Comité de evaluación de los Premios al Logro y al Liderazgo Intelectual

Claire Oatway es estratega, asesora de liderazgo, formadora de ejecutivos y fundadora de Neon Juno, una consultoría especializada que ayuda a líderes y organizaciones a navegar por la complejidad, la disrupción y el cambio acelerado.

Trabaja en la intersección entre la estrategia, el liderazgo, la gobernanza, la tecnología y el potencial humano, apoyando a líderes de alto nivel, juntas directivas y emprendedores para que tomen mejores decisiones en entornos inciertos. Su trabajo se centra en la agilidad estratégica, la innovación responsable, la transformación impulsada por la inteligencia artificial, el diseño organizacional y las condiciones de liderazgo necesarias para que las empresas se mantengan resilientes, adaptables y preparadas para el futuro.

Claire colabora en programas de formación ejecutiva con instituciones como Cambridge Judge Business School y Columbia Business School Executive Education, trabajando con líderes de alto nivel de diversos sectores en temas de estrategia, gobernanza, innovación y liderazgo en contextos que cambian rápidamente.

Antes de fundar Neon Juno, Claire ocupó puestos de alta dirección en los sectores de la salud, el gobierno local y la transformación digital. Como directora de operaciones en atención primaria, ayudó a liderar el rediseño de los servicios, la innovación digital y el crecimiento organizacional, lo que incluyó la adopción temprana del triaje digital, la toma de decisiones basada en datos y los modelos de servicio impulsados por la tecnología. Ha dado conferencias a nivel nacional e internacional sobre innovación en salud, transformación de la fuerza laboral, tecnología y liderazgo.

Actualmente, Claire está realizando una investigación de doctorado sobre cómo las condiciones de liderazgo a nivel del equipo directivo superior facilitan la agilidad estratégica organizacional en organizaciones de servicios intensivas en conocimiento del Reino Unido que están atravesando una transformación digital. Su liderazgo intelectual más amplio explora la gobernanza en la era de la inteligencia artificial, la colaboración entre humanos y tecnología, la toma de decisiones estratégicas y el cambio de la autoridad técnica al poder de liderazgo real.

Conocida por combinar el optimismo con un pensamiento estratégico riguroso, el trabajo de Claire se basa en la creencia de que todo es posible cuando los líderes formulan mejores preguntas, actúan con integridad y construyen futuros dignos de su potencial.

Ejecutivo de consultoría tecnológica con dos décadas de liderazgo global en la implementación de ERP en la nube a gran escala y en la transformación financiera con una arquitectura financiera preparada para la inteligencia artificial en los sectores de servicios financieros, banca y tecnología financiera (FinTech). Amplia experiencia en la modernización del ERP en la nube de SAP S/4HANA, la automatización inteligente de procesos y la transformación digital impulsada por la inteligencia artificial.

Directora Administrativa de Pontica, una empresa asociada dedicada a la experiencia del cliente (CX) y a los servicios empresariales. Miembro del equipo de liderazgo estratégico, se enfoca en desarrollar la capacidad organizacional a través del talento, la cultura y la tecnología. Dirige las áreas de Recursos Humanos y Cultura, así como las funciones administrativas, alineando la estrategia de personal, la experiencia de los empleados y la eficacia organizacional con el crecimiento sostenible y el éxito de los clientes.

Profesional de la tecnología con experiencia en ciberseguridad, inteligencia artificial, aprendizaje automático y tecnologías de big data. Reconocido por su liderazgo intelectual, su innovación radical y disruptiva, y su sólida mentalidad orientada a los negocios. Se enfoca en la experiencia del cliente y en la obsesión por satisfacerla, impulsando un desarrollo centrado en los productos y orientado al impacto mediante tecnología de vanguardia y una visión estratégica.

Ejecutivo con amplia trayectoria, miembro de juntas directivas y asesor con experiencia en los sectores óptico, inmobiliario y financiero. Expresidente de Metalflex Spa (Occhiali) y gerente en Luxottica (planificación de negocios y auditoría de inventario), Alessandro ha liderado estrategias de crecimiento, expansión internacional, reestructuración, concesión de licencias y gestión de cuentas clave. En la actualidad, Alessandro administra su cartera y sus activos personales.

Ankoor, especialista en mercadotecnia, director de experiencia de ICF en Garage Collective y coach certificado (PCC), es un experto en relaciones humanas y defensor del impacto social, impulsado por el kaizen. Ankoor cree en el poder de la energía y en la vitalidad, y cuenta con una trayectoria de 26 años en el ámbito de los medios de comunicación y el liderazgo intelectual, además de haber desempeñado funciones interfuncionales.

Tokunbo Fasoro es una emprendedora de moda a nivel mundial, profesora, profesional de Recursos Humanos, mentora, líder en empoderamiento y autora de dos libros. Fundadora de Lioness by TF, Elevate by TF y BI Empowerment Initiative, ha ayudado a cientos de mujeres de todo el mundo a iniciar y dirigir negocios exitosos, al tiempo que promueve el liderazgo con propósito y el impacto social.

