Jury für die „Achievement & Thought Leadership Awards“

Claire Oatway ist Strategin, Führungsberaterin, Trainerin für Führungskräfte und Gründerin von Neon Juno, einer Boutique-Beratungsfirma, die Führungskräfte und Organisationen dabei unterstützt, Komplexität, Disruption und raschen Wandel zu bewältigen.

Sie arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Führung, Unternehmensführung, Technologie und menschlichem Potenzial und unterstützt Führungskräfte, Vorstände und Unternehmer dabei, in unsicheren Umgebungen bessere Entscheidungen zu treffen. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf strategischer Agilität, verantwortungsvoller Innovation, KI-gestützter Transformation, Organisationsgestaltung sowie den Führungsvoraussetzungen, die erforderlich sind, damit Unternehmen widerstandsfähig, anpassungsfähig und zukunftsfähig bleiben.

Claire wirkt an Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte mit, unter anderem an der Cambridge Judge Business School und der Columbia Business School Executive Education, und arbeitet dabei mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen an Themen wie Strategie, Governance, Innovation und Führung in sich schnell verändernden Kontexten.

Vor der Gründung von Neon Juno hatte Claire leitende Führungspositionen im Gesundheitswesen, in der Kommunalverwaltung und im Bereich der digitalen Transformation inne. Als Chief Operating Officer im Bereich der Primärversorgung war sie maßgeblich an der Neugestaltung von Dienstleistungen, digitalen Innovationen und dem organisatorischen Wachstum beteiligt, darunter die frühzeitige Einführung digitaler Triage, datengestützter Entscheidungsfindung und technologiegestützter Dienstleistungsmodelle. Sie hält national und international Vorträge zu den Themen Innovation im Gesundheitswesen, Transformation der Belegschaft, Technologie und Führung.

Derzeit promoviert Claire zu der Frage, wie strategische Agilität in Organisationen durch Führungsbedingungen auf der Ebene des Top-Management-Teams in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen im Vereinigten Königreich, die sich im digitalen Wandel befinden, ermöglicht wird. Ihre übergreifenden Gedanken zur Führungsrolle befassen sich mit Governance im Zeitalter der KI, der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie, strategischer Entscheidungsfindung und dem Wandel von technischer Autorität hin zu echter Führungskraft.

Claire ist dafür bekannt, Optimismus mit rigorosem strategischem Denken zu verbinden. Ihre Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass alles möglich ist, wenn Führungskräfte bessere Fragen stellen, integer handeln und eine Zukunft gestalten, die ihrem Potenzial gerecht wird.

Führungskraft im Bereich Technologieberatung mit zwei Jahrzehnten globaler Führungserfahrung bei der Umsetzung groß angelegter Cloud-ERP- und Finanztransformationen mit einer KI-fähigen Finanzarchitektur in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankwesen und FinTech. Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen SAP S/4HANA, Modernisierung von Cloud-ERP-Systemen, intelligente Prozessautomatisierung und KI-gesteuerte digitale Transformation.

Verwaltungsleiter bei Pontica, einem Partner für Kundenerlebnis (CX) und Unternehmensdienstleistungen. Mitglied des strategischen Führungsteams mit Schwerpunkt auf dem Aufbau organisatorischer Kompetenzen durch Talente, Kultur und Technologie. Leitet die Bereiche „People & Culture“ sowie die Verwaltungsfunktionen und stimmt dabei die Personalstrategie, das Mitarbeitererlebnis und die organisatorische Effektivität auf nachhaltiges Wachstum und den Erfolg der Kunden ab.

Technologieexperte mit Fachkenntnissen in den Bereichen Cybersicherheit, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Big-Data-Technologien. Bekannt für seine Vordenkerrolle, radikale und disruptive Innovationen sowie eine ausgeprägte geschäftsorientierte Denkweise. Der Schwerpunkt liegt auf Kundenerlebnis und Kundenorientierung; er treibt eine wirkungsorientierte, produktgesteuerte Entwicklung voran, wobei er modernste Technologien und eine strategische Vision einsetzt.

Erfahrener Führungskraft, Vorstandsmitglied und Berater mit Erfahrung in den Bereichen Optik, Immobilien und Finanzen. Als ehemaliger Präsident von Metalflex Spa (Occhiali) und Manager bei Luxottica (Geschäftsplanung und Bestandsprüfung) hat Alessandro Wachstum, internationale Expansion, Umstrukturierungen, Lizenzierung und Strategien für Großkunden vorangetrieben. Heute verwaltet Alessandro sein Portfolio und sein persönliches Vermögen.

Ankoor ist Marketingexpertin, Chief ICF Experience Officer bei Garage Collective, akkreditierte zertifizierte Coach (PCC), eine wahre Meisterin im Umgang mit Menschen und Verfechterin sozialen Engagements. Angetrieben vom Kaizen-Prinzip glaubt Ankoor an die Kraft von Energie und Motivation. Sie verfügt über 26 Jahre Erfahrung in den Bereichen Medien und Vordenkerrolle und hat in funktionsübergreifenden Positionen eine Vorreiterrolle eingenommen.

Tokunbo Fasoro ist eine international tätige Modeunternehmerin, Dozentin, Personalfachfrau, Mentorin, Vorreiterin im Bereich Empowerment und Autorin von zwei Büchern. Als Gründerin von Lioness by TF, Elevate by TF und BI Empowerment Initiative hat sie Hunderten von Frauen weltweit dabei geholfen, erfolgreiche Unternehmen zu gründen und zu führen, und setzt sich dabei für eine zielorientierte Führung und gesellschaftliches Engagement ein.

