Các hạng mục đổi mới trong khu vực công và chính phủ
Mới ra mắt năm 2026.
Các hạng mục này vinh danh những sáng kiến đổi mới của các bộ, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp nhà nước và chính quyền địa phương trên toàn thế giới. Các hồ sơ đề cử cần mô tả cách các tổ chức khu vực công đã thiết kế và triển khai các phương pháp tiếp cận sáng tạo kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 nhằm nâng cao giá trị công, trải nghiệm của người dân hoặc hiệu quả hoạt động của cơ quan.
Thông tin cần nộp trực tuyến cho các tác phẩm dự thi thuộc các hạng mục này trong cuộc thi năm 2026 bao gồm:
1. Một bài luận bằng văn bản dài tối đa 4.900 ký tự trả lời các câu hỏi sau đây, mô tả những thành tích được đề cử kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, HOẶC một đoạn video dài tối đa năm (5) phút trả lời tất cả các câu hỏi trên:
a. Một bài luận dài tối đa 4.900 ký tự mô tả thành tựu (các thành tựu) sáng tạo được đề cử kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 – bao gồm bối cảnh, mục tiêu, yếu tố sáng tạo, quá trình triển khai và kết quả. Bắt buộc
b. Hãy nêu rõ các tài liệu đính kèm trong toàn bộ hồ sơ đề cử này và giải thích cách thức chúng làm bằng chứng cho các nội dung bạn đã nêu trong hồ sơ đề cử (tối đa 1.500 ký tự). Tùy chọn
2. Tùy chọn (nhưng rất được khuyến khích), bạn có thể bổ sung vào bài dự thi của mình tối đa 10 liên kết trang web và/hoặc tệp tài liệu đính kèm để làm cơ sở chứng minh cho bài dự thi của mình trước ban giám khảo. Đây có thể là các tài liệu quy hoạch, văn bản chính sách, bài báo, mẫu tác phẩm, ảnh, đoạn video, v.v.
U01. Sáng kiến Trao đổi Văn hóa hoặc Kinh tế của Năm
Vinh danh các sáng kiến văn hóa hoặc kinh tế xuyên biên giới do các tổ chức thuộc khu vực công dẫn dắt kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, đã góp phần củng cố sự hiểu biết lẫn nhau, sự di chuyển, thương mại, đầu tư, du lịch hoặc các ngành công nghiệp sáng tạo. Các đề cử cần thể hiện cả phương pháp tiếp cận sáng tạo lẫn tác động xã hội hoặc kinh tế đã đạt được.
U02. Quan hệ đối tác đổi mới công cộng liên ngành của năm
Giải thưởng này vinh danh các sáng kiến hợp tác do các cơ quan khu vực công dẫn dắt, phối hợp với các đối tác thuộc khu vực tư nhân, tổ chức phi lợi nhuận hoặc giới học thuật, đã mang lại lợi ích công cộng có thể đo lường được kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024. Các hồ sơ dự thi cần nêu bật mô hình hợp tác, cơ chế quản trị và tác động đối với công dân hoặc cộng đồng.
U03. Giải thưởng “Quản lý công và Đổi mới quản trị của năm”
Vinh danh các cải cách trong quản lý công đã góp phần nâng cao tính minh bạch, hiệu quả, trách nhiệm giải trình hoặc khả năng đáp ứng kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024. Các ví dụ có thể bao gồm các phương pháp quản lý mới, tái thiết kế quy trình, tái cơ cấu tổ chức hoặc các khung quản trị.
U04. Sáng kiến về Nhân tài và Chuyển đổi Lực lượng Lao động trong Khu vực Công
Các chương trình danh dự được triển khai hoặc mở rộng kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, nhằm hiện đại hóa cách thức các cơ quan công quyền thu hút, phát triển, gắn kết và giữ chân nhân tài. Điều này có thể bao gồm các mô hình lãnh đạo mới, các chương trình nâng cao kỹ năng và đào tạo lại, các sáng kiến về hiệu quả công việc và văn hóa tổ chức, cũng như các phương pháp tiếp cận sáng tạo đối với sự nghiệp trong khu vực công.