「成就與思想領導力獎」評審委員會

克萊爾・奧特韋（Claire Oatway）是一位策略專家、領導力顧問、高階主管培訓師，同時也是Neon Juno的創辦人。這是一家精品顧問公司，致力於協助領導者與組織應對複雜局面、顛覆性變革及加速的變革。

她的工作橫跨策略、領導力、治理、科技與人力潛能等領域，協助高階主管、董事會及創業家在不確定的環境中做出更明智的決策。 她的工作重點在於策略敏捷性、負責任的創新、以人工智慧為動力的轉型、組織設計，以及企業為保持韌性、適應力並為未來做好準備所必需的領導條件。

克萊爾為包括Cambridge Judge Business School及Columbia Business School Executive Education在內的機構提供高階管理教育課程，並與各行業的高階領導者合作，探討在快速變遷的環境中如何制定策略、完善治理、推動創新及發揮領導力。

在創立Neon Juno之前，克萊爾曾在醫療保健、地方政府及數位轉型等領域擔任高階領導職務。 身為基層醫療的營運長，她協助領導服務重塑、數位創新及組織成長，包括早期導入數位分流、數據驅動的決策以及以科技為基礎的服務模式。 她曾在國內外就醫療保健創新、人力資源轉型、科技及領導力等議題發表演說。

克萊爾目前正在進行一項博士研究，探討在英國正經歷數位轉型的知識密集型服務組織中，高階管理團隊層級的領導條件如何促進組織的戰略敏捷性。 她在更廣泛的領域中展現的思想領導力，涵蓋人工智慧時代的治理、人與科技的合作、戰略決策，以及從技術權威向真正領導力的轉變。

克萊爾以將樂觀態度與嚴謹的戰略思維相結合而聞名，她的工作根植於這樣的信念：當領導者提出更具洞見的問題、秉持正直行事，並打造出能充分發揮其潛力的未來時，一切皆有可能。

具備二十年全球領導經驗的科技諮詢主管，專精於為金融服務、銀行及金融科技產業交付大規模雲端 ERP 及財務轉型專案，並建置支援人工智慧的財務架構。在 SAP S/4HANA 雲端 ERP 現代化、智慧流程自動化及人工智慧驅動的數位轉型領域擁有深厚專業知識。

Pontica（一家客戶體驗與商業服務合作夥伴）的首席行政官。身為策略領導團隊成員，致力於透過人才、文化與科技來建構組織能力。負責領導「人力與文化」及行政職能，將人力資源策略、員工體驗及組織效能與永續成長及客戶成功相結合。

一位具備網路安全、人工智慧、機器學習及大數據技術專長的技术專業人士。以思想領導力、顛覆性創新，以及強烈的商業導向思維著稱。專注於客戶體驗並對此極度重視，運用尖端技術與戰略遠見，推動以影響力為導向、產品主導的開發模式。

資深高管、董事會成員及顧問，擁有光學、房地產及金融領域的豐富經驗。曾任Metalflex Spa（Occhiali）總裁，並於Luxottica擔任經理（負責業務規劃與庫存稽核），亞歷山德羅曾主導企業成長、國際擴張、重組、授權及大客戶策略。目前，亞歷山德羅負責管理其投資組合及個人資產。

身為行銷專家、Garage Collective 的ICF首席體驗官，同時也是經認證的專業教練（PCC），安庫爾（Ankoor）不僅是人際關係大師，更是社會影響力的倡導者。他以「持續改善」（kaizen）為驅動力，深信「能量」與「激發活力」的力量，並擁有橫跨媒體與思想領導力領域長達 26 年的豐富資歷，更曾主導多項跨職能職務。

托昆博·法索羅（Tokunbo Fasoro）是一位全球時尚企業家、教師、人力資源專業人士、導師、賦權領袖，並已出版兩本著作。身為 Lioness by TF、Elevate by TF 及 BI Empowerment Initiative 的創辦人，她不僅協助全球數百名女性創辦並經營成功的企業，同時致力倡導以使命為導向的領導力與社會影響力。

