Категории за иновации в публичния сектор и държавното управление
Нови продукти за 2026 г.
Тези категории отличават иновациите на правителствени министерства, държавни агенции, държавни предприятия и общини по целия свят. Номинациите трябва да описват как организациите от публичния сектор са разработили и приложили иновативни подходи от 1 януари 2024 г. насам, които подобряват обществената полза, преживяването на гражданите или институционалната ефективност.
Информацията, която трябва да се подаде онлайн за кандидатурите в тези категории в конкурса през 2026 г., включва:
1. Писмено есе с дължина до 4 900 символа, в което се отговаря на следните въпроси и се описват номинираните постижения от 1 януари 2024 г. насам, ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, в който се отговаря на същите въпроси:
а. Есе с дължина до 4 900 знака, в което се описват номинираните иновативни постижения, реализирани след 1 януари 2024 г. – включително контекст, цели, иновативност, реализация и резултати. Задължително
б. Посочете всички приложения с подкрепящи материали в настоящата номинация и обяснете как те доказват твърденията, които сте изложили в нея (до 1 500 знака). По избор
2. Незадължително (но силно препоръчително) е да добавите към кандидатурата си до 10 линка към уебстраници и/или качени документи, с които да подкрепите аргументите си пред журито. Това могат да бъдат документи за планиране, програмни документи, изрезки от пресата, примери от работата ви, фотографии, видеоклипове и др.
U01. Инициатива на годината в областта на културния или икономическия обмен
Наградата се присъжда за трансгранични културни или икономически инициативи, ръководени от организации от публичния сектор от 1 януари 2024 г. насам, които са допринесли за укрепването на взаимното разбирателство, мобилността, търговията, инвестициите, туризма или творческите индустрии. Кандидатурите трябва да демонстрират както иновативен подход, така и постигнатото социално или икономическо въздействие.
U02. Межотраслово публично партньорство за иновации на годината
Наградата се присъжда на инициативи за сътрудничество, ръководени от органи на публичния сектор в сътрудничество с партньори от частния сектор, нестопанския сектор или академичните среди, които са донесли измерима полза за обществото от 1 януари 2024 г. насам. Кандидатурите трябва да подчертават модела на партньорство, управлението и въздействието върху гражданите или общностите.
U03. „Иновация на годината в областта на публичната администрация и управлението“
Награждава реформи в публичната администрация, които са довели до подобряване на прозрачността, ефективността, отчетността или способността за реагиране след 1 януари 2024 г. Примери за това могат да бъдат нови регулаторни подходи, преструктуриране на процесите, организационна реструктуризация или рамки за управление.
U04. Инициатива за трансформация на талантите и работната сила в публичния сектор
Програми за отлични постижения, стартирани или разширени след 1 януари 2024 г., които модернизират начините, по които институциите в публичния сектор привличат, развиват, ангажират и задържат таланти. Това може да включва нови модели на лидерство, програми за повишаване на квалификацията и преквалификация, инициативи, свързани с ефективността и културата, както и иновативни подходи към кариерата в публичния сектор.