Eraldi kategooriad
Nendes kategooriates tunnustatakse isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest näidanud üles erakordseid saavutusi ja tulevikku suunatud omadusi oma organisatsioonis või valdkonnas.
2025. aasta International Business Awards® auhinnakonkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhinnakonkursile. Kui neid on täiendatud viimaste saavutustega, võib neid esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole täiendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.
2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed:
1. Kuni 4 900 tähemärki pikk kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4 900 tähemärki). Kohustuslik
b. Loeteluna (kuni 1 150 tähemärki) lühike kokkuvõte kuni kümnest (10) kandidaadi peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024. Kohustuslik
c. Viidake käesolevas kandideerimisavalduses lisatud tõendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need kinnitavad teie avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilingi ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.
X01. Aasta AI- ja andmejuht (Uus 2026. aastal)
Tunnustab isikuid, kes on juhtinud mõjukaid tehisintellekti ja andmetel põhinevaid algatusi, mis on parandanud otsuste tegemist, tõhusust, kliendikogemust, innovatsiooni või organisatsiooni üldist tulemuslikkust.
X02. Aasta äriarenduse juht (Uus 2026. aastal)
Tunnustab spetsialiste, kes on saavutanud erakordset edu turuosa laiendamisel, strateegiliste partnerlussuhete loomisel või käibe kasvu edendamisel.
X03. Aasta loominguline isik
Tunnustab silmapaistvaid loomeinimesi sellistes valdkondades nagu reklaam, disain, fotograafia, illustratsioon, filmitegemine ja muud loomingulised erialad.
X04. Aasta kriisijuht
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest juhtinud oma organisatsiooni läbi märkimisväärsete väljakutsete, näidates üles vastupidavust, kohanemisvõimet ja tõhusat juhtimist.
X05. Aasta parim klienditeenindaja
Tunnustab silmapaistvaid tulemusi, juhtimisoskusi ja uuenduslikkust erakordse klienditeeninduse pakkumisel ning kliendikogemuse parandamisel.
X06. Aasta küberturvalisuse juht (Uus 2026. aastal)
Tunnustab isikuid, kes on uuenduslike turvastrateegiate abil tugevdanud küberturvalisust, vähendanud riske ja kaitsnud organisatsiooni varasid.
X07. Aasta digitaalse transformatsiooni juht
Tunnustab juhte, kes on alates 2024. aasta algusest edendanud edukaid digitaalse ümberkujundamise algatusi, mis on parandanud tegevuse tõhusust, kliendikogemust või organisatsioonilist innovatsiooni.
X08. Aasta eetiline juht
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest olnud eeskujuks aususe, läbipaistvuse ja vastutustundliku otsustamisega, edendades samal ajal eetilist kultuuri ja usaldust.
X09. Aasta finantsspetsialist
Tunnustab silmapaistvaid saavutusi finantsstrateegia, planeerimise, analüüsi või juhtimise valdkonnas, mis on parandanud organisatsiooni tulemuslikkust või vastutust.
X10. Aasta parim personalispetsialist
Tunnustab personalijuhtide tööd, kes on edendanud talentide arendamist, töötajate kaasatust, tööjõu planeerimist või inimkeskseid algatusi.
X11. Aasta mentor
Tunnustab isikuid, kes on avaldanud märkimisväärset mõju mentorirolli, juhendamise ja toetuse kaudu, mis soodustab teiste isiklikku või ametialast arengut.
X12. DEI aasta juht (Uus 2026. aastal)
Tunnustab juhte, kes on saavutanud märkimisväärset edu või rakendanud uuenduslikke algatusi, mis edendavad mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust nii oma organisatsiooni sees kui ka väljaspool seda.
X13. Aasta tõusev täht
Tunnustab karjääri alguses olevaid spetsialiste (kellel on vähem kui viis aastat töökogemust), kes on alates 2024. aasta algusest näidanud üles erakordset potentsiaali, innovaatilisust ja juhtimisoskusi.
X14. Aasta müügijuht (Uus 2026. aastal)
Tunnustab erakordseid saavutusi müügitulemuste edendamisel, tulemuslike müügimeeskondade juhtimisel või tulupõhiste uuenduste elluviimisel.
X15. Aasta sotsiaalse mõju eestvedaja
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest avaldanud mõõdetavat positiivset mõju sotsiaalse vastutuse, kogukonnaga suhtlemise või sidusrühmadele suunatud algatuste kaudu.
X16. Aasta jätkusuutlikkuse eestkõneleja
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest ellu viinud olulisi jätkusuutlikkuse algatusi, mis toetavad keskkonna hoidmist, vastutustundlikku tegevust või pikaajalisi jätkusuutlikkuse eesmärke.
X17. Aasta meeskonna looja
Tunnustab isikuid, kes suudavad luua ühtseid ja tulemuslikke meeskondi ning edendada koostööd, töömoraali ja ühiseid saavutusi.