Saavutused avalike suhete kategooriates | International Business Awards®

Saavutused avalike suhete kategooriates

Tunnustatakse alates 2024. aasta algusest saavutatud tulemusi kõigis ettevõtte kommunikatsiooni, investorisuhete, kogukonnasuhete, avalike suhete ja nendega seotud valdkondades.

  1. aasta International Business Awards® auhinnakonkursil võitnud kandidaadid võib esitada uuesti kaalumiseks 2026. aasta auhinnakonkursil. Kui kandidaate on täiendatud viimaste saavutustega, võib need esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui kandidaate ei ole täiendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.
    Lisaks allpool loetletud kategooriatele on kommunikatsioonivaldkonna spetsialistidele huvipakkuvaid veel mitmeid teisi kategooriaid, sealhulgas paljud kategooriad veebisaidilt väljaannete auhinnad, veebisaitide auhinnad, rakenduste auhinnad, videopreemiad ja ürituse auhinnad.

Saavutused ettevõtte kommunikatsiooni ja avalike suhete kategooriates | Aasta kommunikatsiooni- või PR-kampaania/programm

Saavutused ettevõtte kommunikatsiooni ja avalike suhete kategooriates

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed:

1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud saavutusi, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:
a. Kirjeldage lühidalt kandidaadiks esitatud organisatsiooni, osakonda, meeskonda või isikut: selle ajalugu ja varasemad saavutused (kuni 1 500 tähemärki). Kohustuslik
b. Kirjeldage 2024. aasta algusest alates saavutatud tulemusi, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
c. Selgitage, miks teie esile toodud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge neid saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtete tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake käesolevas kandideerimisavalduses lisatud tõendusmaterjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilingi ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.

C01. Aasta suhtekorraldusagentuur
Märkige üks või mitu neist kategooriatest, kui soovite tunnustada kõiki oma PR-agentuuris töötavaid inimesi, sõltumata nende ülesannetest, asukohast, töökogemusest või ametikohast:
a. Aasias, Austraalias ja Uus-Meremaal
b. Aasias (Hiinas, Jaapanis ja Koreas)
c. Euroopas
d. Lähis-Idas ja Aafrikas
e. Kanadas ja Ameerika Ühendriikides
f. Mehhikos, Kariibi mere piirkonnas ning Kesk- ja Lõuna-Ameerikas

C02. Aasta parim kommunikatsiooniosakond
Tunnustab kõigi teie organisatsioonis kommunikatsioonivaldkonnas töötavate inimeste hiljutisi saavutusi, sõltumata nende ülesannetest, asukohast, töökogemusest või ametikohast.

C03. Aasta parim kommunikatsioonimeeskond
Hõlmab teie kogu kommunikatsiooniorganisatsiooni teatavat alarühma, näiteks konkreetset investorite suhete, kogukonnasuhete, kriisikommunikatsiooni või sotsiaalmeedia meeskonda. Meeskond võib olla mitme valdkonna esindajatest koosnev, hõlmata mitut organisatsiooni (näiteks teie enda organisatsiooni, kliendi organisatsioone ning agentuuri või tarnija organisatsioone) ning olla kas püsimeeskond või ajutine meeskond, mis on kokku pandud ainult konkreetse ülesande või tööülesande täitmiseks.

C04. Aasta kommunikatsiooni-, investorite suhete või PR-juht
Tunnustab üksikute kommunikatsioonijuhide saavutusi, kes töötavad asepresidendi tasemel või kõrgemal.

C05. Aasta kommunikatsioonispetsialist
Tunnustab järgmiste isikute hiljutisi saavutusi: mittejuhtiv kommunikatsiooni-, PR- ja investorite suhete spetsialistid. Selles kategoorias osalemistasu puudub, kuid pärast 6. maid 2026 esitatud kandidaatide puhul kehtib hilinemistasu 55 dollarit kandidaadi kohta.

C06. Aasta PR-uuendus
Tunnustab 2024. aasta algusest alates kommunikatsioonivaldkonna praktikas, teadustöös, tehnoloogias või juhtimises tehtud silmapaistvaid uuendusi.