Craig Fearn es el director de Outcome Digital y estratega de bienestar corporativo. Conferencista de IoD, exorganizador de TEDx y miembro del jurado de Stevie Awards, su trabajo intersectorial abarca los ámbitos de la minería, la investigación y el ámbito universitario. Nominado para el premio IoD Director of the Year, Craig combina el marketing digital basado en la evidencia con la sostenibilidad humana para impulsar un crecimiento empresarial saludable.

Ioana es una profesional con amplia trayectoria en el sector de la energía y los productos químicos, con más de 20 años de experiencia en las áreas de producción, tecnología y comercialización. Su experiencia abarca los polímeros, los productos químicos básicos y especializados, y los combustibles bajos en carbono, lo que le permite contar con un profundo conocimiento de los sectores global de la energía y los petroquímicos. Ioana cuenta con una maestría en Ingeniería Química y un MBA ejecutivo.

Stephen es presidente de la división de administración de mercados privados de Apex Group en el Reino Unido y fundador de Mainspring Fund Services, una de las principales administradoras especializadas del Reino Unido en capital de riesgo y mercados privados. Cuenta con 30 años de experiencia en capital privado, capital de riesgo y administración de fondos, y es cofundador de The Fund Incubator.

Originario de Alemania, Jan ha pasado más de 20 años en Asia (Pekín, Shanghái, Hong Kong, Shenzhen y Bangkok). Es un experto con amplia trayectoria en comunicación y mercadotecnia, y ha desempeñado cargos a nivel local, regional y global tanto en agencias internacionales de la 4A como en el lado del cliente.

Jieni (Jeni) Huang es una líder emergente en el diseño de productos de inteligencia artificial e innovación inclusiva. Actualmente trabaja en Microsoft creando experiencias inteligentes en el lugar de trabajo y ha sido miembro del jurado en más de 10 premios internacionales de diseño y negocios, entre ellos el A' Design Award, Awwwards, Spark Design Awards, Indigo Design Award y los Stevie® Awards.

Jenna Joseph cuenta con 26 años de experiencia en el sector energético, 23 de ellos en Shell. Como contadora certificada, Jenna ha ocupado diversos puestos de liderazgo en las áreas de finanzas, comercial, administración de activos y transformación empresarial. A Jenna le apasiona trabajar con las personas y co-crear culturas de equipo de alto rendimiento basadas en la confianza y la colaboración.

Mohammed se ha dedicado a la investigación durante los últimos diez años y ha publicado diversos artículos, libros y patentes a nivel internacional y nacional. Mohammed ha colaborado con algunas empresas emergentes

Sayaka Ohshima es una profesional de la auditoría especializada en informes financieros, cumplimiento de la ley de SEC, controles internos e informes de organizaciones sin fines de lucro. Cuenta con una maestría en administración de empresas (MBA) con especialización en contabilidad profesional y se desempeña como jueza en concursos internacionales de negocios y académicos. Además, es autora de publicaciones sobre temas de negocios, contabilidad y economía.

Ankitkumar C. Patel cuenta con una maestría en química farmacéutica y una licenciatura en farmacia. Ha adquirido una amplia experiencia en el desarrollo y la validación de métodos analíticos, así como en la calificación de materiales. Ha realizado varios experimentos con tecnologías farmacéuticas.

Manuel es asesor de juntas directivas, fundador y exgerente general con más de 30 años de experiencia en los sectores de alimentos, agroindustria y manufactura internacional. Manuel fundó DELSA (derivados naturales de cítricos) y dirigió la empresa durante su crecimiento, la estructuración de su gobernanza y la sucesión a la siguiente generación; actualmente, Manuel se dedica a desempeñar funciones en juntas directivas y como asesor.

Ryan, un líder mundial en servicios profesionales con experiencia en estrategia, fusiones y adquisiciones, e integración posterior a la adquisición, es actualmente el director ejecutivo de Morison Global, una asociación de servicios profesionales que agrupa a firmas independientes en 69 países.

Bronwen Sciortino es una autora de éxito internacional, experta en liderazgo y fundadora de sheIQ Life. Como exejecutiva de alto nivel, ayuda a líderes y organizaciones a alcanzar un éxito sostenible sin sacrificar el bienestar. A través de sus conferencias, su trabajo como coach y sus artículos en publicaciones de todo el mundo, Bronwen es reconocida por sus ideas prácticas sobre liderazgo, desempeño, resiliencia y potencial humano.

Pradeep U.N. es el fundador y director ejecutivo de The Stories and Wisdom Company®. Ha llevado a varias empresas a ganar 8 premios ABA de Stevie y 6 premios Stevie de IBA en 2024 y 2025. Pradeep transforma las organizaciones en espacios de juego impulsados por un propósito, mediante una mezcla alquímica de narración, gamificación y aprendizaje social.