Odbor za ocjenjivanje nagrada za postignuća i misaono vodstvo

Claire Oatway je strateginja, savjetnica za liderstvo, edukatorica za rukovodioce i osnivačica kompanije Neon Juno, butik konsultantske firme koja pomaže liderima i organizacijama da se snađu u složenosti, poremećajima i ubrzanim promjenama.

Radi na sjecištu strategije, liderstva, upravljanja, tehnologije i ljudskog potencijala, podržavajući visoke lidere, upravne odbore i poduzetnike da donose bolje odluke u nesigurnim okruženjima. Njen rad se fokusira na stratešku agilnost, odgovorne inovacije, transformaciju omogućenu vještačkom inteligencijom, organizacijski dizajn i uslove liderstva potrebne da bi kompanije ostale otporne, prilagodljive i spremne za budućnost.

Claire doprinosi programima za obrazovanje rukovodilaca u institucijama kao što su Cambridge Judge Business School i Columbia Business School Executive Education, radeći sa višim rukovodiocima iz različitih sektora na strategiji, upravljanju, inovacijama i liderstvu u kontekstima brzih promjena.

Prije osnivanja kompanije Neon Juno, Claire je obavljala rukovodeće pozicije u zdravstvu, lokalnoj upravi i digitalnoj transformaciji. Kao direktorica operacija u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, pomogla je u vođenju redizajna usluga, digitalnih inovacija i organizacijskog rasta, uključujući rano usvajanje digitalne trijaže, donošenja odluka zasnovanih na podacima i modela usluga omogućenih tehnologijom. Govorila je na nacionalnom i međunarodnom nivou o inovacijama u zdravstvu, transformaciji radne snage, tehnologiji i liderstvu.

Claire trenutno provodi doktorsko istraživanje o tome kako se strateška agilnost organizacije omogućava uslovima liderstva na nivou tima najvišeg menadžmenta u britanskim uslužnim organizacijama zasnovanim na znanju koje prolaze kroz digitalnu transformaciju. Njeno šire intelektualno vodstvo istražuje upravljanje u eri vještačke inteligencije, saradnju između ljudi i tehnologije, strateško donošenje odluka i prelazak sa tehničkog autoriteta na stvarnu lidersku moć.

Poznata po kombinovanju optimizma sa rigoroznim strateškim razmišljanjem, Clairein rad se zasniva na uvjerenju da je sve moguće kada lideri postavljaju bolja pitanja, djeluju s integritetom i grade budućnost koja je dostojna njihovog potencijala.

Izvršni savjetnik za tehnologiju sa dvadeset godina globalnog liderstva u isporuci velikih transformacija u oblaku (Cloud ERP) i finansijama, uz arhitekturu finansija spremnu za umjetnu inteligenciju u finansijskim uslugama, bankarstvu i FinTechu. Duboko iskustvo u modernizaciji SAP S/4HANACloud ERP-a, inteligentnoj automatizaciji procesa i digitalnoj transformaciji vođenoj umjetnom inteligencijom.

Glavni administrativni službenik u kompaniji Pontica, partneru za korisničko iskustvo (CX) i poslovne usluge. Član strateškog rukovodstva, fokusiran na izgradnju organizacijske sposobnosti kroz talente, kulturu i tehnologiju. Vodi odjele za ljude i kulturu te administrativne funkcije, usklađujući strategiju radne snage, iskustvo zaposlenika i organizacijsku efikasnost s održivim rastom i uspjehom klijenata.

Tehnološki stručnjak sa stručnošću u oblasti kibernetičke sigurnosti, umjetne inteligencije, mašinskog učenja i tehnologija velikih podataka. Poznat po misaonskom liderstvu, radikalnim i disruptivnim inovacijama te snažnom poslovno orijentiranom načinu razmišljanja. Fokusiran na korisničko iskustvo i opsesiju, pokrećući razvoj vođen proizvodom i usmjeren na utjecaj, koristeći najsavremeniju tehnologiju i stratešku viziju.

Iskusni rukovodilac, član upravnog odbora i savjetnik sa iskustvom u optičkom, nekretninskom i finansijskom sektoru. Bivši predsjednik kompanije Metalflex Spa (Occhiali) i menadžer u kompaniji Luxottica (poslovno planiranje i revizija zaliha), Alessandro je vodio rast, međunarodnu ekspanziju, restrukturiranje, licenciranje i strategije za ključne klijente. Danas Alessandro upravlja svojim portfeljem i ličnom imovinom.

Marketinški stručnjak, ICFglavni direktor za korisničko iskustvo u Garage Collective, akreditovani certificirani trener (PCC), Ankoor je virtuoz u radu s ljudima i zagovornik društvenog utjecaja, vođen kaizenom. Ankoor vjeruje u moć energije i energizacije, donoseći pedigre od 26 godina iskustva u medijskom sektoru i liderstvu u razmišljanju te predvodeći međufunkcionalne uloge.

Tokunbo Fasoro je globalna modna poduzetnica, učiteljica, stručnjakinja za ljudske resurse, mentorica, liderica u osnaživanju i dvostruka objavljena autorica. Kao osnivačica portala Lioness by TF, Elevate by TF i BI Empowerment Initiative, pomogla je stotinama žena širom svijeta da pokrenu i vode uspješne poslove, istovremeno zagovarajući vođstvo vođeno svrhom i utjecaj.

