دسته‌بندی‌های فردی
این دسته‌بندی‌ها افرادی را که از ابتدای سال ۲۰۲۴ در سازمان یا صنعت خود، دستاوردهای استثنایی و ویژگی‌های آینده‌نگرانه را به نمایش گذاشته‌اند، به رسمیت می‌شناسند.
نامزدهایی که در مراسم اهدای جوایز International Business Awards® سال ۲۰۲۵ برنده شده‌اند، می‌توانند برای بررسی در جوایز سال ۲۰۲۶ مجدداً ارسال شوند. اگر با دستاوردهای اخیر به‌روزرسانی شده باشند، می‌توانند در همان دسته‌بندی‌هایی که در آن‌ها برنده شده‌اند، ارسال شوند. اگر به‌روزرسانی نشده باشند، باید در دسته‌بندی‌های متفاوتی از آن‌هایی که در آن‌ها برنده شده‌اند، ارسال شوند.
اطلاعاتی که باید به‌صورت آنلاین برای آثار در این دسته‌بندی‌ها در مسابقهٔ ۲۰۲۶ ارسال شود، شامل موارد زیر است:
1. یک مقالهٔ مکتوب تا سقف ۴۹۰۰ کاراکتر که دستاوردهای نامزد را از ۱ ژانویهٔ ۲۰۲۴ توصیف می‌کند، یا یک ویدیو با حداکثر طول پنج (۵) دقیقه که به همهٔ همان سؤالات پاسخ می‌دهد:
الف. دستاوردهای نامزد را از ۱ ژانویه ۲۰۲۴ شرح دهید (تا ۴۹۰۰ کاراکتر). الزامی
ب. به صورت فهرست‌نما (تا ۱۱۵۰ کاراکتر)، خلاصه‌ای کوتاه از حداکثر ده (۱۰) دستاورد اصلی نامزد از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۴. الزامی
ج. به هر ضمیمه از مدارک پشتیبان در سراسر این نامزدی اشاره کنید و توضیح دهید که چگونه آن‌ها شواهدی برای ادعاهای مطرح‌شده در این نامزدی ارائه می‌دهند (حداکثر ۱۵۰۰ کاراکتر). اختیاری
2. اختیاری (اما قویاً توصیه می‌شود)، تا ۱۰ لینک وب‌پیج و/یا فایل‌های آپلودشده را به ورودی خود اضافه کنید تا ادعای خود را نزد داوران مستندسازی کنید. این موارد می‌توانند شامل مقالات مطبوعاتی، بیانیه‌های مطبوعاتی، ویدئوها، نمونه‌های کاری، بازخوردهای داخلی یا خارجی یا بازخورد کارکنان باشند.
ایکس۰۱ رهبر سال در هوش مصنوعی و داده (جدید برای ۲۰۲۶)
از افرادی که ابتکارات تأثیرگذار مبتنی بر هوش مصنوعی و داده‌ها را رهبری کرده‌اند و به بهبود تصمیم‌گیری، کارایی، تجربه مشتری، نوآوری یا عملکرد کلی سازمان کمک کرده‌اند، تقدیر می‌کند.
ایکس۰۲ رهبر سال در توسعه کسب‌وکار (جدید برای ۲۰۲۶)
متخصصانی را که در گسترش حضور در بازار، ایجاد مشارکت‌های استراتژیک یا افزایش درآمد موفقیت استثنایی داشته‌اند، شناسایی می‌کند.
ایکس صفر سه. شخصیت خلاق سال
از حرفه‌ای‌های برجسته و خلاق در حوزه‌هایی مانند تبلیغات، طراحی، عکاسی، تصویرگری، فیلم‌سازی و سایر رشته‌های خلاقانه تقدیر می‌کند.
ایکس۰۴ رهبر بحران سال
از افرادی تقدیر می‌کند که از ابتدای سال ۲۰۲۴، سازمان خود را با تاب‌آوری، انعطاف‌پذیری و رهبری مؤثر از چالش‌های مهم عبور داده‌اند.