克雷格·費恩（Craig Fearn）是Outcome Digital的總監，同時也是一位企業福祉策略師。身為IoD演講者、前TEDx活動策劃人，以及Stevie Awards評審，他的跨產業工作涵蓋礦業、研究機構及大學。克雷格曾入圍IoD Director of the Year獎項，他將以實證為基礎的數位行銷與人類永續發展相結合，以推動健康的商業成長。

伊奧安娜（Ioana）是一位資深的能源與化工產業專業人士，在製造、技術及商業領域擁有超過 20 年的經驗。她的專業領域涵蓋聚合物、基礎／特種化學品及低碳燃料，因此對全球能源與石化產業有深入的了解。伊奧安娜擁有化學工程碩士學位及高階管理人員工商管理碩士（EMBA）學位。

史蒂芬（Stephen）現任Apex Group英國私募市場基金管理業務主席，同時也是Mainspring Fund Services的創辦人——該公司是英國領先的風險投資及私募市場專業基金管理機構。他在私募股權、風險投資及基金管理領域擁有30年經驗，並為The Fund Incubator的聯合創辦人。

揚出身於德國，在亞洲（北京、上海、香港、深圳及曼谷）生活了超過 20 年。他是傳播與行銷領域的資深專家，曾於國際 4A 廣告代理商及客戶方擔任在地、區域及全球層級的職務。

黃潔妮（Jeni）是人工智慧產品設計與包容性創新領域的新銳領導者。她目前任職於Microsoft，致力於打造智慧型工作場所體驗，並曾擔任十餘項國際設計與商業獎項的評審，包括A' Design Award、Awwwards、Spark Design Awards、Indigo Design Award，以及Stevie® Awards。

珍娜・約瑟夫在能源產業擁有 26 年的資歷，其中 23 年任職於 Shell。身為一名註冊會計師，珍娜曾在財務、商業、資產管理及業務轉型等部門擔任過多種領導職務。珍娜熱衷於與人合作，並致力於共同打造以信任與協作為基礎的高績效團隊文化。

穆罕默德過去十年間一直從事研究工作，發表了多篇國際及國內的論文、著作與專利。穆罕默德曾參與數家新創公司的創立

大島紗耶香（Sayaka Ohshima）是一位專精於財務報告、《SEC》合規、內部控制及非營利組織報告的審計專業人士。她擁有專業會計碩士（MBA）學位，並擔任國際商業與學術競賽的評審。此外，她亦曾出版多本關於商業、會計及經濟議題的著作。

安基特庫馬爾·C·帕特爾（Ankitkumar C Patel）擁有藥學化學碩士學位及藥學學士學位。在分析方法開發、驗證及原料資格審定方面具備豐富專業知識。曾運用製藥技術進行多項實驗。

曼努埃爾（Manuel）是一位董事會級顧問、創辦人暨前總經理，在食品、農業綜合企業及國際製造業領域擁有逾30年的豐富經驗。曼努埃爾創立了DELSA（天然柑橘衍生物公司），並帶領該企業歷經業務擴張、治理架構重組，以及向下一代的事業傳承；目前，曼努埃爾主要專注於董事會及顧問職務。

瑞安（Ryan）是全球專業服務領域的領導者，擁有策略、併購及併購後整合方面的專業背景，目前擔任Morison Global的執行長，該專業服務協會在 69 個國家擁有獨立成員公司。

布朗溫·斯柯蒂諾（Bronwen Sciortino）是一位國際暢銷書作家、領導力專家，同時也是sheIQ Life的創辦人。身為前高階主管，她協助領導者與組織在不犧牲身心健康的情況下，實現永續成功。透過演講、教練指導以及為全球刊物撰稿，布朗溫以其在領導力、績效、韌性及人類潛能方面的務實見解而廣受認可。

普拉迪普·U·N.（Pradeep U.N.）是The Stories and Wisdom Company®的創辦人兼執行長。他帶領企業於2024年及2025年共榮獲8座美國商業協會（ABA）Stevie獎項，以及6座StevieIBA獎項。普拉迪普透過將說故事、遊戲化與社交學習以一種「煉金術般」的融合方式，將組織轉化為由使命驅動的創意天地。