管理類別的成就
表彰整個管理團隊、管理人員群體及個別高階主管所取得的成就。
在 2025 年International Business Awards®中獲獎的提名作品，可重新提交以參與 2026 年獎項的評選。若已根據近期成就進行更新，則可提交至當初獲獎的相同類別；若未進行更新，則必須提交至與當初獲獎類別不同的類別。
2026年競賽中，這些類別的參賽作品須透過線上提交的資料包括：
1. 一篇字數不超過 4,900 字的書面文章，描述被提名人自 2024 年 1 月 1 日以來的成就；或是一段長度不超過五（5）分鐘的影片，內容需回答所有相同的問題：
a. 請描述被提名者自 2024 年 1 月 1 日以來的成就（最多 4,900 個字元）。必填
b. 請以項目式清單形式（不超過 1,150 個字元），簡要概述提名者自 2024 年 1 月 1 日以來最多十（10）項主要成就。必填
c. 請說明本提名書中所有附件的佐證資料，以及這些資料如何證明您在本提名書中所提出的陳述（字數上限為 1,500 字元）。可選
2. （非強制性，但強烈建議）您可在參賽作品中加入最多 10 個網頁連結及／或上傳文件，以向評審闡明您的論點。這些資料可以是新聞報導、新聞稿、影片、作品範例、內部或外部評鑑，或是員工回饋等。
IBAs獎項已不再設有「年度最佳高階主管」類別，用以表彰副總裁級或更高階主管近期所取得的個人成就。 取而代之的是，我們現設有以下「管理成就獎」類別，涵蓋 45 個產業群組，您可在此提名貴組織整個管理團隊、組織內特定管理群體，或個別高階主管自 2024 年初以來的成就。
A01.廣告、行銷與公關領域的成就
A02.航太與國防領域的成就
A03.農業與農業科技領域的成就 （2026年全新推出）
A04.服裝、美容與時尚領域的成就
A05.汽車與運輸設備領域的成就
A06.銀行業的成就
A07.生物技術領域的成就 （2026年全新推出）
A08.商業與專業服務領域的成就
A09.化學領域的成就
A10.電腦硬體領域的成就
A11.電腦服務方面的成就
A12.電腦軟體領域的成就
A13.財團的成就
A14.消費品類別——耐用品類別的成就
A15.消費品類別——非耐用品類別的成就
A16.消費者服務方面的成就
A17.網路安全方面的成就 （2026年全新推出）
A18.多元化服務方面的成就
A19.電子商務方面的成就 （2026年全新推出）
A20.教育與教育科技領域的成就 （2026年全新推出）
A21.電子領域的成就
A22.能源領域的成就
A23.環境服務／清潔技術領域的成就 （2026年全新推出）
A24。金融服務領域的成就
A25.餐飲業成就
A26.遊戲與電競領域的成就 （2026年全新推出）
A27.健康產品與服務方面的成就
A28.醫療服務提供者的成就 （2026年全新推出）
A29.款待與休閒領域的成就
A30.保險業的成就
A31.網路／新媒體領域的成就
A32.法律領域的成就
A33.物流與供應鏈領域的成就 （2026年全新推出）
A34.製造業的成就
A35.材料與建築領域的成就
A36.媒體與娛樂領域的成就
A37.金屬與採礦領域的成就
A38.在非營利組織或政府機構中的成就
A39.製藥領域的成就
A40.房地產領域的成就
A41.零售業的成就
A42.電信領域的成就
A43.交通領域的成就
A44.公用事業領域的成就
A45.在風險投資與私募股權領域的成就 （2026年全新推出）
A46.最佳管理實踐創新獎
表彰那些能提升效率、促進協作或提振士氣的開創性管理策略。
A47.年度主席
表彰自 2024 年初以來各董事會主席所取得的成就。
A48.年度新銳領袖
旨在表彰自 2024 年初以來展現出卓越領導潛力與影響力的新銳管理人才。
A49。危機領導力的卓越表現
旨在表彰自 2024 年初以來，成功帶領其組織度過危機或重大變動的領導者或團隊。
A50.卓越的多元化管理
旨在表彰自 2024 年初以來，在所屬組織內推動多元、公平與包容的領導者或團隊。
A51.年度全球與跨文化領導者 （2026年全新推出）
本獎項旨在表彰自 2024 年初以來，在多個國家、地區或文化背景下展現卓越領導才能的高階主管。
A52.年度創新者
旨在表彰自 2024 年初以來，在其所屬組織及／或產業內對創新貢獻最卓著的個人。
A53.終身成就獎
旨在表彰任職年資至少達 20 年的專業人士的整個職業生涯。在這些類別中，您可以描述被提名者整個職業生涯中的成就，而不僅限於 2024 年年初以來的表現。
a. 商業產品產業
b. 商業服務業
c. 消費品產業
d. 消費者服務業
A54.年度最佳管理團隊
透過此類別，您只需提交一份提名，即可提名您的整個管理團隊。
A55.年度異類
旨在表彰自 2024 年初以來，對其所屬組織及／或產業帶來最積極變革的個人。
A56.年度女性
表彰女性自2024年初以來在職場上取得的成就。