Craig Fearn je direktor kompanije Outcome Digital i korporativni strateg za dobrobit. Govornik na konferenciji IoD, bivši organizator TEDx i sudija na takmičenju Stevie Awards, njegov rad u različitim industrijama obuhvata rudarstvo, istraživanje i univerzitete. Ušao je u uži izbor za nagradu IoD Director of the Year, Craig spaja digitalni marketing zasnovan na dokazima s ljudskom održivosti kako bi potaknuo zdrav rast poslovanja.

Ioana je iskusna stručnjakinja u industriji energetike i hemije s više od 20 godina iskustva u proizvodnji, tehnologiji i komercijali. Njena stručnost obuhvata polimere, osnovne i specijalne hemikalije te niskougljična goriva, što joj pruža duboko razumijevanje globalne energetike i petrohemije. Ioana ima magisterij iz hemijskog inženjerstva i Executive MBA.

Stephen je predsjednik odjela za administraciju privatnih tržišta Ujedinjenog Kraljevstva u kompaniji Apex Group i osnivač Mainspring Fund Services, vodećeg britanskog specijaliziranog administratora za rizični kapital i privatna tržišta. Ima 30 godina iskustva u privatnom kapitalu, rizičnom kapitalu i administraciji fondova te je suosnivač The Fund Incubator.

Porijeklom iz Njemačke, Jan je proveo više od 20 godina u Aziji (Peking, Šangaj, Hong Kong, Šenžen i Bangkok). On je iskusan stručnjak za komunikacije i marketing i obavljao je lokalne, regionalne i globalne uloge kako u međunarodnim agencijama 4A, tako i na strani klijenta.

Jieni (Jeni) Huang je istaknuta liderica u dizajnu AI proizvoda i inkluzivnih inovacija. Trenutno radi u kompaniji Microsoft, gdje stvara inteligentna radna iskustva, a bila je članica žirija na više od 10 međunarodnih nagrada za dizajn i poslovanje, uključujući A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award i Stevie® Awards.

Jenna Joseph ima 26 godina iskustva u energetskoj industriji, od čega je 23 godine provela u kompaniji E Shell. Kao certificirana računovođa, Jenna je obavljala različite rukovodeće uloge u finansijama, komercijali, upravljanju imovinom i poslovnoj transformaciji. Jenna je strastvena u radu s ljudima i zajedničkom stvaranju visokoučinkovitih timskih kultura zasnovanih na povjerenju i saradnji.

Mohammed je posljednjih deset godina bio uključen u istraživanja, objavljujući razne međunarodne i nacionalne članke, knjige i patente. Mohammed je doprinio nekoliko startupova.

Sayaka Ohshima je revizorka specijalizirana za finansijsko izvještavanje, SECusklađenost, interne kontrole i izvještavanje neprofitnih organizacija. Posjeduje MBA diplomu iz profesionalnog računovodstva i služi kao sudija na međunarodnim poslovnim i akademskim takmičenjima. Također je objavljivana autorica radova o poslovnim, računovodstvenim i ekonomskim temama.

Ankitkumar C Patel ima magistarsku diplomu iz farmaceutske hemije i diplomu prvog ciklusa studija iz farmacije. Stekao je značajno iskustvo u razvoju analitičkih metoda, validaciji i kvalifikaciji materijala. Proveo je nekoliko eksperimenata s farmaceutskim tehnologijama.

Manuel, savjetnik na nivou upravnog odbora, osnivač i bivši generalni direktor s više od 30 godina iskustva u prehrambenoj industriji, agribusinesu i međunarodnoj proizvodnji. Manuel je osnovao DELSA (prirodne citrusne derivate) i vodio poslovanje kroz rast, strukturiranje upravljanja i prijenos na sljedeću generaciju, a sada se Manuel fokusira na uloge u upravnim odborima i savjetodavne uloge.

Globalni lider u profesionalnim uslugama sa iskustvom u strategiji, spajanjima i preuzimanjima (M&A) i integraciji nakon preuzimanja, Ryan je trenutno izvršni direktor udruženja Morison Global, asocijacije profesionalnih usluga koja objedinjuje nezavisne firme u 69 zemalja.

Bronwen Sciortino je međunarodna autorica bestselera, stručnjakinja za liderstvo i osnivačica platforme sheIQ Life. Kao bivša izvršna direktorica na najvišim rukovodećim pozicijama, pomaže liderima i organizacijama da postignu održiv uspjeh bez žrtvovanja dobrobiti. Kroz govore, coaching i pisanje za globalne publikacije, Bronwen je prepoznata po svojim praktičnim uvidima u liderstvo, performanse, otpornost i ljudski potencijal.

Pradeep U.N. je osnivač i izvršni direktor The Stories and Wisdom Company®. Vodio je kompanije do osvajanja 8 ABA Stevie nagrada i 6 nagrada Stevie IBA u 2024. i 2025. godini. Pradeep pretvara organizacije u igrališta pokretana svrhom, koristeći alhemičku mješavinu pripovijedanja, gamifikacije i društvenog učenja.