Hodnotící komise pro ocenění za úspěchy a myšlenkové vedení

Claire Oatway je stratégka, poradkyně v oblasti vedení, lektorka pro vedoucí pracovníky a zakladatelka společnosti Neon Juno, specializované poradenské firmy, která pomáhá lídrům a organizacím orientovat se ve složitých situacích, čelit narušením a zvládat zrychlené změny.

Působí na pomezí strategie, vedení, správy a řízení, technologií a lidského potenciálu a podporuje vrcholové vedoucí pracovníky, představenstva a podnikatele při přijímání lepších rozhodnutí v nejistém prostředí. Její práce se zaměřuje na strategickou agilitu, odpovědnou inovaci, transformaci založenou na umělé inteligenci, organizační design a podmínky vedení nezbytné pro to, aby podniky zůstaly odolné, přizpůsobivé a připravené na budoucnost.

Claire přispívá do programů vzdělávání vedoucích pracovníků v institucích jako Cambridge Judge Business School a Columbia Business School Executive Education, kde spolupracuje s vrcholovými vedoucími pracovníky napříč odvětvími na strategii, správě, inovacích a vedení v rychle se měnících kontextech.

Před založením společnosti Neon Juno zastávala Claire vedoucí pozice ve zdravotnictví, místní samosprávě a v oblasti digitální transformace. Jako provozní ředitelka v oblasti primární péče pomáhala řídit přepracování služeb, digitální inovace a organizační růst, včetně včasného zavedení digitálního třídění pacientů, rozhodování založeného na datech a technologicky podporovaných modelů služeb. Na národní i mezinárodní úrovni přednášela o inovacích ve zdravotnictví, transformaci pracovní síly, technologiích a vedení.

Claire v současné době provádí doktorský výzkum zaměřený na to, jak podmínky vedení na úrovni vrcholového managementu umožňují organizační strategickou agilitu v britských organizacích poskytujících znalostně náročné služby, které procházejí digitální transformací. Její širší myšlenkové vedení se zabývá řízením v éře umělé inteligence, spoluprací mezi lidmi a technologiemi, strategickým rozhodováním a přechodem od technické autority k skutečné vůdčí síle.

Claire, která je známá kombinací optimismu s důsledným strategickým myšlením, zakládá svou práci na přesvědčení, že vše je možné, pokud lídři kladou lepší otázky, jednají s integritou a budují budoucnost hodnou svého potenciálu.

Vedoucí pracovník v oblasti technologického poradenství s dvacetiletou praxí v globálním vedení projektů rozsáhlé transformace v oblasti cloudových ERP systémů a financí s architekturou financí připravenou pro umělou inteligenci v odvětvích finančních služeb, bankovnictví a fintech. Hluboké odborné znalosti v oblasti modernizace cloudových ERP systémů typu SAP S/4HANA, inteligentní automatizace procesů a digitální transformace založené na umělé inteligenci.

Výkonný ředitel společnosti Pontica, partnera v oblasti zákaznické zkušenosti (CX) a podnikových služeb. Člen strategického vedení, který se zaměřuje na budování organizačních kapacit prostřednictvím talentů, firemní kultury a technologií. Vede oddělení lidských zdrojů a firemní kultury a administrativní funkce, přičemž sladí strategii v oblasti lidských zdrojů, zkušenost zaměstnanců a organizační efektivitu s udržitelným růstem a úspěchem klientů.

Technologický odborník se specializací na kyberbezpečnost, umělou inteligenci, strojové učení a technologie pro práci s velkými daty. Je známý svým myšlenkovým vůdcovstvím, radikálními a převratnými inovacemi a silným obchodním zaměřením. Zaměřuje se na zákaznickou zkušenost a její dokonalé naplnění, přičemž prosazuje vývoj produktů zaměřený na dosahování konkrétních výsledků s využitím nejmodernějších technologií a strategické vize.

Zkušený manažer, člen představenstva a poradce se zkušenostmi v optickém, realitním a finančním odvětví. Alessandro, bývalý prezident společnosti Metalflex Spa (Occhiali) a manažer ve společnosti Luxottica (oblast obchodního plánování a auditu zásob), vedl strategie zaměřené na růst, mezinárodní expanzi, restrukturalizaci, udělování licencí a práci s klíčovými zákazníky. V současné době Alessandro spravuje své portfolio a osobní majetek.

Marketingový specialista, vedoucí pro zákaznickou zkušenost (Chief Experience Officer) v ICF u společnosti Garage Collective, akreditovaný certifikovaný kouč (PCC), Ankoor je mistr v práci s lidmi a zastánce společenského dopadu, poháněný principem kaizen. Věří v sílu energie a motivace a přináší s sebou 26 let zkušeností v oblasti médií a myšlenkového vedení, přičemž zastával vedoucí role napříč různými funkcemi.

Tokunbo Fasoro je mezinárodní podnikatelka v oblasti módy, lektorka, specialistka na lidské zdroje, mentorka, vůdčí osobnost v oblasti posilování postavení žen a autorka dvou publikací. Jako zakladatelka webových stránek Lioness by TF, Elevate by TF a BI Empowerment Initiative pomohla stovkám žen po celém světě založit a vést úspěšné podniky, přičemž se zasazuje o vedení založené na smysluplných cílech a o pozitivní dopad na společnost.

