Ocenjevalna komisija za nagrade za dosežke in vodilno vlogo v razmišljanju

Claire Oatway je strateginja, svetovalka za vodstvo, izobraževalka vodstvenih kadrov in ustanoviteljica podjetja Neon Juno, butične svetovalne družbe, ki voditeljem in organizacijam pomaga pri spopadanju s kompleksnostjo, pretresi in pospešenimi spremembami.

Deluje na stičišču strategije, vodstva, upravljanja, tehnologije in človeškega potenciala ter podpira vodilne kadre, upravne odbore in podjetnike pri sprejemanju boljših odločitev v negotovih razmerah. Njeno delo se osredotoča na strateško agilnost, odgovorne inovacije, preobrazbo z uporabo umetne inteligence, organizacijsko zasnovo ter pogoje vodenja, potrebne za to, da podjetja ostanejo odporna, prilagodljiva in pripravljena na prihodnost.

Claire sodeluje pri programih izobraževanja vodstvenih kadrov v institucijah, kot sta Cambridge Judge Business School in Columbia Business School Executive Education, ter sodeluje z visokimi vodstvenimi kadri iz različnih sektorjev na področjih strategije, upravljanja, inovacij in vodenja v hitro spreminjajočih se okoliščinah.

Pred ustanovitvijo podjetja Neon Juno je Claire zasedala vodilne položaje v zdravstvu, lokalni upravi in na področju digitalne preobrazbe. Kot izvršna direktorica v primarnem zdravstvenem varstvu je pomagala voditi preoblikovanje storitev, digitalne inovacije in organizacijsko rast, vključno z zgodnjim uvajanjem digitalnega razvrščanja pacientov, odločanjem na podlagi podatkov in tehnološko podprtimi modeli storitev. Na nacionalni in mednarodni ravni je govorila o inovacijah v zdravstvu, preoblikovanju delovne sile, tehnologiji in vodstvu.

Claire trenutno izvaja doktorsko raziskavo o tem, kako pogoji za vodstvo na ravni najvišjega vodstvenega tima omogočajo strateško agilnost organizacij v britanskih organizacijah, ki se ukvarjajo z znanjem intenzivnimi storitvami in so v procesu digitalne transformacije. Njeno širše vodilno razmišljanje se osredotoča na upravljanje v dobi umetne inteligence, sodelovanje med človekom in tehnologijo, strateško sprejemanje odločitev ter prehod od tehnične avtoritete k resnični vodstveni moči.

Claire, znana po tem, da združuje optimizem s strogim strateškim razmišljanjem, svoje delo utemeljuje na prepričanju, da je vse mogoče, če vodje postavljajo boljša vprašanja, delujejo integritetno in gradijo prihodnost, vredno njihovega potenciala.

Izvršni svetovalec na področju tehnologije z dvajsetimi leti globalnega vodstvenega izkušnje pri izvajanju obsežnih preoblikovanj na področju ERP v oblaku in financ z arhitekturo, pripravljeno za umetno inteligenco, v sektorjih finančnih storitev, bančništva in FinTech. Ima poglobljeno strokovno znanje na področju SAP S/4HANA modernizacije ERP v oblaku, inteligentne avtomatizacije procesov in digitalne transformacije, ki jo poganja umetna inteligenca.

Glavni upravni direktor pri podjetju Pontica, partnerju na področju izkušenj strank (CX) in poslovnih storitev. Član strateške vodstvene ekipe, ki se osredotoča na razvoj organizacijskih zmogljivosti prek talentov, kulture in tehnologije. Vodi oddelek za kadre in kulturo ter upravne funkcije, pri čemer usklajuje strategijo kadrov, izkušnje zaposlenih in organizacijsko učinkovitost s trajnostno rastjo in uspehom strank.

Strokovnjak na področju tehnologije s strokovnim znanjem o kibernetski varnosti, umetni inteligenci, strojnem učenju in tehnologijah za obdelavo velikih podatkov. Znan po vodilni vlogi v razmišljanju, radikalnih in prebojnih inovacijah ter močni poslovno usmerjeni miselnosti. Osredotočen na izkušnjo strank in njeno doseganje, spodbuja razvoj, ki ga vodi vpliv in so ga usmerjajo izdelki, pri čemer uporablja najsodobnejšo tehnologijo in strateško vizijo.

Izkušeni poslovodja, član upravnega odbora in svetovalec z izkušnjami v optičnem, nepremičninskem in finančnem sektorju. Alessandro, nekdanji predsednik podjetja Metalflex Spa (Occhiali) in vodja v podjetju Luxottica (poslovno načrtovanje in revizija zalog), je vodil strategije rasti, mednarodne širitve, prestrukturiranja, podeljevanja licenc in upravljanja ključnih strank. Danes Alessandro upravlja svoj portfelj in osebno premoženje.

Ankoor je strokovnjak za trženje, vodja oddelka za uporabniško izkušnjo (Chief Experience Officer) pri podjetju ICF na spletni strani Garage Collective ter akreditirani certificirani coach (PCC). Je pravi mojster v odnosih z ljudmi in zagovornik družbenega vpliva, ki ga vodi načelo kaizen. Verjame v moč energije in spodbujanja, pri čemer se ponaša z 26-letnimi izkušnjami na področju medijev in vodilnega mišljenja ter vodenja medfunkcionalnih vlog.

Tokunbo Fasoro je mednarodna modna podjetnica, učiteljica, strokovnjakinja na področju človeških virov, mentorica, vodilna osebnost na področju krepitve žensk in avtorica dveh knjig. Kot ustanoviteljica spletnih strani Lioness by TF, Elevate by TF in BI Empowerment Initiative je pomagala stotinam žensk po vsem svetu pri ustanovitvi in vodenju uspešnih podjetij, hkrati pa se zavzema za vodenje, ki temelji na smislu, in ustvarjanje vpliva.

