성과 및 사고 리더십 상 심사위원회

클레어 오트웨이(Claire Oatway)는 전략가이자 리더십 자문가, 경영자 교육 전문가이며, 리더와 조직이 복잡성, 파괴적 변화, 가속화된 변화를 헤쳐나갈 수 있도록 돕는 부티크 컨설팅 회사인 의 창립자입니다 Neon Juno.

그녀는 전략, 리더십, 거버넌스, 기술, 그리고 인간의 잠재력이 교차하는 분야에서 활동하며, 고위 경영진, 이사회, 기업가들이 불확실한 환경에서 더 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 그녀의 업무는 전략적 민첩성, 책임 있는 혁신, AI 기반 변혁, 조직 설계, 그리고 기업이 회복탄력성을 유지하고 적응력을 갖추며 미래에 대비하기 위해 필요한 리더십 조건에 중점을 둡니다.

클레어는 Cambridge Judge Business School및 등 기관의 임원 교육 프로그램에 기여하며 Columbia Business School Executive Education, 급변하는 환경 속에서 전략, 거버넌스, 혁신, 리더십에 관해 다양한 분야의 고위 리더들과 협력하고 있습니다.

를 설립하기 전 Neon Juno, 클레어는 의료, 지방 정부, 디지털 전환 분야에서 고위 리더십 직책을 역임했습니다. 1차 의료 분야의 최고운영책임자(COO)로서, 그녀는 디지털 분류 시스템의 조기 도입, 데이터 기반 의사결정, 기술 지원 서비스 모델을 포함하여 서비스 재설계, 디지털 혁신 및 조직 성장을 주도하는 데 기여했습니다. 그녀는 의료 혁신, 인력 변혁, 기술, 리더십에 대해 국내외에서 강연해 왔습니다.

클레어는 현재 디지털 전환을 겪고 있는 영국의 지식 집약적 서비스 조직에서 최고 경영진(Top Management Team) 수준의 리더십 조건이 조직의 전략적 민첩성을 어떻게 가능하게 하는지에 대한 박사 학위 연구를 진행 중입니다. 그녀의 폭넓은 사고 리더십은 AI 시대의 거버넌스, 인간과 기술의 협업, 전략적 의사결정, 그리고 기술적 권위에서 진정한 리더십 권력으로의 전환을 탐구합니다.

낙관주의와 엄격한 전략적 사고를 결합하는 것으로 알려진 클레어의 연구는, 리더들이 더 나은 질문을 던지고, 정직하게 행동하며, 자신의 잠재력에 걸맞은 미래를 구축할 때 무엇이든 가능하다는 믿음에 기반을 두고 있습니다.

금융 서비스, 은행, 핀테크 분야에서 AI 지원 재무 아키텍처를 기반으로 대규모 클라우드 ERP 및 재무 혁신 프로젝트를 성공적으로 수행하며 20년 동안 글로벌 리더십을 발휘해 온 기술 컨설팅 임원입니다.SAP S/4HANA의 클라우드 ERP 현대화, 지능형 프로세스 자동화 및 AI 기반 디지털 전환 분야에 대한 깊은 전문 지식을 보유하고 있습니다.

고객 경험(CX) 및 비즈니스 서비스 파트너사인 Pontica의 최고행정책임자(CAO). 전략 리더십 팀의 일원으로, 인재, 문화, 기술을 통해 조직 역량을 강화하는 데 주력하고 있다. 인사·문화 및 행정 업무를 총괄하며, 인력 전략, 직원 경험, 조직 효율성을 지속 가능한 성장과 고객 성공과 조화롭게 연계하고 있다.

사이버 보안, 인공지능, 머신러닝 및 빅데이터 기술 분야에 전문성을 갖춘 기술 전문가입니다. 선도적인 사고, 파격적이고 혁신적인 아이디어, 그리고 탁월한 비즈니스 지향적 사고방식으로 잘 알려져 있습니다. 고객 경험과 고객 중심적 사고에 중점을 두고, 최첨단 기술과 전략적 비전을 바탕으로 영향력 중심의 제품 주도형 개발을 주도하고 있습니다.

광학, 부동산, 금융 분야에서 경력을 쌓은 노련한 경영진이자 이사회 구성원 및 자문위원입니다. Metalflex Spa(Occhiali)의 전 대표이사이자 Luxottica에서 사업 기획 및 재고 감사 담당 매니저로 근무한 알레산드로는 성장, 해외 진출, 구조 조정, 라이선싱 및 주요 고객 전략을 주도해 왔습니다. 현재 알레산드로는 자신의 투자 포트폴리오와 개인 자산을 관리하고 있습니다.

마케팅 전문가이자 Garage Collective의 ICF 최고 경험 책임자(Chief Experience Officer), 공인 코치(PCC)인 앙쿠르는 사람 다루는 데 탁월한 재능을 지닌 인물이자 사회적 영향력의 옹호자로, ‘카이젠(kaizen)’을 원동력으로 삼고 있습니다. 앙쿠르는 ‘에너지’와 ‘활력’의 힘을 믿으며, 미디어 및 사고 리더십 분야의 전 영역에 걸쳐 26년간 쌓아온 풍부한 경력을 바탕으로 다양한 부서를 아우르는 역할을 주도해 왔습니다.

토쿤보 파소로는 글로벌 패션 기업가이자 교육자, 인사 전문가, 멘토, 역량 강화 리더이며, 두 권의 저서를 출간한 작가입니다. Lioness by TF, Elevate by TF, BI Empowerment Initiative의 창립자인 그녀는 목적 지향적 리더십과 사회적 영향력을 주창하며, 전 세계 수백 명의 여성들이 성공적인 사업을 창업하고 운영할 수 있도록 지원해 왔습니다.

