Comisia de jurizare a premiilor pentru realizări și leadership intelectual

Claire Oatway este strateg, consultant în leadership, formator pentru cadre de conducere și fondatoarea Neon Juno, o firmă de consultanță de nișă care ajută liderii și organizațiile să facă față complexității, perturbărilor și schimbărilor accelerate.

Ea activează la intersecția dintre strategie, leadership, guvernanță, tehnologie și potențialul uman, sprijinind liderii de vârf, consiliile de administrație și antreprenorii să ia decizii mai bune în medii incerte. Activitatea sa se concentrează pe agilitatea strategică, inovația responsabilă, transformarea bazată pe inteligența artificială, proiectarea organizațională și condițiile de leadership necesare pentru ca întreprinderile să rămână reziliente, adaptabile și pregătite pentru viitor.

Claire contribuie la programe de formare a cadrelor de conducere în cadrul unor instituții precum Cambridge Judge Business School și Columbia Business School Executive Education, colaborând cu lideri de vârf din diverse sectoare în domenii precum strategia, guvernanța, inovația și leadershipul în contexte care se schimbă rapid.

Înainte de a fonda Neon Juno, Claire a deținut funcții de conducere de nivel superior în domeniul sănătății, al administrației locale și al transformării digitale. În calitate de director de operațiuni în domeniul asistenței medicale primare, a contribuit la conducerea procesului de reproiectare a serviciilor, a inovării digitale și a creșterii organizaționale, inclusiv la adoptarea timpurie a trierii digitale, a procesului decizional bazat pe date și a modelelor de servicii bazate pe tehnologie. A susținut prezentări la nivel național și internațional pe teme precum inovația în domeniul sănătății, transformarea forței de muncă, tehnologia și leadershipul.

În prezent, Claire desfășoară o cercetare doctorală privind modul în care agilitatea strategică organizațională este facilitată de condițiile de leadership la nivelul echipei de conducere de vârf din organizațiile britanice de servicii cu intensitate ridicată de cunoaștere care trec printr-un proces de transformare digitală. Viziunea sa de lider explorează guvernanța în era inteligenței artificiale, colaborarea dintre om și tehnologie, luarea deciziilor strategice și trecerea de la autoritatea tehnică la puterea reală de conducere.

Cunoscută pentru combinația dintre optimism și gândirea strategică riguroasă, activitatea lui Claire se bazează pe convingerea că orice este posibil atunci când liderii pun întrebări mai bune, acționează cu integritate și construiesc un viitor pe măsura potențialului lor.

Director de consultanță în tehnologie, cu două decenii de experiență în roluri de conducere la nivel global în implementarea de soluții ERP în cloud la scară largă și în transformarea financiară, cu o arhitectură financiară pregătită pentru IA, în sectoarele serviciilor financiare, bancar și FinTech. Expertiză aprofundată în domeniul SAP S/4HANA, modernizarea sistemelor ERP în cloud, automatizarea inteligentă a proceselor și transformarea digitală bazată pe IA.

Director administrativ la Pontica, un partener specializat în experiența clienților (CX) și servicii pentru afaceri. Membru al echipei de conducere strategică, cu accent pe dezvoltarea capacității organizaționale prin intermediul talentului, culturii și tehnologiei. Conduce departamentul de Resurse Umane și Cultură, precum și funcțiile administrative, asigurând alinierea strategiei privind forța de muncă, a experienței angajaților și a eficienței organizaționale cu creșterea durabilă și succesul clienților.

Specialist în domeniul tehnologiei, cu experiență în securitate cibernetică, inteligență artificială, învățare automată și tehnologii de analiză a datelor de mare volum. Recunoscut pentru viziunea sa inovatoare, inovația radicală și disruptivă, precum și pentru o mentalitate puternic orientată către afaceri. Concentrat pe experiența clientului și pe satisfacția acestuia, promovează o dezvoltare bazată pe produse și orientată către impact, folosind tehnologii de ultimă generație și o viziune strategică.

Director cu vastă experiență, membru al consiliului de administrație și consultant, cu experiență în sectoarele opticii, imobiliarelor și financiar. Fost președinte al Metalflex Spa (Occhiali) și manager la Luxottica (planificare de afaceri și audit de stocuri), Alessandro a condus procese de creștere, expansiune internațională, restructurare, acordare de licențe și strategii pentru clienți cheie. În prezent, Alessandro își gestionează portofoliul și activele personale.

Specialist în marketing, Director de Experiență (Chief Experience Officer) ICF la Garage Collective, coach acreditat și certificat (PCC), Ankoor este un adevărat virtuoz în relațiile interumane și un susținător al impactului social, motivat de principiul kaizen. Ankoor crede în puterea energiei și a dinamismului, aducând cu sine o experiență de 26 de ani în domeniul mass-media și al leadershipului intelectual, precum și în roluri interfuncționale de conducere.

Tokunbo Fasoro este antreprenoare în domeniul modei la nivel global, profesoară, specialistă în resurse umane, mentor, lider în domeniul emancipării și autoare a două cărți. Fondatoare a site-urilor Lioness by TF, Elevate by TF și BI Empowerment Initiative, ea a ajutat sute de femei din întreaga lume să înființeze și să conducă afaceri de succes, promovând în același timp un stil de conducere orientat către un scop precis și generarea de impact.

