Categorii de inovare în sectorul public și administrația publică

Noutăți pentru 2026. Aceste categorii recunosc inițiativele inovatoare ale ministerelor, agențiilor publice, întreprinderilor publice și autorităților locale din întreaga lume. Candidaturile trebuie să descrie modul în care organizațiile din sectorul public au conceput și pus în aplicare, începând cu 1 ianuarie 2024, abordări inovatoare care îmbunătățesc valoarea publică, experiența cetățenilor sau performanța instituțională.

Informațiile care trebuie transmise online pentru înscrierile în aceste categorii la concursul din 2026 includ:

1. Un eseu scris de maximum 4.900 de caractere care să răspundă la următoarele întrebări, descriind realizările propuse începând cu 1 ianuarie 2024, SAU un videoclip cu o durată de maximum cinci (5) minute care să răspundă la toate aceleași întrebări:
a. Un eseu de maximum 4.900 de caractere care să descrie realizarea (realizările) inovatoare nominalizate începând cu 1 ianuarie 2024 – incluzând contextul, obiectivele, elementele inovatoare, punerea în aplicare și rezultatele. Obligatoriu
b. Menționați eventualele anexe cu materiale justificative incluse în această candidatură și explicați modul în care acestea susțin afirmațiile pe care le-ați făcut în cadrul acesteia (maximum 1.500 de caractere). Opțional

2. Opțional (dar foarte recomandat), adăugați la dosarul dumneavoastră până la 10 linkuri către pagini web și/sau documente încărcate pentru a vă susține argumentele în fața juriului. Acestea pot fi documente de planificare, documente de politică, decupaje din presă, mostre de lucrări, fotografii, clipuri video etc.

U01. Inițiativa anului în domeniul schimburilor culturale sau economice
Recunoaște inițiativele culturale sau economice transfrontaliere conduse de entități din sectorul public începând cu 1 ianuarie 2024, care au consolidat înțelegerea reciprocă, mobilitatea, comerțul, investițiile, turismul sau industriile creative. Proiectele înscrise trebuie să demonstreze atât abordarea inovatoare, cât și impactul social sau economic obținut.

U02. Parteneriatul intersectorial al anului în domeniul inovării publice
Recunoaște inițiativele de colaborare conduse de organisme din sectorul public, în colaborare cu parteneri din sectorul privat, din sectorul non-profit sau din mediul academic, care au adus beneficii publice măsurabile începând cu 1 ianuarie 2024. Candidaturile trebuie să evidențieze modelul de parteneriat, guvernanța și impactul asupra cetățenilor sau comunităților.

U03. Administrația publică și guvernanța – Inovația anului
Recunoaște reformele din administrația publică care au îmbunătățit transparența, eficiența, responsabilitatea sau capacitatea de reacție începând cu 1 ianuarie 2024. Printre exemple se pot număra noi abordări de reglementare, reproiectarea proceselor, restructurarea organizațională sau cadrele de guvernanță.

U04. Inițiativa privind talentele din sectorul public și transformarea forței de muncă
Programe de excelență lansate sau extinse începând cu 1 ianuarie 2024, care modernizează modul în care instituțiile din sectorul public atrag, dezvoltă, implică și rețin talentele. Acestea pot include noi modele de conducere, programe de perfecționare și recalificare, inițiative privind performanța și cultura organizațională, precum și abordări inovatoare privind carierele din sectorul public.