategorilere yapılacak başvurular için çevrimiçi olarak sunulması gereken bilgiler şunlardır:
1. 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana aday gösterilen başarıları açıklayan, aşağıdaki sorulara yanıt veren en fazla 4.900 karakterlik yazılı bir makale VEYA aynı soruların tümüne yanıt veren en fazla beş (5) dakika uzunluğunda bir video:
a. 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana aday gösterilen yenilikçi başarıları anlatan, en fazla 4.900 karakterlik bir makale – bağlam, hedefler, yenilik, uygulama ve sonuçlar dahil olmak üzere. Zorunlu
b. Bu adaylık başvurusu boyunca ekli destekleyici belgelerden bahsedin ve bunların, bu adaylık başvurusunda ileri sürdüğünüz iddiaları nasıl kanıtladığını açıklayın (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı
2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir) olarak, jüriye sunacağınız argümanınızı desteklemek amacıyla başvurunuza en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve/veya belge ekleyebilirsiniz. Bunlar arasında planlama belgeleri, politika belgeleri, basın kupürleri, çalışma örnekleri, fotoğraflar, video klipler vb. yer alabilir.
U01. Yılın Kültürel veya Ekonomik Değişim Girişimi
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana kamu sektörü kurumları tarafından yürütülen ve karşılıklı anlayışı, hareketliliği, ticareti, yatırımı, turizmi veya yaratıcı endüstrileri güçlendiren sınır ötesi kültürel veya ekonomik girişimleri ödüllendirir. Başvurular, hem yenilikçi yaklaşımı hem de elde edilen sosyal veya ekonomik etkiyi ortaya koymalıdır.
U02. Yılın Sektörler Arası Kamu İnovasyon Ortaklığı
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana ölçülebilir bir kamu yararı sağlayan, kamu sektörü kurumlarının öncülüğünde özel sektör, kar amacı gütmeyen kuruluşlar veya akademik ortaklarla birlikte yürütülen işbirliği girişimlerini ödüllendirir. Başvurular, ortaklık modelini, yönetişim yapısını ve vatandaşlar veya topluluklar üzerindeki etkiyi öne çıkarmalıdır.
U03. Yılın Kamu Yönetimi ve Yönetişim İnovasyonu
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana şeffaflığı, verimliliği, hesap verebilirliği veya halkın taleplerine yanıt verme yeteneğini artıran kamu yönetimindeki reformları takdir eder. Örnekler arasında yeni düzenleyici yaklaşımlar, süreçlerin yeniden tasarlanması, örgütsel yeniden yapılandırma veya yönetişim çerçeveleri sayılabilir.
U04. Kamu Sektörü Yetenek ve İşgücü Dönüşüm Girişimi
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana başlatılan veya genişletilen ve kamu sektörü kurumlarının yetenekli kişileri çekme, geliştirme, motive etme ve elde tutma yöntemlerini modernize eden onur programları. Bunlar arasında yeni liderlik modelleri, beceri geliştirme ve yeniden vasıflandırma programları, performans ve kültür girişimleri ile kamu sektörü kariyerlerine yönelik yenilikçi yaklaşımlar yer alabilir.