Craig Fearn este directorul Outcome Digital și strateg în domeniul bunăstării în mediul corporativ. Conferențiar la IoD, fost organizator al TEDx și membru al juriului Stevie Awards, activitatea sa interdisciplinară acoperă sectoarele mineritului, cercetării și mediului universitar. Nominalizat la premiul IoD Director of the Year, Craig combină marketingul digital bazat pe dovezi cu sustenabilitatea umană pentru a stimula o creștere sănătoasă a afacerilor.

Ioana este o specialistă cu experiență îndelungată în industria energetică și chimică, cu peste 20 de ani de experiență în domeniile producției, tehnologiei și comercializării. Expertiza sa acoperă polimerii, produsele chimice de bază și de specialitate, precum și combustibilii cu emisii reduse de carbon, ceea ce îi conferă o înțelegere aprofundată a sectorului energetic și petrochimic la nivel global. Ioana deține o diplomă de master în inginerie chimică și un Executive MBA.

Stephen este președintele diviziei de administrare a piețelor private din Marea Britanie a companiei Apex Group și fondatorul Mainspring Fund Services, una dintre principalele firme britanice specializate în administrarea fondurilor de capital de risc și a piețelor private. Are o experiență de 30 de ani în domeniile capitalului privat, capitalului de risc și administrării fondurilor și este cofondatorul The Fund Incubator.

Originar din Germania, Jan a petrecut peste 20 de ani în Asia (Beijing, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen și Bangkok). Este un expert cu o vastă experiență în domeniul comunicării și al marketingului și a ocupat funcții la nivel local, regional și global, atât în cadrul unor agenții internaționale 4A, cât și în cadrul companiilor-client.

Jieni (Jeni) Huang este o lideră în ascensiune în domeniul proiectării produselor bazate pe inteligența artificială și al inovației incluzive. În prezent, lucrează la Microsoft, unde creează experiențe inteligente la locul de muncă, și a fost membră a juriului pentru peste 10 premii internaționale de design și afaceri, printre care A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award și „Stevie® Awards”.

Jenna Joseph are 26 de ani de experiență în sectorul energetic, dintre care 23 de ani petrecuți la Shell. În calitate de contabil autorizat, Jenna a deținut diverse funcții de conducere în departamentele Finanțe, Comercial, Gestionarea activelor și Transformarea afacerii. Jenna este pasionată de oameni și de crearea în comun a unor culturi de echipă performante, bazate pe încredere și colaborare.

Mohammed activează în domeniul cercetării de zece ani, publicând diverse articole, cărți și brevete la nivel internațional și național. Mohammed a contribuit la înființarea câtorva startup-uri

Sayaka Ohshima este o specialistă în audit, specializată în raportarea financiară, conformitatea cu legea SEC, controalele interne și raportarea organizațiilor non-profit. Deține un MBA în contabilitate profesională și îndeplinește funcția de membru al juriului în cadrul unor concursuri internaționale din domeniul afacerilor și al mediului academic. De asemenea, este autoare a unor publicații pe teme de afaceri, contabilitate și economie.

Ankitkumar C. Patel deține o diplomă de master în chimie farmaceutică și o diplomă de licență în farmacie. A dobândit o experiență considerabilă în dezvoltarea și validarea metodelor analitice, precum și în calificarea materialelor. A realizat numeroase experimente în domeniul tehnologiilor farmaceutice.

Manuel, consultant la nivel de consiliu de administrație, fondator și fost director general, cu o experiență de peste 30 de ani în domeniile alimentar, agroalimentar și al producției internaționale. Manuel a fondat compania DELSA (derivați naturali din citrice) și a condus-o prin etape de creștere, structurarea guvernanței și transferul către următoarea generație; în prezent, Manuel se concentrează pe roluri în cadrul consiliilor de administrație și de consultanță.

Lider mondial în domeniul serviciilor profesionale, cu experiență în strategie, fuziuni și achiziții (M&A) și integrare post-achiziție, Ryan ocupă în prezent funcția de director general al Morison Global, o asociație de servicii profesionale care reunește firme independente din 69 de țări.

Bronwen Sciortino este o autoare de bestselleruri internaționale, expertă în leadership și fondatoarea site-ului sheIQ Life. Fostă directoare de nivel executiv, ea îi ajută pe lideri și organizații să obțină un succes durabil fără a sacrifica bunăstarea. Prin conferințe, sesiuni de coaching și articole publicate în reviste internaționale, Bronwen este recunoscută pentru perspectivele sale practice asupra leadershipului, performanței, rezilienței și potențialului uman.

Pradeep U.N. este fondatorul și directorul general al The Stories and Wisdom Company®. Sub conducerea sa, companiile pe care le-a condus au câștigat 8 Stevie Awards ABA și 6 Stevie Awards IBA în anii 2024 și 2025. Pradeep transformă organizațiile în spații de joacă animate de un scop comun, printr-un amestec alchimic de povestire, gamificare și învățare socială.