個別類別

這些獎項類別旨在表揚自 2024 年年初以來，在其所屬組織或產業中展現卓越成就與前瞻思維的個人。

在 2025 年International Business Awards®中獲獎的提名作品，可重新提交以參與 2026 年獎項的評選。若已根據近期成就進行更新，則可提交至當初獲獎的相同類別；若未進行更新，則必須提交至與當初獲獎類別不同的類別。

2026年競賽中，這些類別的參賽作品須透過線上提交的資料包括：

1. 一篇字數不超過 4,900 字的書面文章，描述被提名人自 2024 年 1 月 1 日以來的成就；或是一段長度不超過五（5）分鐘的影片，內容需回答所有相同的問題：
a. 請描述被提名者自 2024 年 1 月 1 日以來的成就（最多 4,900 個字元）。必填
b. 請以項目式清單形式（不超過 1,150 個字元），簡要概述提名者自 2024 年 1 月 1 日以來最多十（10）項主要成就。必填
c. 請說明本提名書中所有附件的佐證資料，以及這些資料如何證明您在本提名書中所提出的陳述（字數上限為 1,500 字元）。可選

2. （雖非強制，但強烈建議）您可在參賽作品中加入最多 10 個網頁連結及／或上傳文件，以向評審佐證您的論點。這些資料可以是新聞報導、新聞稿、影片、作品範例、內部或外部評鑑，或是員工回饋等。

X01.年度人工智慧與數據領袖 （2026年全新推出）
旨在表彰那些主導具深遠影響力的人工智慧與數據驅動計畫，並藉此提升決策品質、運作效率、客戶體驗、創新能力或整體組織績效的個人。

X02.年度業務發展領軍人物 （2026年全新推出）
旨在表彰那些在拓展市場版圖、建立策略性夥伴關係或推動營收成長方面展現卓越成就的專業人士。

X03。年度創意人物
旨在表彰在廣告、設計、攝影、插畫、電影製作及其他創意領域中表現卓越的創意專業人士。

X04.年度危機領導人
旨在表彰自 2024 年初以來，憑藉韌性、適應力及有效領導力，引導所屬組織度過重大挑戰的個人。

X05。年度最佳客戶服務專員
表彰在提供卓越客戶服務及提升客戶體驗方面展現的傑出表現、領導才能與創新精神。

X06。年度網路安全領袖 （2026年全新推出）
旨在表彰那些透過創新安全策略，強化網路安全防禦態勢、降低風險並保護組織資產的個人。

X07。年度數位轉型領袖
旨在表彰自 2024 年年初以來，成功推動數位轉型、進而提升營運效率、客戶體驗或組織創新之領導者。

X08。年度道德領導獎
旨在表彰自 2024 年初以來，在推動道德文化與建立信任的同時，充分體現誠信、透明度及負責任決策精神的個人。

X09.年度財務專業人士
表彰在財務策略、規劃、分析或領導方面表現卓越，並藉此提升組織績效或問責制的個人。

X10。年度最佳人力資源專業人士
旨在表彰那些在人才發展、員工參與度、人力規劃或以人為本的倡議方面有所貢獻的人力資源領導者。

X11。年度最佳導師
旨在表彰那些透過指導、輔導及支持，對他人的人格或職業發展產生深遠影響的個人。

X12。年度 DEI 領袖 （2026年全新推出）
表彰那些在組織內外推動多元、公平與包容方面，取得實質進展或實施創新措施的領導者。

X13。年度新星
旨在表彰自 2024 年初以來，展現出卓越潛力、創新精神及領導才能的職涯初期專業人士（工作經驗少於五年）。

X14.年度銷售領軍人物 （2026年全新推出）
表彰在推動銷售績效、領導高績效銷售團隊，或推動以營收為導向的創新方面所取得的卓越成就。

X15。年度社會影響力領袖
旨在表彰自 2024 年初以來，透過社會責任、社區參與或以利益相關者為中心的倡議，帶來可量化正面影響的個人。

X16。年度永續發展倡導者
旨在表彰自 2024 年初以來，推動具實質意義的永續發展計畫，並藉此支持環境管理、負責任的營運或長期永續發展目標之個人。

X17.年度最佳團隊建設者
表彰那些在打造團結且高績效的團隊，以及促進合作、提升士氣和實現共同成就方面表現卓越的個人。