경영 부문 수상 내역
전체 경영진, 관리자 그룹 및 개별 임원의 성과를 인정합니다.
2025년 International Business Awards®에서 수상한 후보작은 2026년 시상식 심사를 위해 재제출할 수 있습니다. 최근 성과를 반영하여 내용을 갱신한 경우, 수상했던 것과 동일한 부문에 제출할 수 있습니다. 내용을 갱신하지 않은 경우에는 수상했던 부문과는 다른 부문에 제출해야 합니다.
2026년 대회에서 해당 부문에 출품하기 위해 온라인으로 제출해야 할 정보는 다음과 같습니다:
1. 2024년 1월 1일 이후 후보자의 업적을 설명하는 최대 4,900자 분량의 서면 에세이, 또는 동일한 질문 모두에 답변하는 최대 5분 길이의 동영상:
a. 2024년 1월 1일 이후 후보자의 업적을 기술하십시오(최대 4,900자). 필수
b. 글머리 기호 목록 형식(최대 1,150자)으로, 2024년 1월 1일 이후 후보자의 주요 업적 중 최대 10가지를 간략히 요약하십시오. 필수
c. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 증빙 자료를 언급하고, 해당 자료가 본 추천서에서 제기한 주장을 어떻게 입증하는지 설명하십시오(최대 1,500자). 선택 사항
2. 선택 사항이지만(강력히 권장됨), 심사위원들에게 자신의 주장을 뒷받침하기 위해 응모작에 최대 10개의 웹페이지 링크 및/또는 문서 파일을 첨부할 수 있습니다. 예를 들어, 언론 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 평가, 직원 피드백 등이 될 수 있습니다.
IBAs에서는 더 이상 부사장급 이상 임원 개인의 최근 성과를 기리는 ‘올해의 경영진(Executive of the Year)’ 부문을 운영하지 않습니다. 대신, 이제 45개 산업군별로 다음과 같은 ‘경영 성과(Achievement in Management)’ 부문이 신설되었으며, 이 부문을 통해 귀사의 전체 경영진, 조직 내 특정 관리자 그룹 또는 개별 임원의 2024년 초부터의 성과를 후보로 추천할 수 있습니다.
A01. 광고, 마케팅 및 홍보 분야의 성과
A02. 항공우주 및 방위 분야의 성과
A03. 농업 및 농업 기술 분야 성과 (2026년 신규)
A04. 의류, 뷰티 및 패션 분야의 성과
A05. 자동차 및 운송 장비 분야의 성과
A06. 은행업 분야의 성과
A07. 생명공학 분야의 성과 (2026년 신규)
A08. 비즈니스 및 전문 서비스 분야에서의 성과
A09. 화학 분야에서의 성과
A10. 컴퓨터 하드웨어 분야의 성과
A11. 컴퓨터 서비스 분야의 성과
A12. 컴퓨터 소프트웨어 분야의 성과
A13. 대기업 그룹에서의 성과
A14. 소비재 부문 – 내구재 부문 수상
A15. 소비재 부문 – 비내구재 부문 수상
A16. 소비자 서비스 분야에서의 성과
A17. 사이버 보안 분야의 성과 (2026년 신규)
A18. 다양한 서비스 분야의 성과
A19. 전자상거래 분야의 성과 (2026년 신규)
A20. 교육 및 에드테크 분야의 성과 (2026년 신규)
A21. 전자공학 분야 성과
A22. 에너지 분야 성과
A23. 환경 서비스/청정기술 분야 성과 (2026년 신규)
A24. 금융 서비스 분야의 성과
A25. 식음료 분야 성과
A26. 게임 및 e스포츠 분야에서의 성과 (2026년 신규)
A27. 건강 제품 및 서비스 부문 성과
A28. 의료 제공자의 성과 (2026년 신규)
A29. 호텔·레저 분야 성과
A30. 보험 분야에서의 성과
A31. 인터넷/신미디어 분야 성과
A32. 법률 분야에서의 성과
A33. 물류 및 공급망 분야의 성과 (2026년 신규)
A34. 제조 분야의 성과
A35. 재료 및 건설 분야의 성과
A36. 미디어 및 엔터테인먼트 분야 성과
A37. 금속 및 광업 분야 성과
A38. 비영리 단체 또는 정부 기관에서의 성과
A39. 제약 분야의 성과
A40. 부동산 분야에서의 성과
A41. 소매업 분야에서의 성과
A42. 통신 분야의 성과
A43. 교통 분야의 성과
A44. 유틸리티 분야의 성과
A45. 벤처 캐피털 및 사모펀드 분야에서의 성과 (2026년 신규)
A46. 경영 관행 부문 최우수 혁신상
효율성, 협업 또는 사기를 향상시키는 획기적인 경영 전략을 기립니다.
A47. 올해의 회장
2024년 초부터 현재까지 이사회 의장들이 이룬 성과를 기립니다.
A48. 올해의 유망 리더
2024년 초부터 탁월한 리더십 잠재력과 영향력을 보여준 유망한 경영 인재를 선정하여 시상합니다.
A49. 위기 리더십의 탁월성
2024년 초부터 조직을 위기나 중대한 혼란 속에서 성공적으로 이끌어 온 리더나 팀을 선정합니다.
A50. 다양성 경영 우수상
2024년 초부터 조직 내에서 다양성, 형평성, 포용성을 증진해 온 리더나 팀을 선정합니다.
A51. 올해의 글로벌 및 다문화 리더 (2026년 신규)
이 부문은 2024년 초부터 여러 국가, 지역 또는 문화권에서 탁월한 리더십을 발휘한 고위 경영진을 선정하여 시상합니다.
A52. 올해의 혁신가
2024년 초부터 해당 조직 및/또는 업계 내에서 혁신에 가장 크게 기여한 개인을 선정합니다.
A53. 평생 공로상
최소 20년 이상 근무한 전문가들의 전체 경력을 인정합니다. 이 부문에서는 2024년 초부터의 성과뿐만 아니라, 후보자의 전체 경력에 걸친 성과를 기술할 수 있습니다..
a. 비즈니스 제품 산업
b. 비즈니스 서비스 산업
c. 소비재 산업
d. 소비자 서비스 산업
A54. 올해의 경영진
이 카테고리를 통해 단 한 번의 추천으로 경영진 전체를 추천할 수 있습니다.
A55. 올해의 독행자
2024년 초부터 소속 조직 및/또는 업계에 가장 긍정적인 변화를 이끌어낸 개인을 선정합니다.
A56. 올해의 여성
2024년 초부터 현재까지 직장에서 여성들이 이룬 성과를 기립니다.