Craig Fearn je ředitelem společnosti Outcome Digital a stratégem v oblasti firemního blahobytu. Je řečníkem na konferenci IoD, bývalým organizátorem akce TEDx a porotcem soutěže Stevie Awards. Jeho mezioborová činnost zahrnuje těžební průmysl, výzkum i univerzitní sféru. Craig, který byl nominován na cenu IoD Director of the Year, propojuje digitální marketing založený na důkazech s lidskou udržitelností, aby podpořil zdravý růst podniků.

Ioana je zkušená odbornice v odvětví energetiky a chemického průmyslu s více než 20 lety praxe v oblasti výroby, technologií a obchodu. Její odborné znalosti zahrnují polymery, základní a speciální chemikálie a nízkouhlíková paliva, díky čemuž má hluboký přehled o globálním energetickém a petrochemickém odvětví. Ioana má magisterský titul v oboru chemického inženýrství a titul Executive MBA.

Stephen je předsedou divize správy soukromých trhů společnosti Apex Group ve Velké Británii a zakladatelem společnosti Mainspring Fund Services, předního britského správce specializujícího se na rizikový kapitál a soukromé trhy. Má 30 let zkušeností v oblastech soukromého kapitálu, rizikového kapitálu a správy fondů a je spoluzakladatelem společnosti The Fund Incubator.

Jan pochází z Německa a strávil více než 20 let v Asii (Peking, Šanghaj, Hongkong, Šen-čen a Bangkok). Je zkušeným odborníkem v oblasti komunikace a marketingu a zastával pozice na místní, regionální i globální úrovni jak v mezinárodních agenturách s členstvím v asociaci 4A, tak i na straně zadavatelů.

Jieni (Jeni) Huang je nadějnou osobností v oblasti navrhování produktů založených na umělé inteligenci a inkluzivní inovace. V současné době pracuje ve společnosti Microsoft, kde se věnuje tvorbě inteligentních řešení pro pracovní prostředí, a působila jako členka poroty u více než deseti mezinárodních ocenění v oblasti designu a podnikání, včetně cen A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award a „Stevie® Awards“.

Jenna Joseph má 26 let zkušeností v energetickém odvětví, z toho 23 let strávila ve společnosti Shell. Jako certifikovaná účetní zastávala Jenna různé vedoucí pozice v oblastech financí, obchodní činnosti, správy aktiv a transformace podnikání. Jenna se nadšeně věnuje práci s lidmi a společnému budování vysoce výkonných týmových kultur založených na důvěře a spolupráci.

Mohammed se již deset let věnuje výzkumu a publikoval řadu článků, knih a patentů na mezinárodní i národní úrovni. Mohammed se podílel na několika start-upech

Sayaka Ohshima je odbornice v oblasti auditu specializující se na finanční výkaznictví, dodržování předpisů SEC, vnitřní kontroly a výkaznictví neziskových organizací. Je držitelkou titulu MBA v oboru profesionálního účetnictví a působí jako porotkyně v mezinárodních obchodních a akademických soutěžích. Je také autorkou publikací na témata z oblasti podnikání, účetnictví a ekonomiky.

Ankitkumar C. Patel je držitelem magisterského titulu z farmaceutické chemie a bakalářského titulu z farmacie. Získal rozsáhlé odborné znalosti v oblasti vývoje analytických metod, jejich validace a kvalifikace materiálů. Provedl řadu experimentů v oblasti farmaceutických technologií.

Manuel je poradcem na úrovni představenstva, zakladatelem a bývalým generálním ředitelem s více než 30 lety zkušeností v oblasti potravinářství, agropodnikání a mezinárodního výrobního průmyslu. Manuel založil společnost DELSA (přírodní deriváty citrusových plodů) a vedl ji v období růstu, při budování řídící struktury i při předání vedení další generaci. V současné době se Manuel věnuje především činnostem v představenstvech a poradenským rolím.

Ryan, přední světový odborník v oblasti profesionálních služeb se zkušenostmi v oblastech strategie, fúzí a akvizic a integrace po akvizicích, je v současné době generálním ředitelem organizace Morison Global, sdružení poskytovatelů profesionálních služeb, do něhož patří nezávislé firmy z 69 zemí.

Bronwen Sciortino je mezinárodně uznávaná bestsellerová autorka, odbornice na leadership a zakladatelka společnosti sheIQ Life. Jako bývalá členka vrcholového vedení pomáhá lídrům a organizacím dosáhnout udržitelného úspěchu, aniž by museli obětovat své blaho. Díky přednáškám, koučování a psaní pro celosvětové publikace je Bronwen uznávaná pro své praktické postřehy v oblasti leadershipu, výkonu, odolnosti a lidského potenciálu.

Pradeep U.N. je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti The Stories and Wisdom Company®. Pod jeho vedením získaly podniky v letech 2024 a 2025 celkem 8 Stevie Awards a 6 Stevie Awards IBA. Pradeep proměňuje organizace v prostředí motivované smyslem díky alchymistické směsi vyprávění příběhů, gamifikace a sociálního učení.