Viešojo sektoriaus ir vyriausybės inovacijų kategorijos
2026 m. naujovė.
Šiose kategorijose pripažįstamos visame pasaulyje veikiančių vyriausybės ministerijų, viešųjų įstaigų, viešųjų įmonių ir savivaldybių inovacijos. Pateikiamose kandidatūrose turėtų būti aprašyta, kaip viešojo sektoriaus organizacijos nuo 2024 m. sausio 1 d. sukūrė ir įgyvendino novatoriškus metodus, kurie didina viešąją vertę, gerina piliečių patirtį arba institucijų veiklos rezultatus.
Informacija, kurią reikia pateikti internetu, norint dalyvauti šiose 2026 m. konkurso kategorijose, apima:
1. Rašytinis darbas, kurio apimtis neviršija 4 900 simbolių, atsakant į toliau pateiktus klausimus ir aprašant pasiekimus, už kuriuos siūloma nominacija, nuo 2024 m. sausio 1 d., ARBA ne ilgesnis kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašas, kuriame atsakoma į visus tuos pačius klausimus:
a. Ne ilgesnis kaip 4 900 simbolių esė, kuriame aprašomi nuo 2024 m. sausio 1 d. pasiekti nominuoti novatoriški pasiekimai – įskaitant kontekstą, tikslus, naujoves, įgyvendinimą ir rezultatus. Privaloma
b. Pateikite nuorodas į visus prie šios kandidatūros pridėtus patvirtinamuosius dokumentus ir paaiškinkite, kaip jie patvirtina jūsų kandidatūroje pateiktus teiginius (ne daugiau kaip 1 500 simbolių). Neprivaloma
2. Pasirinktinai (tačiau labai rekomenduojama) į savo paraišką galite įtraukti iki 10 interneto puslapių nuorodų ir (arba) pridėti dokumentų, kurie padės pagrįsti jūsų argumentus vertinimo komisijai. Tai gali būti planavimo dokumentai, politikos dokumentai, spaudos iškarpos, darbo pavyzdžiai, nuotraukos, vaizdo įrašai ir pan.
U01. Metų kultūrinio arba ekonominio bendradarbiavimo iniciatyva
Apdovanojama už tarpvalstybines kultūrines ar ekonomines iniciatyvas, kurias nuo 2024 m. sausio 1 d. įgyvendino viešojo sektoriaus subjektai ir kurios sustiprino tarpusavio supratimą, judumą, prekybą, investicijas, turizmą arba kūrybines pramones. Pateiktose paraiškose turėtų būti parodytas tiek novatoriškas požiūris, tiek pasiektas socialinis ar ekonominis poveikis.
U02. Metų tarpsektorinė viešojo sektoriaus inovacijų partnerystė
Apdovanojama viešojo sektoriaus įstaigų vadovaujamas bendradarbiavimo iniciatyvas, vykdomas kartu su privačiojo sektoriaus, pelno nesiekiančiomis ar akademinėmis organizacijomis, kurios nuo 2024 m. sausio 1 d. suteikė apčiuopiamą naudą visuomenei. Paraiškose turėtų būti pabrėžtas partnerystės modelis, valdymas ir poveikis piliečiams ar bendruomenėms.
U03. Metų inovacija viešojo administravimo ir valdymo srityje
Apdovanojama už viešojo administravimo reformas, kurios nuo 2024 m. sausio 1 d. padidino skaidrumą, veiksmingumą, atskaitingumą arba reagavimo greitį. Pavyzdžiai gali būti nauji reguliavimo metodai, procesų pertvarkymas, organizacinė restruktūrizacija arba valdymo sistemos.
U04. Viešojo sektoriaus talentų ir darbo jėgos pertvarkos iniciatyva
Nuo 2024 m. sausio 1 d. pradėtos arba išplėstos garbės programos, kurios modernizuoja viešojo sektoriaus įstaigų talentų pritraukimo, ugdymo, įtraukimo ir išlaikymo būdus. Tai gali apimti naujus vadovavimo modelius, kvalifikacijos kėlimo ir perkvalifikavimo programas, veiklos rezultatų ir kultūros iniciatyvas bei novatoriškus požiūrius į karjerą viešajame sektoriuje.