Kategorie inovací ve veřejném sektoru a státní správě
Novinka pro rok 2026.
Tyto kategorie oceňují inovace ze strany ministerstev, veřejných orgánů, veřejných podniků a obcí po celém světě. Nominace by měly popisovat, jak organizace veřejného sektoru od 1. ledna 2024 navrhly a zavedly inovativní přístupy, které zvyšují veřejnou hodnotu, zlepšují zkušenosti občanů nebo zvyšují institucionální výkonnost.
Mezi informace, které je třeba předložit online v rámci přihlášek do těchto kategorií v soutěži v roce 2026, patří:
1. Písemný text v délce maximálně 4 900 znaků, který odpovídá na následující otázky a popisuje nominované úspěchy od 1. ledna 2024, NEBO video v délce maximálně pěti (5) minut, které odpovídá na všechny stejné otázky:
a. Esej v rozsahu maximálně 4 900 znaků popisující nominovaný inovativní počin (či počiny) od 1. ledna 2024 – včetně souvislostí, cílů, inovativního prvku, realizace a výsledků. Povinné
b. Uveďte odkazy na všechny přílohy s podpůrnými materiály v rámci této nominace a vysvětlete, jakým způsobem dokládají tvrzení, která jste v této nominaci uvedli (maximálně 1 500 znaků). Volitelné
2. Volitelně (ale důrazně doporučujeme) můžete ke svému příspěvku přidat až 10 odkazů na webové stránky a/nebo nahrát dokumenty, které podpoří vaše argumenty před porotou. Může se jednat o plánovací dokumenty, strategické dokumenty, výstřižky z tisku, ukázky vaší práce, fotografie, videoklipy atd.
U01. Iniciativa roku v oblasti kulturní nebo hospodářské výměny
Ocenění se uděluje přeshraničním kulturním či ekonomickým iniciativám realizovaným subjekty veřejného sektoru od 1. ledna 2024, které přispěly k posílení vzájemného porozumění, mobility, obchodu, investic, cestovního ruchu nebo kreativního průmyslu. Přihlášené projekty by měly prokázat jak inovativní přístup, tak dosažený společenský či ekonomický dopad.
U02. Mezisektorové partnerství roku v oblasti veřejných inovací
Ocenění se uděluje iniciativám založeným na spolupráci, které vedou orgány veřejného sektoru ve spolupráci s partnery ze soukromého sektoru, neziskového sektoru nebo akademické sféry a které od 1. ledna 2024 přinesly měřitelný veřejný prospěch. Přihlášené projekty by měly zdůraznit model partnerství, způsob řízení a dopad na občany či komunity.
U03. Veřejná správa a inovace v oblasti řízení roku
Oceňuje reformy ve veřejné správě, které od 1. ledna 2024 přispěly ke zvýšení transparentnosti, efektivity, odpovědnosti nebo schopnosti reagovat na potřeby občanů. Mezi příklady mohou patřit nové regulační přístupy, přepracování procesů, organizační restrukturalizace nebo rámce správy a řízení.
U04. Iniciativa pro transformaci lidských zdrojů a pracovní síly ve veřejném sektoru
Programy pro nadané pracovníky, které byly zahájeny nebo rozšířeny od 1. ledna 2024 a které modernizují způsob, jakým instituce veřejného sektoru přitahují, rozvíjejí, zapojují a udržují talenty. Může se jednat například o nové modely vedení, programy zvyšování kvalifikace a rekvalifikace, iniciativy v oblasti výkonu a firemní kultury a inovativní přístupy k kariéře ve veřejném sektoru.