Craig Fearn ist Geschäftsführer von Outcome Digital und Stratege für betriebliche Wohlbefinden. Als Redner bei IoD, ehemaliger Organisator von TEDx und Jurymitglied bei Stevie Awards erstreckt sich seine branchenübergreifende Tätigkeit auf den Bergbau, die Forschung und den Hochschulbereich. Craig, der in die engere Auswahl für den IoD Director of the Year gekommen ist, verbindet evidenzbasiertes digitales Marketing mit menschlicher Nachhaltigkeit, um ein gesundes Unternehmenswachstum voranzutreiben.

Ioana ist eine erfahrene Fachkraft in der Energie- und Chemieindustrie mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Technologie und Vertrieb. Ihre Fachkenntnisse umfassen Polymere, Grund- und Spezialchemikalien sowie kohlenstoffarme Kraftstoffe, wodurch sie über ein tiefgreifendes Verständnis der globalen Energie- und Petrochemiebranche verfügt. Ioana hat einen Master of Science in Chemieingenieurwesen und einen Executive MBA.

Stephen ist Vorsitzender des Geschäftsbereichs „Private Markets Administration“ von Apex Group in Großbritannien und Gründer von Mainspring Fund Services, einem führenden britischen Spezialisten für die Verwaltung von Risikokapital und privaten Märkten. Er verfügt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Private Equity, Risikokapital und Fondsverwaltung und ist Mitbegründer von The Fund Incubator.

Jan stammt ursprünglich aus Deutschland und hat über 20 Jahre in Asien verbracht (Peking, Shanghai, Hongkong, Shenzhen und Bangkok). Er ist ein erfahrener Experte für Kommunikation und Marketing und war sowohl in internationalen 4A-Agenturen als auch auf Kundenseite in lokalen, regionalen und globalen Funktionen tätig.

Jieni (Jeni) Huang ist eine aufstrebende Führungskraft im Bereich KI-Produktdesign und inklusive Innovation. Derzeit arbeitet sie bei Microsoft an der Entwicklung intelligenter Arbeitserlebnisse und war als Jurymitglied bei mehr als zehn internationalen Design- und Wirtschaftspreisen tätig, darunter die A' Design Award, die Awwwards, die Spark Design Awards, die Indigo Design Award sowie die „Stevie® Awards“.

Jenna Joseph verfügt über 26 Jahre Erfahrung in der Energiebranche, davon 23 Jahre bei der Shell. Als zertifizierte Buchhalterin hatte Jenna verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Vermögensverwaltung und Geschäftstransformation inne. Jenna engagiert sich leidenschaftlich für Menschen und setzt sich dafür ein, leistungsstarke Teamkulturen zu schaffen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren.

Mohammed ist seit zehn Jahren in der Forschung tätig und hat zahlreiche internationale und nationale Artikel, Bücher und Patente veröffentlicht. Mohammed hat an einigen Start-ups mitgewirkt.

Sayaka Ohshima ist Wirtschaftsprüferin und hat sich auf Finanzberichterstattung, die Einhaltung der Vorschriften des SEC, interne Kontrollen sowie die Berichterstattung von gemeinnützigen Organisationen spezialisiert. Sie verfügt über einen MBA-Abschluss im Fach „Professional Accountancy“ und ist als Jurymitglied bei internationalen Wirtschafts- und akademischen Wettbewerben tätig. Darüber hinaus ist sie Autorin mehrerer Veröffentlichungen zu Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Rechnungswesen und Wirtschaftswissenschaften.

Ankitkumar C. Patel verfügt über einen Master-Abschluss in pharmazeutischer Chemie und einen Bachelor-Abschluss in Pharmazie. Er hat umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Entwicklung und Validierung analytischer Methoden sowie Materialqualifizierung erworben. Er hat zahlreiche Experimente im Bereich pharmazeutischer Technologien durchgeführt.

Manuel ist Berater auf Vorstandsebene, Gründer und ehemaliger Geschäftsführer mit über 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Lebensmittel, Agrarwirtschaft und internationale Fertigung. Manuel gründete das Unternehmen DELSA (natürliche Zitrusderivate) und führte das Unternehmen durch Wachstumsphasen, den Aufbau von Führungsstrukturen und die Übergabe an die nächste Generation. Heute konzentriert sich Manuel auf seine Tätigkeit als Vorstandsmitglied und Berater.

Ryan, ein weltweit führender Experte im Bereich Professional Services mit Erfahrung in den Bereichen Strategie, M&A und Integration nach Unternehmensübernahmen, ist derzeit CEO von Morison Global, einem Verband für Professional Services, dem unabhängige Unternehmen in 69 Ländern angehören.

Bronwen Sciortino ist eine international erfolgreiche Bestsellerautorin, Führungsexpertin und Gründerin von sheIQ Life. Als ehemalige Führungskraft auf C-Level unterstützt sie Führungskräfte und Unternehmen dabei, nachhaltigen Erfolg zu erzielen, ohne dabei das Wohlbefinden zu vernachlässigen. Durch Vorträge, Coaching und Beiträge für internationale Publikationen ist Bronwen für ihre praktischen Einblicke in die Bereiche Führung, Leistung, Resilienz und menschliches Potenzial bekannt.

Pradeep U.N. ist Gründer und CEO von The Stories and Wisdom Company®. Unter seiner Führung haben Unternehmen in den Jahren 2024 und 2025 acht Stevie-ABA-Auszeichnungen sowie sechs Stevie-IBA-Auszeichnungen gewonnen. Pradeep verwandelt Organisationen mithilfe einer alchemistischen Mischung aus Storytelling, Gamification und sozialem Lernen in zielorientierte Spielplätze.