Craig Fearn je direktor podjetja Outcome Digital in strateg za dobro počutje v podjetjih. Je govornik na konferenci IoD, nekdanji organizator dogodka TEDx ter član žirije natečaja Stevie Awards; njegovo medpanožno delo zajema rudarstvo, raziskave in univerzitetno okolje. Craig, ki je bil uvrščen v ožji izbor za nagrado IoD Director of the Year, povezuje na dokazih temelječe digitalno trženje s trajnostnim razvojem človeških virov, da bi spodbudil zdravo rast podjetij.

Ioana je izkušena strokovnjakinja na področju energetike in kemijske industrije z več kot 20 leti izkušenj na področjih proizvodnje, tehnologije in trženja. Njeno strokovno znanje obsega polimere, osnovne in specializirane kemikalije ter goriva z nizkimi emisijami ogljika, kar ji omogoča poglobljeno razumevanje globalne energetike in petrokemije. Ioana ima magisterij iz kemijskega inženirstva in izvršni MBA.

Stephen je predsednik oddelka za upravljanje zasebnih trgov v Veliki Britaniji pri družbi Apex Group ter ustanovitelj podjetja Mainspring Fund Services, vodilnega britanskega specializiranega upravitelja na področju tveganega kapitala in zasebnih trgov. Ima 30 let izkušenj na področjih zasebnega kapitala, tveganega kapitala in upravljanja skladov ter je soustanovitelj podjetja The Fund Incubator.

Jan, ki izvira iz Nemčije, je preživel več kot 20 let v Aziji (Peking, Šanghaj, Hongkong, Šenžen in Bangkok). Je izkušen strokovnjak na področju komunikacij in trženja ter je opravljal lokalne, regionalne in globalne funkcije tako v mednarodnih agencijah 4A kot tudi na strani naročnikov.

Jieni (Jeni) Huang je nastajajoča vodilna osebnost na področju oblikovanja izdelkov z umetno inteligenco in vključujočih inovacij. Trenutno dela v podjetju Microsoft, kjer ustvarja inteligentne delovne izkušnje, ter je bila članica žirije pri več kot 10 mednarodnih nagradah za oblikovanje in poslovne dosežke, med drugim pri nagradah A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award in »Stevie® Awards«.

Jenna Joseph ima 26 let izkušenj v energetskem sektorju, od tega 23 let pri podjetju Shell. Jenna, ki je pooblaščena računovodkinja, je zasedala različne vodstvene položaje na področjih financ, komercialnih dejavnosti, upravljanja s premoženjem in poslovne preobrazbe. Jenna se strastno posveča ljudem in soustvarjanju visoko učinkovitih ekipnih kultur, ki temeljijo na zaupanju in sodelovanju.

Mohammed se že zadnjih deset let ukvarja z raziskovanjem in je objavil številne mednarodne in domače članke, knjige ter patente. Mohammed je sodeloval pri ustanovitvi nekaj start-upov

Sayaka Ohshima je strokovnjakinja na področju revizije, specializirana za finančno poročanje, skladnost z zahtevami SEC, notranje kontrole in poročanje neprofitnih organizacij. Ima magisterij poslovne administracije (MBA) s področja strokovnega računovodstva in deluje kot sodnica na mednarodnih poslovnih in akademskih tekmovanjih. Poleg tega je avtorica objavljenih del s področja poslovnih ved, računovodstva in ekonomije.

Ankitkumar C. Patel ima magistrski naziv iz farmacevtske kemije in diplomo iz farmacije. Pridobil je obsežno strokovno znanje na področju razvoja analitičnih metod, validacije in kvalifikacije materialov. Izvedel je več poskusov s farmacevtskimi tehnologijami.

Manuel je svetovalec na ravni upravnega odbora, ustanovitelj in nekdanji generalni direktor z več kot 30 leti izkušenj na področju prehrambene industrije, kmetijskega poslovanja in mednarodne proizvodnje. Manuel je ustanovil podjetje DELSA (naravni derivati citrusov) ter ga vodil skozi obdobje rasti, oblikovanja upravne strukture in predaje vodenja naslednji generaciji; zdaj se Manuel osredotoča na vlogo v upravnih odborih in svetovalno delo.

Ryan, vodilni svetovni strokovnjak na področju strokovnih storitev z izkušnjami na področju strategije, združitev in prevzemov ter integracije po prevzemu, je trenutno izvršni direktor združenja Morison Global, ki združuje neodvisna podjetja v 69 državah.

Bronwen Sciortino je mednarodno priznana avtorica uspešnic, strokovnjakinja za vodenje in ustanoviteljica spletne strani sheIQ Life. Kot nekdanja vodstvena izvršna direktorica pomaga vodjem in organizacijam doseči trajnostni uspeh, ne da bi pri tem žrtvovali dobro počutje. S predavanji, coachingom in pisanjem za svetovne publikacije je Bronwen znana po svojih praktičnih spoznanjih o vodenju, uspešnosti, odpornosti in človeškem potencialu.

Pradeep U.N. je ustanovitelj in izvršni direktor podjetja The Stories and Wisdom Company®. Pod njegovim vodstvom so podjetja v letih 2024 in 2025 osvojila 8 nagrad ABA Stevie in 6 nagrad Stevie IBA. Pradeep s pomočjo alkimistične mešanice pripovedovanja zgodb, igrifikacije in socialnega učenja preoblikuje organizacije v okolja, ki jih poganja smisel.