Aasta kommunikatsiooni- või PR-kampaania/programm

1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud saavutusi, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:
a. Kuupäev, mil see nimetatud kampaania või programm käivitati. Kohustuslik
b. Kirjeldage kandidaadiks esitatud kampaania või programmi tekkelugu: miks see algatati, milliste väljakutsetega tegelemiseks see loodi, milliste probleemide lahendamiseks see välja töötati jne (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
c. Kirjeldage kampaania või programmi väljatöötamist: planeerimisprotsessi, eesmärkide seadmist, loomingulist ja meediaalast arendust, ajakava jne. (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
d. Kirjeldage selle kampaania või programmi tegevusi ja konkreetseid tulemusi alates 2024. aasta algusest. Isegi kui teie algatus sai alguse enne 2024. aastat, piirduge oma vastuses ainult alates 2024. aasta algusest toimunud tegevuste ja tulemustega (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
e. Viidake käesolevas kandidaadiks esitamise avalduses lisatud tõendusmaterjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilingi ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.

C07. Saavutus tehisintellekti abil juhitud kommunikatsioonikampaanias (Uus 2026. aastal)

C08. Saavutused kunsti ja meelelahutuse valdkonnas

C09. Saavutused brändi- ja mainehalduses

C10. Saavutused kliimamuutuste valdkonnas

C11. Saavutused kommunikatsiooniuuringute valdkonnas

C12. Saavutused kogukonnaga suhtlemise valdkonnas

C13. Saavutused kogukonnasuhete valdkonnas

C14. Saavutus olemasoleva toote tarbijate suhtes suunatud PR-valdkonnas

C15. Saavutus tarbijate suhtes suunatud PR-valdkonnas seoses olemasoleva teenusega

C16. Saavutused sisuturunduses

C17. Saavutused ettevõtte kommunikatsiooni valdkonnas

C18. Saavutused ettevõtte sotsiaalse vastutuse valdkonnas

C19. Saavutus riigis, piirkonnas või linnas

C20. Saavutused kriisikommunikatsiooni veebikursusel

C21. Saavutused kriisijuhtimises

C22. Saavutused küberturvalisuse ja andmekaitse alases teavitustöös (Uus 2026. aastal)

C23. Saavutus digitaalse loovuse valdkonnas

C24. Saavutused digitaalmeedia suhete valdkonnas

C25. Saavutused mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasatuse valdkonnas

C26. Tulemused töötajate toetusprogrammis (Uus 2026. aastal)

C27. Tulemused tööandja brändi kujundamise kampaanias (Uus 2026. aastal)

C28. Saavutused keskkonnavaldkonnas

C29. ESG-valdkonna saavutused

C30. Saavutused ürituste ja tähtpäevade korraldamisel

C31. Saavutused kogemuslikus suhtekorralduses (Uus 2026. aastal)

C32. Saavutused finantsteenuste ja investorite suhete valdkonnas

C33. Saavutused toidu- ja joogivaldkonnas

C34. Saavutused mängude ja virtuaalreaalsuse valdkonnas

C35. Saavutused globaalsete küsimuste valdkonnas

C36. Saavutused tervishoius

C37. Saavutused mõjutajate haldamise valdkonnas

C38. Saavutused mõjutajate turunduses

C39. Saavutused traditsioonilise ja uue meedia integreerimisel

C40. Saavutused sisekommunikatsiooni valdkonnas
a. Organisatsioonides, kus on kuni 100 töötajat
b. Organisatsioonides, kus on 100 või enam töötajat

C41. Saavutused probleemide juhtimises

C42. Saavutus väikese eelarvega (alla 10 000 dollari ekvivalendi)

C43. Saavutus turunduse valdkonnas – ettevõtetevaheline äri

C44. Saavutus turunduse valdkonnas – tarbekaubad

C45. Saavutus turunduse valdkonnas – tarbijateenused

C46. Saavutused meediasuhete valdkonnas

C47. Saavutused mitmekultuurilises keskkonnas

C48. Uue toote või teenuse turule toomise saavutus

C49. Saavutused mittetulundus- ja heategevusvaldkonnas

C50. Saavutused avaliku halduse valdkonnas

C51. Saavutused avalikus teenistuses

C52. Saavutused sotsiaalmeedias

C53. Saavutused sponsorluse valdkonnas

C54. Saavutused spordis

C55. Saavutused jätkusuutlikkuse valdkonnas

C56. Saavutused tehnoloogia valdkonnas

C57. Saavutused reisimise ja turismi valdkonnas

C58. Saavutused kasutajate loodud sisu (UGC) rakendamisel (Uus 2026. aastal)