ایکس۰۵ متخصص سال در خدمات مشتری
عملکرد برجسته، رهبری و نوآوری در ارائه خدمات استثنایی به مشتریان و بهبود تجربه مشتری را به رسمیت می‌شناسد.
ایکس۰۶ رهبر امنیت سایبری سال (جدید برای ۲۰۲۶)
از افرادی که با به‌کارگیری استراتژی‌های نوآورانه امنیتی، وضعیت امنیت سایبری را تقویت کرده، ریسک را کاهش داده و دارایی‌های سازمانی را محافظت کرده‌اند، تقدیر می‌کند.
ایکس۰۷ رهبر تحول دیجیتال سال
رهبرانی را که از ابتدای سال ۲۰۲۴، پیشگام تلاش‌های موفقیت‌آمیز تحول دیجیتال بوده‌اند و کارایی عملیاتی، تجربه مشتری یا نوآوری سازمانی را ارتقا داده‌اند، به رسمیت می‌شناسد.
ایکس صفر هشت. رهبری اخلاقی سال
از افرادی که از ابتدای سال ۲۰۲۴، ضمن ترویج فرهنگ اخلاقی و اعتماد، نماد صداقت، شفافیت و تصمیم‌گیری مسئولانه بوده‌اند، تقدیر می‌کند.
ایکس۰۹ متخصص مالی سال
برتری در استراتژی مالی، برنامه‌ریزی، تحلیل یا رهبری را که منجر به بهبود عملکرد یا پاسخگویی سازمانی شده است، به رسمیت می‌شناسد.
ایکس۱۰ متخصص منابع انسانی سال
رهبران منابع انسانی را که در توسعه استعدادها، مشارکت کارکنان، برنامه‌ریزی نیروی کار یا طرح‌های مردم‌محور پیشرفت کرده‌اند، به رسمیت می‌شناسد.
ایکس۱۱ راهنمای سال
از افرادی که از طریق راهنمایی، مربیگری و حمایت، رشد شخصی یا حرفه‌ای دیگران را تسهیل کرده و تأثیر قابل‌توجهی داشته‌اند، تقدیر می‌کند.
ایکس دوازده رهبر سال DEI (جدید برای ۲۰۲۶)
رهبرانی را که پیشرفت معناداری داشته‌اند یا ابتکارات نوآورانه‌ای را برای پیشبرد تنوع، عدالت و شمول در داخل یا خارج از سازمان خود اجرا کرده‌اند، به رسمیت می‌شناسد.
ایکس ۱۳ ستاره درخشان سال
به متخصصان اوایل دوران حرفه‌ای (با کمتر از پنج سال تجربه) که از ابتدای سال ۲۰۲۴ پتانسیل استثنایی، نوآوری و رهبری خود را نشان داده‌اند، تقدیر می‌کند.
ایکس ۱۴ رهبر فروش سال (جدید برای ۲۰۲۶)
موفقیت‌های برجسته در ارتقای عملکرد فروش، رهبری تیم‌های فروش با عملکرد بالا یا ارائه نوآوری‌های متمرکز بر درآمد را به رسمیت می‌شناسد.
ایکس ۱۵ رهبر سال تأثیر اجتماعی
از افرادی که از ابتدای سال ۲۰۲۴ از طریق مسئولیت اجتماعی، مشارکت در جامعه، یا طرح‌های متمرکز بر ذی‌نفعان، تأثیر مثبت و قابل اندازه‌گیری ایجاد کرده‌اند، تقدیر می‌کند.
ایکس ۱۶ پروپاگاندیست سال پایداری
از افرادی که از ابتدای سال ۲۰۲۴ ابتکارات پایداری معناداری را پیش برده‌اند که از مدیریت مسئولانه محیط زیست، عملیات مسئولانه یا اهداف پایداری بلندمدت حمایت می‌کنند، تقدیر می‌نماید.
ایکس۱۷ سازنده تیم سال
از افرادی که در ایجاد تیم‌های منسجم و با عملکرد بالا و تقویت همکاری، روحیه و دستاوردهای مشترک مهارت دارند، تقدیر می‌کند.