크레이그 페른(Craig Fearn)은 Outcome Digital의 대표이자 기업 웰빙 전략가입니다. IoD의 연사이자, 전 TEDx 주최자, Stevie Awards 심사위원인 그는 광업, 연구, 대학 등 다양한 산업 분야에서 활동하고 있습니다. IoD Director of the Year 최종 후보에 오른 크레이그는 증거 기반의 디지털 마케팅과 인간의 지속 가능성을 결합하여 건전한 비즈니스 성장을 주도하고 있습니다.

이오아나는 제조, 기술, 영업 분야에서 20년 이상의 경력을 쌓은 에너지 및 화학 산업의 베테랑 전문가입니다. 그녀의 전문 분야는 폴리머, 기초/특수 화학제품, 저탄소 연료에 걸쳐 있어, 글로벌 에너지 및 석유화학 산업에 대한 깊은 이해를 갖추고 있습니다. 이오아나는 화학공학 석사 학위와 경영학 석사(Executive MBA) 학위를 보유하고 있습니다.

스티븐은 Apex Group의 영국 사모시장 관리 사업부 의장이며, 영국을 대표하는 벤처 캐피털 및 사모시장 전문 관리 기관인 Mainspring Fund Services의 설립자입니다. 그는 사모펀드, 벤처 캐피털, 펀드 관리 분야에서 30년의 경력을 쌓았으며, The Fund Incubator의 공동 설립자이기도 합니다.

독일 출신인 얀은 20년 넘게 아시아(베이징, 상하이, 홍콩, 선전, 방콕)에서 생활해 왔습니다. 그는 커뮤니케이션 및 마케팅 분야의 노련한 전문가로, 국제적인 4A 대행사와 클라이언트 측 모두에서 현지, 지역, 글로벌 차원의 다양한 직책을 역임했습니다.

지엔이(제니) 황은 AI 제품 디자인 및 포용적 혁신 분야의 떠오르는 리더입니다. 현재 Microsoft에서 근무하며 지능형 업무 환경 경험을 설계하고 있으며, A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award, ‘Stevie® Awards’ 등 10개 이상의 국제 디자인 및 비즈니스 시상식에서 심사위원을 역임했습니다.

제나 조셉은 에너지 업계에서 26년간의 경력을 쌓았으며, 그중 23년은 Shell에서 근무했습니다. 공인회계사인 제나는 재무, 영업, 자산 관리, 비즈니스 혁신 부문에서 다양한 리더십 역할을 맡아왔습니다. 제나는 사람에 대한 깊은 관심을 가지고 있으며, 신뢰와 협력을 바탕으로 한 고성과 팀 문화를 함께 조성하는 데 열정을 쏟고 있습니다.

모하메드는 지난 10년 동안 연구 활동에 매진해 왔으며, 국내외 학술지 논문, 저서 및 특허를 다수 발표했습니다. 또한 모하메드는 몇몇 스타트업에 기여해 왔습니다.

오시마 사야카는 재무 보고, SEC 규정 준수, 내부 통제 및 비영리 단체 보고를 전문으로 하는 감사 전문가입니다. 그녀는 전문 회계학 석사(MBA) 학위를 보유하고 있으며, 국제 비즈니스 및 학술 경연 대회의 심사위원으로 활동하고 있습니다. 또한 비즈니스, 회계 및 경제 관련 주제에 대한 저서를 출간한 바 있습니다.

안킷쿠마르 C. 파텔은 약학 화학 석사 학위와 약학 학사 학위를 보유하고 있습니다. 분석 방법 개발, 검증 및 원료 적격성 평가 분야에서 상당한 전문성을 쌓았습니다. 제약 기술을 활용한 여러 실험을 수행했습니다.

마누엘은 이사회 자문위원이자 창업자이며, 식품, 농업 관련 사업 및 국제 제조업 분야에서 30년 이상의 경력을 쌓은 전직 총괄 매니저입니다. 마누엘은 천연 감귤 유래 성분을 전문으로 하는 DELSA를 설립하여 기업의 성장, 지배구조 정비, 차세대 경영진 승계를 주도했으며, 현재는 이사회 및 자문 역할에 주력하고 있습니다.

전략, M&A, 인수 후 통합 분야에서 경력을 쌓은 글로벌 전문 서비스 업계의 리더인 라이언은 현재 69개국에 독립 기업들을 보유한 전문 서비스 협회인 Morison Global의 CEO를 맡고 있다.

브론웬 시오르티노는 국제적인 베스트셀러 작가이자 리더십 전문가이며, sheIQ Life의 설립자입니다. 과거 최고 경영진으로 활동했던 그녀는 리더와 조직이 웰빙을 희생하지 않으면서도 지속 가능한 성공을 이룰 수 있도록 돕고 있습니다. 강연, 코칭, 그리고 글로벌 매체에 기고하는 활동을 통해 브론웬은 리더십, 성과, 회복탄력성, 그리고 인간의 잠재력에 대한 실용적인 통찰력으로 널리 인정받고 있습니다.

프라딥 U.N.은 The Stories and Wisdom Company®의 창립자이자 CEO입니다. 그는 2024년과 2025년에 걸쳐 자신이 이끄는 기업들이 Stevie ABA 어워드 8회와 Stevie IBA 어워드 6회를 수상하도록 이끌었습니다. 프라딥은 스토리텔링, 게임화, 사회적 학습을 독창적으로 결합하여 조직을 ‘목적 중심의 놀이터’로 탈바꿈시킵니다.