หมวดหมู่การนวัตกรรมในภาคสาธารณะและรัฐบาล

รุ่นใหม่ปี 2026 หมวดหมู่เหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อยกย่องนวัตกรรมของกระทรวง หน่วยงานรัฐ วิสาหกิจรัฐ และเทศบาลทั่วโลก การเสนอชื่อควรอธิบายว่าองค์กรในภาคสาธารณะได้ออกแบบและนำวิธีการนวัตกรรมมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 อย่างไร เพื่อเพิ่มคุณค่าสาธารณะ ประสบการณ์ของประชาชน หรือประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร

ข้อมูลที่ต้องส่งทางออนไลน์สำหรับการสมัครเข้าร่วมการแข่งขันในหมวดหมู่เหล่านี้ในการแข่งขันปี 2026 ได้แก่:

1. บทความเขียนความยาวไม่เกิน 4,900 ตัวอักษร เพื่อตอบคำถามต่อไปนี้ โดยอธิบายถึงผลงานที่ได้รับการเสนอชื่อตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 หรือวิดีโอความยาวไม่เกินห้า (5) นาที ที่ตอบคำถามทั้งหมดดังกล่าว:
a. บทความความยาวไม่เกิน 4,900 ตัวอักษร ที่อธิบายถึงผลงานนวัตกรรมที่ได้รับการเสนอชื่อตั้งแต่ 1 มกราคม 2024 – รวมถึงบริบท วัตถุประสงค์ นวัตกรรม การดำเนินการ และผลลัพธ์ จำเป็น
b. ให้อ้างอิงถึงเอกสารแนบหรือข้อมูลสนับสนุนต่าง ๆ ที่ปรากฏในใบเสนอชื่อนี้ และอธิบายว่าเอกสารหรือข้อมูลดังกล่าวเป็นหลักฐานสนับสนุนคำกล่าวอ้างใด ๆ ที่คุณได้ระบุไว้ในใบเสนอชื่อนี้อย่างไร (ไม่เกิน 1,500 ตัวอักษร) ไม่บังคับ

2. (เป็นตัวเลือก แต่แนะนำอย่างยิ่ง) คุณสามารถเพิ่มลิงก์หน้าเว็บและ/หรือไฟล์เอกสารที่อัปโหลดได้สูงสุด 10 รายการในใบสมัคร เพื่อสนับสนุนกรณีของคุณต่อคณะกรรมการตัดสิน ซึ่งอาจรวมถึงเอกสารการวางแผน เอกสารนโยบาย บทความข่าว ตัวอย่างผลงาน ภาพถ่าย คลิปวิดีโอ เป็นต้น

U01. โครงการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมหรือเศรษฐกิจแห่งปี
ให้รางวัลแก่โครงการทางวัฒนธรรมหรือเศรษฐกิจข้ามพรมแดนที่ดำเนินการโดยหน่วยงานภาครัฐ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 เป็นต้นมา ซึ่งได้ช่วยเสริมสร้างความเข้าใจซึ่งกันและกัน การเคลื่อนย้าย การค้า การลงทุน การท่องเที่ยว หรืออุตสาหกรรมสร้างสรรค์ ผู้สมัครต้องแสดงให้เห็นทั้งวิธีการที่สร้างสรรค์และผลกระทบทางสังคมหรือเศรษฐกิจที่เกิดขึ้น

U02. ความร่วมมือด้านนวัตกรรมสาธารณะข้ามภาคส่วนแห่งปี
ให้รางวัลแก่โครงการความร่วมมือที่นำโดยหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งทำงานร่วมกับภาคเอกชน องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร หรือพันธมิตรทางวิชาการ และได้สร้างประโยชน์สาธารณะที่วัดได้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 เป็นต้นมา การสมัครควรเน้นย้ำถึงรูปแบบความร่วมมือ ระบบการบริหารจัดการ และผลกระทบต่อประชาชนหรือชุมชน

U03. รางวัลนวัตกรรมด้านการบริหารราชการและการปกครองแห่งปี
เพื่อยกย่องการปฏิรูปด้านการบริหารราชการที่ช่วยเพิ่มความโปร่งใส ความมีประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบ หรือความตอบสนองได้ดีขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 ตัวอย่างอาจรวมถึงวิธีการกำกับดูแลใหม่ การออกแบบกระบวนการใหม่ การปรับโครงสร้างองค์กร หรือกรอบการกำกับดูแล

U04. โครงการพัฒนาบุคลากรและปรับเปลี่ยนรูปแบบกำลังแรงงานในภาคสาธารณะ
โครงการเกียรติยศที่เปิดตัวหรือขยายตัวตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 ซึ่งช่วยปรับปรุงวิธีการของสถาบันในภาคสาธารณะในการดึงดูด พัฒนา สร้างการมีส่วนร่วม และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ซึ่งอาจรวมถึงแบบอย่างการนำใหม่ โครงการพัฒนาทักษะและปรับทักษะใหม่ โครงการปรับปรุงประสิทธิภาพและวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงวิธีการนวัตกรรมในการพัฒนาอาชีพในภาคสาธารณะ